您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：海南省保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2022年人才招聘5人（事業(yè)編），歡迎查看。

報名時間：7天，2022年4月18日至4月24日

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以更加開放的姿態(tài)、靈活的方式、優(yōu)惠的政策，圍繞海南自由貿(mào)易港建設(shè)中心大局，招聘一批人才充實到醫(yī)療集團，逐步提升人才隊伍整體素質(zhì)，為保亭縣醫(yī)療集團建設(shè)提供強有力的人才支撐。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)療集團人力資源中心，辦公室主任由溫禮理同志兼任。

三、招聘崗位及人數(shù)

計劃面向社會(不含海南省機關(guān)事業(yè)單位在編人員)公開招聘崗位5個，招聘人數(shù)5人，納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位和名額詳見《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2022年人才招聘(第一批)崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

四、招聘條件

(一)崗位招聘要求以附件為準(zhǔn);

(二)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;

(三)具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件;

(四)在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位，以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格為參考;

(五)有下列情形之一的不得報名：受黨紀(jì)、政務(wù)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反國家計劃生育政策的人員;目前為失信被執(zhí)行人的;存在相關(guān)法律法規(guī)限制流動情形的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告：

公告通過保亭縣人民政府網(wǎng)站、保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布，公告時間為7天， 2022年4月11日-4月17日。

(二)組織報名：

1.報名時間：7天，2022年 4月18日至4月24日。

2.報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名的方式。

現(xiàn)場報名地址:保亭縣醫(yī)療集團人力資源中心(保亭縣人民醫(yī)院人事科)，電話：0898-83603096。

電子報名郵箱：

3.報名者須提交的材料：

(1)有效期內(nèi)的身份證國徽面、個人面;

(2)戶口本首頁及個人頁;

(3)本人近期2寸免冠彩色證件照片(不允許拉伸、過度美化);

(4)畢業(yè)證書;

(5)學(xué)位證書;

(6)專業(yè)技術(shù)資格證書;

(7)報名表;

(8)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(通過教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗證獲取，須帶有“二維碼”，在驗證有效期內(nèi));如遇到申請《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及延長驗證有效期等問題，查詢網(wǎng)址如下：https:///xlcx/rhyq.jsp;

(9)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(執(zhí)行法院范圍：全國法院)。應(yīng)聘人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，上傳至報名系統(tǒng)其他附件處。查詢網(wǎng)址如下：

(10)有工作單位(在編在崗)人員，需提供原所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明;

(11)在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;

(12)相關(guān)崗位所需的其他證明材料;

(13)周歲計算截止至2022年4月11日。

4.報名相關(guān)要求

(1)本次招聘考試實行誠信報名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(2)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(3)應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

1.資格初審：報名結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進行資格初審，資格初審結(jié)束后，對資格初審合格人員進行公示，公示期為7天。

2.資格復(fù)審：在面試前對考生資格條件進行復(fù)審，審核結(jié)果及時向社會公告。

3.資格審查貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

4.凡有下列情況之一者取消報名資格

(1)本人及配偶違反計劃生育政策規(guī)定的;

(2)參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關(guān)有記錄的;

(3)被政法機關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安處罰法行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;

(4)弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

(四)考核方式

招聘崗位采取考核方式，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定考核人選(達不到1:3比例的按實際人數(shù)確定)。主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，重點考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。采取量化計分，采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。報考同一職位考生考核成績出現(xiàn)并列的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;學(xué)歷一致的，以高職稱者優(yōu)先;職稱一致的，進行加試，按加試成績從高到低確定名次排序。

考核成績在保亭縣人民政府網(wǎng)站、保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

(五)體檢

(1)確定體檢人選。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考核成績由高至低等額確定進入體檢人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

(2)體檢地點和費用。體檢在保亭縣人民醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(3)體檢結(jié)果和復(fù)檢。體檢結(jié)果及時告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢到指定的三甲醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團紀(jì)檢人員參與。

(4)遞補。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到考核合格線的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。

(六)考察

根據(jù)考核、體檢等確定考察人選，領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，通過查閱人事檔案、當(dāng)面了解、電話訪談等形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進行調(diào)查了解，形成考察材料報送領(lǐng)導(dǎo)小組。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且達到考核合格、體檢合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考核成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間主動放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)公示：擬引進人才名單在通過保亭縣人民政府網(wǎng)站、保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間7天。公示期間存在爭議的，由領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)查處理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

(八)審批和聘用

公示無異議，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢、考察等情況，確定擬引進人才，由縣醫(yī)療集團提請縣委縣政府審批，同時報縣人力資源社會保障局備案。將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報縣委組織部(縣委人才辦、縣委編辦、縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)健委)備案。引進人才應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

六、待遇和管理

(一)工資待遇。

錄用人員按現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)其他福利待遇。

1.安家費。在保亭無房的人才，前5年發(fā)給安家費(夫妻雙方同時聘用的，只發(fā)放一方)。試用期滿(含試用期)后，每年年度考核合格的，按安家費總額的60%、10%、10%、10%、10%的比例發(fā)放?？傤~標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)正高級職稱50萬元;

(2)副高級職稱40萬元。

前5年內(nèi)因個人原因解除或終止合同的，必須退還發(fā)放的安家費。領(lǐng)取安家費后不再重復(fù)領(lǐng)取我縣其他住房補貼。

2.享受人才補助。聘用人才前5年發(fā)給引進人才補助，在每年年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達到合格等次以上的不發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)正高級職稱的考核為優(yōu)秀的10萬元、合格的8萬元;

(2)副高級職稱的考核為優(yōu)秀的8萬元、合格的6萬元;

前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進人才補助。其他相關(guān)補助補貼按有關(guān)規(guī)定辦法執(zhí)行。

3.優(yōu)先享受保障性住房政策。符合我縣人才保障性住房條件的優(yōu)先購買安居型商品房，符合公共租賃住房申請條件的，在同等條件下，優(yōu)先安排人才住房。

4.配偶和子女落戶、就業(yè)、教育政策。引進人才配偶、子女符合我縣落戶政策的可隨遷在我縣落戶;其配偶、子女屬國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員(副處級以下)，或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我縣安排工作;隨遷子女，可按就近入學(xué)原則，在我縣選擇居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。

(三)人才管理。

最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。未滿最低服務(wù)期限的人才，未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出縣外工作，特殊情況除外。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施，招聘全過程實行“陽光作業(yè)”，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、其他

咨詢電話：0898-83603096。

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午15:00-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。

未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定并解釋。

附件1：保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2022年人才招聘（第一批）崗位表

附件2：保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2022年人才招聘（第一批）報名表

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！昂Ｄ鲜”Ｍだ枳迕缱遄灾慰h醫(yī)療集團2022年人才招聘5人（事業(yè)編）”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！