醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年11月招聘專業(yè)技術(shù)人員3名,歡迎查看。
一、招聘基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
(7)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(8)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位和人數(shù)
應(yīng)聘科室 | 專業(yè) | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 其他崗位條件 | 備注 | 招聘方式 |
內(nèi)科 | 醫(yī)學(xué)相關(guān) | 3 | 55周歲及以下 (1967年1月1日后出生) | 需同時(shí)滿足以下條件: 1.內(nèi)科學(xué)專業(yè)博士學(xué)歷或?qū)W位; 2.正高級(jí)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格證書; 3. 符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》D類及以上人才標(biāo)準(zhǔn); 4.具有省級(jí)三甲醫(yī)院10年及以上工作經(jīng)歷。 | 1.畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年10月31日前取得; 2.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至2022年10月31日。 | 考核 |
3.報(bào)名要求:
(1)每名報(bào)考人員以JPG圖片形式上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過(guò)2MB):
①上傳《海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(手寫簽名并貼照片);
②上傳近期正面免冠彩色證件照片;
③提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致);
④學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
⑤提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
⑥委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意,并提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);
⑦崗位所需的其他證書和材料。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
(2)每名應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。
(三)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者所提供的報(bào)名材料,結(jié)合崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查后,對(duì)符合報(bào)考條件的考生在海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布,同時(shí)公布考核時(shí)間和地點(diǎn)。
資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(四)組織考核
采取面試的方式進(jìn)行:考核主要以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。
成績(jī)實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)卺t(yī)院官網(wǎng)公布。
應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位,根據(jù)面試綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選;對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后確定考察人選,表決情況記錄在冊(cè)。
面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不列入考察、體檢對(duì)象。
(五)體檢、考察
1.體檢
海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院組織對(duì)應(yīng)聘人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后,醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定擬聘用人選??己恕Ⅲw檢不合格或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位按綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高到低依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)向海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院提出復(fù)檢要求到同級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)(復(fù)檢時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)督人員和招聘工作人員一同陪檢)。
2.考察
碩士及以下學(xué)歷崗位根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
主要是對(duì)考察人選在原工作(學(xué)習(xí))單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),以及遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并形成考察報(bào)告。
(六)公示
根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)討論,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公示,公示期為 7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由醫(yī)院黨委辦公室進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(七)聘用
1.聘用
擬聘用人員確定后,醫(yī)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》經(jīng)海南醫(yī)學(xué)院審核后報(bào)送省人社廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
2.簽訂聘用合同及待遇
聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院人力資源部報(bào)到,人力資源部按照有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員按照國(guó)家、海南省及事業(yè)單位管理的政策享受相關(guān)待遇。
四、紀(jì)律要求
應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督,并由海南醫(yī)學(xué)院直接指導(dǎo)和監(jiān)督。本次招聘公告未盡事宜,由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:李老師、符老師
聯(lián)系電話:0898-66716462
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66786797
附件:海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年11月招聘專業(yè)技術(shù)人員3名,希望能夠幫助到大家。