為滿足“海南儋州市中醫(yī)院”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“招聘8人！海南儋州市中醫(yī)院面向全球考核招聘醫(yī)療人才公告”正式發(fā)布啦！關注著“海南”地區(qū)招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看該院招聘的具體崗位和招聘相關事宜吧~

決定向全球招聘8名專業(yè)技術人才，為招聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化醫(yī)院人力資源結構，促進醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)院黨支部會議審議通過并報上級主管部門和市人社局;特此公告。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

2.堅持公開、公平、公正原則。

3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

二、組織機構

為加強招聘工作組織領導，此次招聘成立考核招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在儋州市中醫(yī)醫(yī)院黨辦，人員從各相關科室抽調(diào)組成，負責具體招聘事宜。

三、招聘對象和范圍

面向全球招聘符合此次考核招聘的相關崗位條件要求的人員。其中，應聘人員須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍或所屬國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

(6)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

(7)因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

(8)試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;

(9)失信被執(zhí)行人;

(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見《儋州市中醫(yī)醫(yī)院“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”考核招聘崗位表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告分別在海招網(wǎng)、儋州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)及儋州市政務網(wǎng)等門戶網(wǎng)站發(fā)布崗位招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：從本公告發(fā)布之日至2020年4月30日下午17:00;

2.報名方式：網(wǎng)上報名方式。

網(wǎng)上報名：每位應聘人員只允許選報1個崗位，按照規(guī)定報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：)填寫報名信息及上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB)：

(1)報名人員需完整填寫《報名表》(自行下載附件2);

(2)本人有效期身份證(正反面圖片);

(3)學歷、學位證書及提供中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證材料(在有效期內(nèi)，有二維碼標識);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)相應專業(yè)技術資格證書、醫(yī)師資格證、工作證明、獲獎證明、學術或科研成果等崗位所需的其他證書和材料;

(6)屬于在職人員的，需提交原單位同意報名的證明;

(7)本次招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參照公務員管理專業(yè)分類。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0898-66738761、66755323

3.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(三)資格審查

報名結束后，考核招聘工作領導小組對報名人員的相關材料進行審查，確定參加考核人選后在儋州政務網(wǎng)上公布。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。本次考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費由應聘者自理。資格審查后，通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》(范本見附件3)，承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的相關情形等。

(四)組織考核

考核工作由考核招聘領導小組指定考核小組負責。

1.面試

招聘領導小組(或指定的考核小組)對符合應聘人員進行考核，考核方式為答辯?？己诵〗M聘請專家組成人數(shù)為5至7人。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)，即綜合分析能力，應急應變能力，組織、協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，個人形象等內(nèi)容。答辯采取100分制記分，合格分數(shù)線為60分(精確到小數(shù)點后兩位數(shù))，按50%計入綜合成績。答辯成績要達到60分以上才能進入下一輪技能考核。面試結果由考官簽字確認，成績當場公布。面試考官組由單位負責組建，面試考官應達到5-7人，其中，招聘單位及其主管部門人員一般不超過60%。面試考官組建，應做好保密工作，招聘單位與所有考官簽訂《保密承諾書》(范本見附件4)。

對報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，答辯成績達到60分以上、同時考核小組有三分之二以上(含)人員表決通過者，可進入下一輪的技能操作。如該崗位應聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，取消該崗位招聘。

答辯時間、地點另行通知。

2.實際操作測試

實際操作測試成績占考核成績40%，由招聘考核領導小組確定實際操作測試內(nèi)容，組建實操考評小組，同時做好保密工作。實際操作測試實行百分制，合格分數(shù)線60分?？荚u結果由實操考評小組簽字確認，當場公布成績。

3.確定擬聘用人員

考核結束后，根據(jù)應聘同一崗位考生的面試成績、實際操作成績計算綜合成績，滿分100分。其中實際操作成績占40%、面試成績占60%。根據(jù)考核綜合成績(各項成績均在60分以上)的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績同分的情況，則面試成績高者作為擬聘用人選。

4.簽訂《擬聘用意向書》

招聘單位通知擬聘用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書》。(范本見附件5)。

(五)考察

根據(jù)綜合成績由高到低按1:1比例確定考察對象。綜合成績相同的考生根據(jù)答辯或?qū)嵅倏己顺煽兏叩拇_定?？己私M前往被考核人單位或居住地，對被考核人在德能勤績廉等五方面進行全面考核(包括有無違紀違法行為及有無違反計生政策等內(nèi)容)，并寫出考察材料提交招聘領導小組討論確定體檢人員名單。

(六)體檢

按招聘領導小組討論確定的體檢人員名單組織體檢。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照(關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部(2005]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)(2010)19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012) 65號)執(zhí)行。體檢由招聘領導小組指定醫(yī)院進行。如受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘領導小組同意后到指定市(縣)醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予聘用。

考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考核成績(各項成績均在60分以上)從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

(七)公示

根據(jù)考核、考察和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務網(wǎng)上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘單位或其主管部門進行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘領導小組會議研究確定擬聘用人員。

(八)聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報市人社局核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

六、招聘人員待遇。

聘用的人員納入儋州市中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制人員，可根據(jù)海南省人才引進政策領取相關補助，享受同級別人員政策待遇。

七、紀律要求

考核招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格按照本方案執(zhí)行;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

咨詢電話： 0898—23866030

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