很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：河池市金城江區(qū)2023年招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員44名。

從2023年7月24日至2022年7月28日止

一、公開招聘基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則；

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

三、公開招聘其他條件

（一）?？茖W(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。本科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

（二）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，在2023年7月24日前，取得畢業(yè)證、符合崗位條件的，可以報(bào)考。

（三）符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下（即1987年7月24日至2005年7月24日期間出生）；18周歲以上、40周歲以下（即1982年7月24日至2005年7月24日期間出生）；18周歲以上、45周歲以下（即1977年7月24日至2005年7月24日）。

（四）具體崗位報(bào)考條件以《河池市金城江區(qū)2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）為準(zhǔn)。本次招聘崗位專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）的專業(yè)目錄》（見附件4）。

（五）本次招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位，按桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)精神，實(shí)行“定編定崗不定人”用人新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理，最低服務(wù)期限為5年。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;

3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

4.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年7月24日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、公開招聘程序

（一）崗位查詢

報(bào)考人員從2023年7月19日起，可登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：)查閱崗位表。

報(bào)考人員對(duì)崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與河池市金城江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行?？忌鷪?bào)名時(shí)，提交自行下載填寫好的《河池市金城江區(qū)2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、報(bào)名人員誠信承諾書（附件3）。考生按所報(bào)考崗位要求的資格條件提供相關(guān)的材料(原件和復(fù)印件，資格審查后退回原件）：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶口簿、近期白底免冠小2寸彩色照片3張、相關(guān)資格證書。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格人員另行通知進(jìn)行面試，放棄面試資格的報(bào)考人員應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間：從2023年7月24日至2022年7月28日止，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：

報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報(bào)名地點(diǎn)：金城江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(金城江區(qū)南新西路222號(hào)，聯(lián)系電話：0778-2201615)。

報(bào)考河池市第三人民醫(yī)院的報(bào)名地點(diǎn)：河池市第三人民醫(yī)院住院部二號(hào)樓人事科（聯(lián)系電話：0778-2270213）

報(bào)考河池市金城江區(qū)婦幼保健院的報(bào)名地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)婦幼保健院辦公室（聯(lián)系電話：0778-2203516）

五、面試

（一）面試人選確定

通過資格審查人員即確定為面試人選，按實(shí)有通過資格審核人員進(jìn)行面試。如果招聘崗位報(bào)名資格審核通過人數(shù)不超過30人（含30人）的，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)確定面試人選。招聘崗位報(bào)名資格審核通過人數(shù)超過30人（不含30人）的，須參加筆試篩選，筆試不劃定分?jǐn)?shù)線，按筆試成績從高分到低分確定1：3比例人數(shù)入圍面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列時(shí)全部確定為面試資格人選。自愿放棄面試資格的人員，參加筆試所報(bào)考的崗位按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。需作筆試篩選的崗位，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)及具體要求由區(qū)衛(wèi)生健康局另行通知。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試前一個(gè)星期，在河池人才網(wǎng)站發(fā)布面試公告，通知已入圍面試的考生領(lǐng)取《面試通知書》參加面試。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

（三）面試方式

面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

（四）面試成績

結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布全部考生面試成績及崗位排名，相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí)，當(dāng)天通過加試方式確定體檢人選。

（五）綜合成績

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績從高分至低分的順序確定體檢、考核人選。

免筆試的崗位：綜合成績=面試成績。

需作筆試篩選的崗位：綜合成績=筆試成績＋面試成績,綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為體檢考核人選；綜合成績、面試成績都相同時(shí)，需請(qǐng)示考點(diǎn)主考官批準(zhǔn)后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績高者為進(jìn)入考核人選。

六、體檢

按報(bào)考人員的面試成績由高分至低分以1:1比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，由金城江區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。考生對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

七、考核

體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。

考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

八、公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考核的結(jié)果，將擬聘人員名單在河池人才網(wǎng)站公示，公示期為5天。公示期間無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

十、其他事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿招聘考試全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消面試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名人員誠信報(bào)考，對(duì)于不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（三）在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（四）招聘單位、招聘工作人員及報(bào)名人員在自主招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行

咨詢電話：

河池市金城江區(qū)衛(wèi)生健康局：0778-2201615

河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0778-2113283

河池市金城江區(qū)2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位表2023.7.19

河池市金城江區(qū)2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表2023.7.19

河池市金城江區(qū)2023年自主公開招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)考人員誠信承諾書2023.7.19

廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.7.19

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是河池市金城江區(qū)2023年招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員44名的全部內(nèi)容。

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