醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：海南省文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名，歡迎查看。

2023年1月3日至1月13日,上午08：00-12:00，下午14:30-17:30，不含雙休日

一、指導(dǎo)思想和原則

按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。堅(jiān)持才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)和待遇

面向海南省招聘6名具有全日制專科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘崗位要求詳見招聘崗位表（附件2）。工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘方式和開考比例

本次招聘采取考核招聘方式，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)符合招聘條件的考生進(jìn)行面試，經(jīng)面試、體檢、組織考察合格的予以正式聘用，不設(shè)開考比例。

四、招聘條件

（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6.具有扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作；

7.具備崗位需要的其他條件；

（二）具有下列情況的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

（一）公告

公告時(shí)間：2022年12月27日至2023年1月2日，共7天。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日至1月13日,上午08：00-12:00，下午14:30-17:30，不含雙休日。

2.報(bào)名方式及提交材料

報(bào)名者將報(bào)名表（須本人簽名，見附件1）、近期1寸免冠電子照片、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書、職稱證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明（附件3）、支援海南省內(nèi)其它市縣新冠疫情防控人員證明等相關(guān)證件材料的掃描件制成壓縮包（文件名以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名）以電子郵件形式發(fā)往文昌市疾病預(yù)防控制中心（報(bào)名郵箱:）。

3.其他要求

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度

考生要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^的考生不能再報(bào)考其他崗位。

考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔(dān)；虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

（四）資格復(fù)審

報(bào)名成功的考生在進(jìn)入面試前，須按規(guī)定進(jìn)行面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（時(shí)間與地點(diǎn)以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)）：

1.2022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（附件1）；

2.戶口簿原件及復(fù)印件1份；

3.身份證原件及復(fù)印件1份；

4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

5.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份；

6.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份；

7.誠(chéng)信承諾書1份；

8.崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，繳納記錄和勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位。支援省內(nèi)各市縣新冠疫情防控工作的人員提供相關(guān)證明。

9.在編在崗工作人員，須提供所在單位和市縣級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門同意報(bào)考證明原件（加蓋公章）；定向生和委培生，須出具派送單位、規(guī)培單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件（加蓋公章），規(guī)培尚未結(jié)束的人員不得報(bào)考；以上同意報(bào)考證明，須在報(bào)名日期之前取得；

10.資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證證明（帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表）；

11.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：）；

12.報(bào)考崗位要求的其他材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

（五）考試

報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必做好參加考試的準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)向資格審查合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

1.本次招聘僅開展面試

（1）面試人選：資格復(fù)審合格的考生。

（2）面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，視疫情防控情況可采取網(wǎng)絡(luò)面試方式。

（3）面試內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定。

（5）面試成績(jī)：面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

（6）面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)發(fā)布，時(shí)間為3天。

2.計(jì)分方法

考核招聘面試成績(jī)按量化計(jì)分，總分為100分，60分為合格。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過，并記錄在冊(cè)。報(bào)考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，須進(jìn)行加試（采取面試形式），按加試成績(jī)高低確定排名順序。

(六）體檢

面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到市衛(wèi)健委指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

（七）考察

考察工作以審閱人事檔案為主，視考察人事檔案情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)行實(shí)地考察。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）擇優(yōu)選定跟班學(xué)習(xí)人員

按照有關(guān)規(guī)定，如擇優(yōu)選定人選為應(yīng)屆畢業(yè)生，還未取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者，面試成績(jī)合格者從高到低且經(jīng)體格檢查及考察合格的人員，擇優(yōu)選定人選為跟班學(xué)習(xí)人員在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議，確定為跟班人員，并與用人單位簽訂《跟班學(xué)習(xí)協(xié)議書》，安排在應(yīng)聘崗位上跟班學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)期限為2年，從協(xié)議約定上班之日起計(jì)算。

在跟班學(xué)習(xí)期限內(nèi)考取相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員，由用人單位對(duì)跟班學(xué)習(xí)人員職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及適應(yīng)崗位的能力等方面進(jìn)行考核，考核合格的人員，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除聘用合同。跟班學(xué)習(xí)期滿后還沒有考取相應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者，終止跟班學(xué)習(xí)協(xié)議，不再跟班學(xué)習(xí)。

（九）擇優(yōu)選定擬錄用人員

按照有關(guān)規(guī)定，如擇優(yōu)選定人選為新冠疫情防控工作人員，且已取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，面試成績(jī)合格者從高到低且經(jīng)體格檢查及考察合格的人員，擇優(yōu)選定人選為擬錄用人員在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議，確定為擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

六、有關(guān)問題說明

（一）各招聘環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）18-35周歲（1987年12月27日至2004年12月27日期間出生）?？忌挲g的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

（三）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。

（四）取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書的，以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2022年12月27日。

（五）所有聘用人員須在受聘單位服務(wù)滿5年才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

（六）海南省戶籍是指在2022年12月27日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

（七）資格審查貫穿于考核招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（八）本次招聘考試專業(yè)參照海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄執(zhí)行。

（九）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（十）其他未盡事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律要求

（一）招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

（二）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：在招聘工作開展過程中，真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。

舉報(bào)電話：0898-63330871（市紀(jì)委信訪室）；0898-63330171（市人力資源和社會(huì)保障局辦公室）；0898-63226035（市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督監(jiān)察室）。

(四)本公告由文昌市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：文昌市疾病預(yù)防控制中心符老師，聯(lián)系電話：0898-36903269

電子郵箱：。

附件1 2022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件2 2022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件3 工作經(jīng)歷證明

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