為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“河池市南丹縣自主招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員192名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年12月至2022年6月

一、招聘條件 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件： 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力； 

6.18周歲以上、35周歲以下（1986年1月1日至2004年1月1日期間出生；其中報(bào)考六寨中心衛(wèi)生院護(hù)士崗位的人員，報(bào)考年齡放寬到40周歲以下1981年1月1日至2004年1月1日期間出生）；

7.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2021年12月1日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書；2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書；所有招聘對(duì)象需在2022年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)從業(yè)資格證書;

8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關(guān)資格條件以《2022年南丹縣教育系統(tǒng)自主招聘教師計(jì)劃表》、《2022年南丹縣衛(wèi)生系統(tǒng)自主招聘工作人員計(jì)劃表 》（附件1、2）為準(zhǔn)。

本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》的專業(yè)目錄（附件3）執(zhí)行。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的（含試用期內(nèi)的人員）；南丹縣事業(yè)單位在編在崗人員（含教育系統(tǒng)特崗教師、衛(wèi)生系統(tǒng)“定編定崗不定人”人員）；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

負(fù)責(zé)事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭(zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

二、招聘方式步驟

本次招聘在河池人才網(wǎng)發(fā)布公告，通過參加高校雙選會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)等形式進(jìn)行招聘，采取直接面試、體檢、考核的方式進(jìn)行。

（一）招聘方式

1.結(jié)合南丹縣計(jì)劃招聘崗位資格條件要求，派出南丹縣招聘工作組參加自治區(qū)高校、人社部門組織的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，亦可根據(jù)南丹縣實(shí)際情況，組織招聘單位到全國(guó)部分高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。

2.針對(duì)參加招聘會(huì)（雙選會(huì)）招聘后仍有空缺的職位，視招聘情況可在南丹縣組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)，招聘方式依照參加招聘會(huì)、雙選會(huì)形式進(jìn)行。

（二）招聘時(shí)間

2021年12月至2022年6月。各場(chǎng)次招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在河池人才網(wǎng)上公布，或以其他適當(dāng)?shù)姆绞焦肌?/p>

（三）招聘步驟

1.組織報(bào)名。

招聘工作組到雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名人員填寫《南丹縣2022年自主招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名登記表》（一式三份，附件4）及相關(guān)報(bào)名表格。報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見各場(chǎng)次雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)信息。

2.資格審查。

由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。

3.進(jìn)行面試。

（1）確定面試人選。根據(jù)報(bào)名情況，從符合招聘崗位資格條件的報(bào)名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。

（2）組織命題。面試題本由派出的招聘工作組組長(zhǎng)組織考官現(xiàn)場(chǎng)命題。

（3）組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，考官組按要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行洽談、面試。每個(gè)面試考場(chǎng)的考官人數(shù)由3—7人組成，由南丹縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選派。面試成績(jī)滿分100分，60分以上為合格。

（4）確定體檢對(duì)象。經(jīng)洽談、面試，符合崗位條件要求的人員可列為體檢對(duì)象，由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如體檢對(duì)象放棄體檢資格的，從放棄體檢考生面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)（不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補(bǔ)）。

4.體檢和考核工作。

（1）體檢。根據(jù)與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議情況，按1:1的比例確定體檢人選。在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程跟蹤監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同招聘單位主管部門，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在自治區(qū)制定出臺(tái)事業(yè)單位公開招聘工作人員專門的體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定之前，本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由考生自行承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢初檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論被告知后7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。在7個(gè)工作日內(nèi)不提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。屬當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的，只能在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢。經(jīng)復(fù)檢，體檢最終結(jié)論仍不合格的，從體檢不合格者面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)（不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補(bǔ)）。

（2）考核。經(jīng)體檢合格人員進(jìn)入考核程序。考核工作由招聘單位主管部門、人社部門組織招聘單位實(shí)施。主要考核報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況再次進(jìn)行復(fù)查。如考核中發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考核結(jié)論定性為不合格的，從考核不合格考生面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)（不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補(bǔ)）。

5.公示、審批和聘用。

招聘單位的主管部門根據(jù)考生的體檢、考核結(jié)果，按1:1的比例向縣人社部門報(bào)送擬聘人選，經(jīng)縣人社部門審定，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為7日。公示期間無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個(gè)招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

三、工作要求

（一）各有關(guān)部門要高度重視，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，切實(shí)做好南丹縣2022年自主招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作。

（二）參與招聘工作的人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正的原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。

（三）南丹縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及招聘單位的紀(jì)檢、監(jiān)察人員要對(duì)招聘工作的各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

特別提示： 

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

2.報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)，如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員在考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)在已公示聘用后無(wú)正當(dāng)理由隨意放棄聘用的，事業(yè)單位人事綜合管理部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠(chéng)信記錄。

4.本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、基層工作經(jīng)歷等的時(shí)間計(jì)算，均以2021年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

本公告未盡事宜，由南丹縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

招聘工作聯(lián)系電話：

南丹縣教育局人事股：0778-7238547

南丹縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-7216079

南丹縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0778-7213685

附件下載：

附件1、2：南丹縣2022年教育系統(tǒng)自主招聘教師計(jì)劃表、南丹縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)自主招聘工作人員計(jì)劃表2021.12.6

（附件3）.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）2021.12.6

附件4：南丹縣2022年自主招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名登記表2021.12.6

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