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欽州市靈山縣事業(yè)單位2023年招聘工作人員460人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“欽州市靈山縣事業(yè)單位2023年招聘工作人員460人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年3月27日8∶30—3月31日17∶00

一、招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年3月27日-2005年3月27日期間出生)。對(duì)因工作需要放寬報(bào)考年齡的崗位,經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),年齡可適當(dāng)放寬。放寬年齡的具體崗位詳見《2023年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1);

(七)報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件:

1.報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的,須為在廣西服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次,“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員包括:“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

2.報(bào)考定向招聘脫貧戶家庭人員崗位的,須為靈山縣脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)人員且符合崗位招聘條件的畢業(yè)生。

3.報(bào)考定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位的,須為以普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含畢業(yè)班生)身份應(yīng)征入伍的欽州籍義務(wù)兵,或在欽州市以普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含畢業(yè)班生)身份應(yīng)征入伍的非欽州籍義務(wù)兵,或從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的欽州籍軍士以及從欽州市入伍的非欽州籍直招軍士。報(bào)考人員須同時(shí)滿足以下條件:

(1)經(jīng)全國統(tǒng)一考試錄取的公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生),且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書。

(2)服現(xiàn)役滿2年以上且服役期間未受到嚴(yán)重警告以上(含)

處分或刑事處罰。

(3)自2022年1月1日至2023年3月31日期間退役且首次報(bào)考我市定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的人員。

4.報(bào)考定向招聘退役士官士兵崗位的,須為2023年3月27日前從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的士官士兵。

5.報(bào)考定向招聘優(yōu)秀村黨組織書記、村“兩委”成員崗位的,須在靈山縣連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記、村“兩委”成員滿3年且在崗。此崗位采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行,先由個(gè)人向所在鎮(zhèn)(街道)提出報(bào)名申請(qǐng),經(jīng)鎮(zhèn)(街道)審核推薦、縣委組織部資格預(yù)審合格后,方可在網(wǎng)上報(bào)名。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.2023年3月27日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理,且未滿處理期的人員;

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,下同);被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

8.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

9.未滿試用期或最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

10.按《欽州市人民政府欽州軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)欽州市事業(yè)單位定向公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵工作實(shí)施辦法(試行)的通知》(欽政規(guī)〔2022〕8號(hào))規(guī)定,被部隊(duì)除名、開除軍籍等非正常退役以及受到黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,服役滿12年以上符合轉(zhuǎn)業(yè)安置條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵不得報(bào)考事業(yè)單位定向公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位;

11.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(九)其他說明

1.報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。即《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定回避的崗位。

2.獲得國家承認(rèn)的本科【含技工學(xué)校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生】及以上學(xué)歷的人員報(bào)考的,不受戶籍所在地限制;獲得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷(含技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生)的人員報(bào)考的,其生源地或戶籍所在地為廣西區(qū)范圍。

3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如脫產(chǎn)、自學(xué)考試、函授、成人教育等)的畢業(yè)生于2023年3月27日前取得畢業(yè)證,符合崗位條件要求的可以報(bào)考。

4.除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書以外,本次招聘若無特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2023年3月27日前(含27日,下同)取得,所有非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的,經(jīng)與靈山縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2023年3月27日之前。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2023年3月27日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)考應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)告并取得所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門同意后方可報(bào)考,因相關(guān)部門不知情或不同意報(bào)考而拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

二、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。報(bào)考人員統(tǒng)一登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)https://exam.gxrc.com/Login/Index#平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年3月27日8∶30—3月31日17∶00。

報(bào)名前,報(bào)考人員要對(duì)照《2023年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進(jìn)行填報(bào)。

報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名操作說明(附件2),如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證,報(bào)名信息確認(rèn)后將無法進(jìn)行任何修改。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考人員暫不需提供紙質(zhì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查(除定向招聘優(yōu)秀村黨組織書記、村“兩委”成員崗位外)。

報(bào)考人員要誠信報(bào)考,提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審、考核不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試考核資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定處理。

(二)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2023年3月27日8∶30—4月2日17∶00。

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的由靈山縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)審核,報(bào)考定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位的由縣人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)審核,其余崗位由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核,資格審核工作與考生報(bào)名同步進(jìn)行,在報(bào)名時(shí)間截止后2天內(nèi)完成。

報(bào)考人員須登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員可以直接改報(bào)其他崗位。

資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消考試、考核及聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

風(fēng)險(xiǎn)提醒:如報(bào)考人員未按要求規(guī)范填寫報(bào)名登記表,或個(gè)人信息填寫不規(guī)范不準(zhǔn)確,造成資格審查單位無法比對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行審查,可能導(dǎo)致審查不通過退回而延誤報(bào)名時(shí)機(jī),報(bào)名時(shí)間截止后,審查不通過的報(bào)考人員將不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。同時(shí),如后期報(bào)名人數(shù)過于集中,容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵,導(dǎo)致無法報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),按要求填報(bào)相關(guān)信息,并及時(shí)進(jìn)行報(bào)名。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

考生繳費(fèi)時(shí)間:2023年3月28日8∶30—4月3日17∶00。

通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員,在網(wǎng)上繳交考試費(fèi),若未按時(shí)繳交考試費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每人繳交考試費(fèi)100元(50元/科,共兩科)。

(四)崗位開考

原則上,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1∶3及以上崗位方能開考。對(duì)計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1∶2的可按程序申請(qǐng)開考。

經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局同意,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘的崗位和定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位可按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考。

對(duì)達(dá)不到開考比例要求的招聘崗位,靈山縣人力資源和社會(huì)保障局向欽州市人力資源和社會(huì)保障局提出處理意見。核減招聘人數(shù)開考的崗位和不予開考的崗位,將在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)公布。如所報(bào)崗位不能開考的,由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局通知報(bào)考人員。報(bào)考人員接到報(bào)考崗位不予開考的通知后,可按要求在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。

(五)網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查

已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,因所報(bào)崗位不能開考而取消的,可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位。

改報(bào)崗位時(shí)間:2023年4月7日8∶30—17∶00。

(六)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年5月1日8∶30—5月7日9∶00。

完成網(wǎng)上報(bào)名程序且成功報(bào)名的報(bào)考人員,需自行從報(bào)名服務(wù)平臺(tái)下載報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證電子版(建議保存至個(gè)人電腦備用),并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。打印內(nèi)容應(yīng)為報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,任何自行更改均無效。

風(fēng)險(xiǎn)提醒:報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證,準(zhǔn)考證為報(bào)考人員參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證,報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管,因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍颍斐蔁o法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的,相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

三、考試

(一)筆試

1.筆試工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

本次筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩大類,其中綜合應(yīng)用能力(E類)分中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)崗位(分類詳見附件4)。

2.筆試時(shí)間

2023年5月7日(星期日)上午

8∶30—10∶00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類/E類)

10∶00—12∶00 綜合應(yīng)用能力(A類/E類)

筆試以閉卷方式進(jìn)行,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》的分值各150分。

3.筆試地點(diǎn)

考試的具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試有關(guān)要求

筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,題本考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的資料。

(二)筆試總成績(jī)和照顧加分

1.少數(shù)民族考生加3分,以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。

2.報(bào)考定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位的,加分累計(jì)不超過30分。相關(guān)佐證材料須于網(wǎng)上報(bào)名時(shí)同步提交至縣人民政府征兵辦公室進(jìn)行備案審核:

(1)初次獲得戰(zhàn)時(shí)四等戰(zhàn)功或平時(shí)三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的加5分,每多獲得一次再加2分。

(2)初次獲得“四有”優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)的加2分、“嘉獎(jiǎng)” 獎(jiǎng)勵(lì)的加1分,同時(shí)獲得不累加,按2分計(jì)。每多獲得一次再加0.5分。

(3)在高山海島等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、潛艇、水面艦艇以及從事飛行、航天、涉核等高風(fēng)險(xiǎn)、高危害崗位工作的服現(xiàn)役滿1年后,對(duì)照退役檔案或原單位出具的組織鑒定(審批)表、工資表 (近1年)等相關(guān)證明材料,每滿1年加1分。服現(xiàn)役年限超過6個(gè)月不滿1年的計(jì)0.5分。

以上加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

(三)筆試成績(jī)查詢

2023年7月中上旬考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

(四)面試

1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試總成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能確定為面試人選。

2.確定面試人選及資格復(fù)審

根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中,按照招聘崗位名額和筆試總成績(jī)情況,由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實(shí)際比例確定人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。

面試人選名單及資格復(fù)審要求于2023年7月中上旬在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試兩種,各招聘單位所采取的面試方式詳見《2023年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位表及條件表》(附件1)。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試分值滿分均為100分,60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考,面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。該崗位考生面試成績(jī)均達(dá)不到70分及以上的,取消該崗位的招聘。

4.組織實(shí)施

2023年7月30日前,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))等有關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

(1)結(jié)構(gòu)化面試。面試工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(2)實(shí)際操作能力測(cè)試。事業(yè)單位招聘崗位的實(shí)際操作能力測(cè)試工作在靈山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

實(shí)際操作能力測(cè)試的形式應(yīng)根據(jù)招聘崗位確定,堅(jiān)持“干什么考什么”的原則,著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。招聘單位主管部門應(yīng)在2023年7月10日前制定實(shí)際操作能力測(cè)試工作方案,報(bào)靈山縣人力資源和社會(huì)保障局審核后方能組織實(shí)施。

(3)實(shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證,經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的,取消報(bào)考人員的資格,報(bào)考人員的筆試總成績(jī)也同時(shí)作廢,所有責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(4)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

(5)成績(jī)公布。面試結(jié)束后,書面公布當(dāng)天全部考生的成績(jī)。

四、考核、體檢

(一)組織實(shí)施

考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署,具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)確定人選

按筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī),從高分到低分以1:1的比例確定考核人選??偝煽?jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)考核

考核參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??己藭r(shí),要采取多種形式,著重考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審,報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報(bào)考人員的資格。

考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核材料須考核小組成員簽名,招聘單位蓋章??己朔趾细衽c不合格等次。考核不合格者,不得確定為體檢人選。

報(bào)考時(shí)為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的考生,因所在單位或主管部門對(duì)本人報(bào)考情況不知情或不同意而拒絕配合開展考核工作,導(dǎo)致在規(guī)定的期限內(nèi)無法完成考核體檢工作,視為自愿放棄考核體檢資格。

考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施??己私Y(jié)束后,由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件要求執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選,體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選。

五、公示、聘用

(一)按照有關(guān)規(guī)定和程序,對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選,在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日,經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)靈山縣人民政府審批。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到【報(bào)考時(shí)為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的新聘人員,須在15天內(nèi)辦結(jié)與原單位轉(zhuǎn)移或解除人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù),并到招聘單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格】。凡經(jīng)聘用者,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書,確定人事關(guān)系,試用期按有關(guān)規(guī)定確定,試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

(三)受聘人員的服務(wù)年限要求∶根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,受聘人員,在招聘單位工作服務(wù)年限不得少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)本次招聘考試專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)。

(三)港澳臺(tái)居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,港澳臺(tái)居民的報(bào)名情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)保障局,結(jié)合線上線下等方式為其報(bào)名提供便利,并共同做好相關(guān)工作。

(四)根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》、《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見》(桂殘聯(lián)字〔2014〕44號(hào))有關(guān)要求,鼓勵(lì)事業(yè)單位招聘符合條件的殘疾人就業(yè)。

(五)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》有關(guān)要求,對(duì)于各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬,從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘,可將志愿服務(wù)情況納入考核內(nèi)容,在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)其他未盡事宜,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件執(zhí)行。

(八)聯(lián)系方式∶

1.咨詢電話

靈山縣人力資源和社會(huì)保障局:0777-6522070、6519676;

靈山縣衛(wèi)生健康局:0777-6988370;

靈山縣人民政府征兵辦公室:0777-6209506。

2.監(jiān)督電話

靈山縣人力資源和社會(huì)保障局∶0777-6523994。

(九)本公告由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2023年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表

附件2:在線報(bào)名系統(tǒng)說明書(考生端)

附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)

附件4:2023年靈山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試招聘工作人員綜合應(yīng)用能力筆試考試分類表

以上“欽州市靈山縣事業(yè)單位2023年招聘工作人員460人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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