為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“河池市鳳山縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員20人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年12月20日至2022年12月22日

一、招聘崗位類別及人數(shù)

鳳山縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員20人，其中：

（一）鳳山縣人民醫(yī)院醫(yī)技人員事業(yè)編制3人；

（二）鳳山縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技人員事業(yè)編制5人；

（三）鳳山縣婦幼保健院醫(yī)技人員事業(yè)編制3人；

（四）鳳山縣疾病預(yù)防控制中心檢驗(yàn)員事業(yè)編制2人；

（五）鳳山縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（中心）衛(wèi)生院事業(yè)編制7人。

具體要求詳見《崗位計(jì)劃表》。

二、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格條件；

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上，35周歲以下（1986年12月20日至2004年12月20日期間出生）；18周歲以上,40周歲以下（1981年12月20日至2004年12月20日期間出生）。18周歲以上，45周歲以下（1976年12月20日至2004年12月20日期間出生）

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）的專業(yè)目錄》（見附件2）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校2023年畢業(yè)生（其中，在讀的2023年畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）

5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

7.在職在編工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；

8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘范圍和對象

（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）專科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

（三）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年12月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。

（四）本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2022年12月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、招聘程序和方法

招聘工作在鳳山縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下由各招聘單位或招聘主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時間：2022年12月20日至2022年12月22日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳山縣衛(wèi)生健康局人事股（305室）。

3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由縣衛(wèi)健局組織相關(guān)人員根據(jù)崗位條件進(jìn)行報(bào)名資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個單位的一個職位，招聘考試全過程使用的居民身份證必須一致。

報(bào)考人員填寫《2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》（附件3），如實(shí)填寫并打印。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過程,任何時候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消面試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4、報(bào)名需提供的材料：

（1）《2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報(bào)名登記表相應(yīng)位置）；

（2）居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；需相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格上崗的，還需提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。

以上材料請按上述序號順序整理成冊，一式二份。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個人證件需提供原件，核驗(yàn)后退回本人。

（二）資格審查

資格審查由衛(wèi)健局組織招聘單位嚴(yán)格按照崗位招聘條件現(xiàn)場對應(yīng)聘者進(jìn)行。應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn),報(bào)名時即對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過資格審查的，向應(yīng)聘者說明原因。

五、筆試

（一）筆試對象：報(bào)考《2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》所有崗位資格審查合格的考生。

（二）筆試時間：2023年1月7日上午9:00—11:00

（三）筆試地點(diǎn)：中共鳳山縣委黨校(河池市鳳山縣雙泉路133號）

（四）筆試方式：采取封閉式閉卷考試。

（五）筆試內(nèi)容： 筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分為100分。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參加筆試的考生請于2023年1月4日至1月6日到鳳山縣衛(wèi)健局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試。

如有考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，則視為放棄筆試資格。

（七）筆試成績公布：筆試結(jié)束后，由鳳山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)教師負(fù)責(zé)改卷，當(dāng)天公布筆試成績。

六、面試

（一）確定面試入圍人選。筆試不劃定分?jǐn)?shù)線，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按同一崗位筆試成績從高分到低分的1:3比例確定入圍面試人選，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)面試。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。

（二）面試內(nèi)容及形式。本次自主招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)匹配性和舉止儀表等。

（三）面試時間、地點(diǎn)。面試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。具體時間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試組織管理。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

（五）面試成績計(jì)分辦法。面試統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場，每個考場面試考官為7人（其中主考官1人），考官按照每個測評要素逐項(xiàng)評分，考場計(jì)分員對考官評分進(jìn)行匯總，去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分，計(jì)算出平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，得出考生面試成績?？紙鲇?jì)分員對面試成績進(jìn)行統(tǒng)分后，交核分員復(fù)核簽名再送考場監(jiān)督員、主考官審核簽字。面試成績滿分為100分，考生面試成績60分以上（含60分）為合格，面試成績不合格的考生不能列入體檢、考察人選。

（六）面試成績。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

（七）面試成績公布。面試工作結(jié)束后當(dāng)天向考生公布面試成績。

（八）考試綜合成績確定。綜合成績=筆試總成績＋面試成績。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢考核人選；綜合成績、面試成績都相同時，需請示考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時命題加試，以面試加試成績高者為進(jìn)入體檢考核人選。

七、體檢和考核

根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。

（一）體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康局，統(tǒng)一組織到鳳山縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對其體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）考核

考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，同時要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核工作由招聘單位、主管部門組織實(shí)施?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢和考核時間待定。

八、公示和聘用

（一）縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康局根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時報(bào)到的，取消聘用資格。一年內(nèi)，出現(xiàn)崗位空缺可從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同。公開招聘的新進(jìn)人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

九、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（二）招聘工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算,按實(shí)際費(fèi)用開支；不得以任何理由和方式向應(yīng)聘考生攤派；

（三）資格審核將貫穿整個招聘過程，凡在報(bào)名、面試和體檢、考核過程中弄虛作假或隱瞞個人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（五）按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時，安全有序開展公開招聘工作。前來參加考試、面視等環(huán)節(jié)的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動出示健康碼)、測量體溫后才能進(jìn)入報(bào)名工作區(qū)域考場，體溫異常者不得進(jìn)入。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

鳳山縣人力資源和社會保障局事業(yè)股：0778-6811973

鳳山縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-6821217

2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表20221213

附件2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）..

附件3：2022年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表..

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