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黔南州龍里縣人民醫(yī)院2023年招聘“備案制”管理人員3人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:黔南州龍里縣人民醫(yī)院2023年招聘“備案制”管理人員3人,歡迎查看。

2023年10月7日-10月8日

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘對象及條件

(一)招聘備案制專業(yè)及人數(shù)(見附件2)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)及不誠信記錄,具有良好的職業(yè)道德。

2.熱愛本崗位工作,有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神,思想進(jìn)步,具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。

3.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的條件。

4.“備案制”管理人員聘用資格條件。

(二)面向社會(huì)招聘“備案制”管理專業(yè)技術(shù)人員,除基本條件外,必須具備下列條件:

1.全日制醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡不超過35周歲(以應(yīng)聘之日起計(jì)算),具有中級(jí)職稱的,可放寬到40周歲;具有高級(jí)職稱的,可放寬到45周歲。

3.熱愛醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。

4.身體健康,能承擔(dān)所聘用崗位的工作任務(wù)。

5.具有相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格。

6.根據(jù)事業(yè)單位招考程序進(jìn)行政審。

四、具有下列情形之一的不得參加報(bào)名:

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

3.違反國家有關(guān)法律法規(guī)的。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。

五、招聘程序

公開發(fā)布招聘信息,招聘公告在龍里縣人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

六、報(bào)名要求:

(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)(現(xiàn)場報(bào)名)

1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月7日-10月8日上午08:30-11:00,下午14:30-17:00

2.報(bào)名地點(diǎn):龍里縣人民醫(yī)院康養(yǎng)樓六樓人事科

3.聯(lián)系人:龍里縣人民醫(yī)院謝老師 0854-5632160

(二)現(xiàn)場審核所需材料

1.報(bào)名表(附件1);

2.個(gè)人簡歷;

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

4.身份證原件及復(fù)印件;

5.在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

6.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;

7.近期免冠照1寸照5張(不限底色)。

七、招聘方式

本次招聘考核根據(jù)職位報(bào)名人數(shù)來定,招考方式采取筆試與面試相結(jié)合,實(shí)行100分制,筆試為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試占50%,面試占50%,按筆試成績從高到低3:1進(jìn)入面試;筆試、面試成績總分需達(dá)到60分有效。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1的采取直接進(jìn)入面試的方式進(jìn)行,面試成績總分需達(dá)到60分有效。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,筆試與面試時(shí)憑本人有效居民身份證原件及筆試、面試準(zhǔn)考證參加筆試、面試,筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試、面試準(zhǔn)考證。筆試、面試準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績在龍里縣人民醫(yī)院公眾號(hào)、龍里縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試、面試,如因考生自身原因而未能按時(shí)參加筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄。

八、考試方式

本次考試采取筆試與面試相結(jié)合,實(shí)行百分制,筆試為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試,面試為結(jié)構(gòu)化面試,筆試占50%,面試占50%。

九、體檢和考察

(一)體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可以在體檢結(jié)果公布后5個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,每名只能申請復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢、政審不合格產(chǎn)生空缺崗位,可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,按考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),最多進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)政審考察。按事業(yè)單位招聘人員要求進(jìn)行。

十、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)體檢和考察合格后,確定為擬聘用人員并進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督,經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),如反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格。

十一、待遇

1.縣級(jí)公立醫(yī)院根據(jù)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則,建立職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進(jìn)能出,以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬的靈活用人機(jī)制,按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬原則享受與在編人員同等待遇。

2.所有“備案制”管理人員,縣級(jí)公立醫(yī)院為其繳納五險(xiǎn)一金。繳費(fèi)比例按國家規(guī)定由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)。所需經(jīng)費(fèi)由用人單位從業(yè)務(wù)收入中安排預(yù)算予以繳納或支付。

3.“備案制”管理人員享受與正式職工(審批編制人員)同等的工會(huì)福利及休假待遇。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作人員在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請回避。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督電話:0854-5632121

聯(lián)系電話:0854-5632160

1.龍里縣人民醫(yī)院2023年第三次公開招聘“備案制”管理人員報(bào)名表

2.龍里縣人民醫(yī)院2023年第三次公開招聘“備案制”管理人員招聘計(jì)劃表

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