醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：廣西柳州市中醫(yī)醫(yī)院2022年12月招聘臨床醫(yī)學(xué)人才46名，歡迎查看。

2022年12月20日—12月21日

一、單位簡(jiǎn)介

詳見柳州市中醫(yī)醫(yī)院?jiǎn)挝缓?jiǎn)介（附件1）

二、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在柳州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布，具體的招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、資格條件等詳見《柳州市中醫(yī)醫(yī)院（柳州市壯醫(yī)醫(yī)院）2022年公開招聘臨床醫(yī)學(xué)人才崗位信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

3.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格證，取得的截止日期均為2022年12月13日；

4.具有履行本崗位職責(zé)的專業(yè)、能力或技能條件;

5.身體健康，能勝任工作崗位需求;

6.年齡在18周歲到35周歲；

7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位，且目前仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

4.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

6.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

7.有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。

(三)本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在12月13日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年12月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告及變更公告在柳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.liuzhou.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日—12月21日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名材料

（1）本人簡(jiǎn)歷、經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3）；

（2）請(qǐng)攜帶以下材料原件及復(fù)印件一份：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證；

（3）科研和獲獎(jiǎng)情況的證明支撐材料的掃描件；

（4）其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料掃描件；

（5）事業(yè)單位在職的報(bào)考人員，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明并蓋單位公章。

3.報(bào)名方式

應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷及附件材料在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)遞交至柳州市中醫(yī)醫(yī)院蓮花山院區(qū)規(guī)培樓5樓人事科。

（二）資格審查

報(bào)名材料由柳州市中醫(yī)醫(yī)院(柳州市壯醫(yī)醫(yī)院)現(xiàn)場(chǎng)審查相關(guān)材料，報(bào)名材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，審查完畢后返還原件，復(fù)印件留存。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

（三）招聘單位面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

2022年12月24日（星期六），柳州市中醫(yī)醫(yī)院蓮花山院區(qū)規(guī)培樓一樓會(huì)議室（具體面試人員以通過資格審查后，我院的書面或電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

3.面試程序

（1）招聘單位將提前2個(gè)工作日通過書面或電話等方式通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。通知事項(xiàng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試內(nèi)容和面試方式等。對(duì)無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄。

（2）應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（3）抽簽確定面試順序。

（4）按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。

（5）面試結(jié)束后，用人單位當(dāng)天將面試結(jié)果反饋給應(yīng)聘人員。

4.面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員不少于1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要，向主管部門提交不足比例面試申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。面試成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入下一考核程序。面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一考核程序。

（四）考核

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定考核人選。

1.由醫(yī)院組織考核，對(duì)擬考核人選進(jìn)行人崗匹配性考核，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等。

2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可以從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)或空缺。

（五）體檢

對(duì)考核合格的人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可以從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用審批

按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期為7日，公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其他

考生參加面試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除面試發(fā)言環(huán)節(jié)可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩?？忌诿嬖嚽盎蛎嬖囘^程中出現(xiàn)身體不適，應(yīng)立即向考務(wù)工作人員報(bào)告，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判是否具備參加面試的條件。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

（二）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，取消應(yīng)聘資格

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的；

3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

八、有關(guān)說明

（一）本公告由柳州市中醫(yī)醫(yī)院（柳州市壯醫(yī)醫(yī)院）進(jìn)行解釋。

（二）聯(lián)系方式：

1．咨詢電話：柳州市中醫(yī)醫(yī)院人事科0772-3357117（咨詢時(shí)間：周一至周五上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）；

2．監(jiān)督電話

柳州市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室

電話：0772-3357113

柳州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

電話：0772-2812972

附件1：柳州市中醫(yī)醫(yī)院簡(jiǎn)介

附件2：崗位信息表

附件3：報(bào)名表

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