醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“百色市右江區(qū)百祥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年招聘編外人員2人”的相關(guān)內(nèi)容：

報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日至2024年6月20日(正常上班時(shí)間)

百色市右江區(qū)百祥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于百色市百東新區(qū)深圳小鎮(zhèn)百南路，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對(duì)外公開招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和護(hù)理學(xué)專業(yè)編外人員各1名。要求遵紀(jì)守法，身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排。具體要求如下：

崗位要求

1、臨床醫(yī)生崗位(1名)

專業(yè)類別：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);學(xué)歷：大專及其以上;年齡：18周歲以上-35周歲以下;執(zhí)業(yè)資格要求：具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。

2、護(hù)理人員崗位(1名)

專業(yè)類別：護(hù)理、護(hù)理學(xué)專業(yè);學(xué)歷：大專及其以上;年齡：18周歲以上-35周歲以下;執(zhí)業(yè)資格要求：具有執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格。

公開招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

公開招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品德端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)專業(yè)技術(shù)崗位年齡需符合所報(bào)崗位要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的;2.現(xiàn)役軍人;3.在讀的普通高校學(xué)生;4.患有重大疾病等。5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

公開招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日至2024年6月20日(正常上班時(shí)間)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)簡(jiǎn)歷至郵箱(839661799@qq.com)。

3.(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：百色市右江區(qū)深圳小鎮(zhèn)百祥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓黨院辦辦公室，聯(lián)系電話：0776-2833880。因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏等所造成的后果，本中心不負(fù)任何責(zé)任。

(二)資格審查。時(shí)間為2024年6月12日至6月14日。應(yīng)聘者需提交2寸免冠近期彩色相片1張，現(xiàn)場(chǎng)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等復(fù)印件和原件，原件由工作人員當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)，查驗(yàn)材料后原件退還本人。

(三)面試。報(bào)名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試程序。面試時(shí)間待定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)抽簽確定面試順序，依次參加面試。

(四)體檢。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人選;自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)。

(五)考察。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。

(六)公示和聘用。根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在院內(nèi)院務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，上報(bào)主管局備案報(bào)批后給予聘用。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

福利待遇

我中心實(shí)行同工同酬制度，正式聘用人員：一是享受所在科室同類崗位專業(yè)技術(shù)人員工資。二是享受同類崗位人員的“五險(xiǎn)一金”待遇。

紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“三公開”制度，接受相關(guān)部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

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