健康生活是我們每個(gè)人都需要的，而救死扶傷正是醫(yī)生的天職，把苦、累、怨留給自己，將樂(lè)、安、康送給病人。這是值得我們每一個(gè)人崇敬的事情。為了服務(wù)廣大即將進(jìn)入醫(yī)療崗位的從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意整理了新鮮資訊“昌江縣醫(yī)療集團(tuán)“招碩引博”招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才”，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：2021年5月27日09:00至2021年6月5日16:00

一、招聘對(duì)象

（一）碩士研究生及以上學(xué)歷

須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校開(kāi)具的準(zhǔn)予畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明材料）、40周歲以下（1980年5月20日后出生）并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

（二）本科學(xué)歷

須具有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷、年齡在45周歲以下（1975年5月20日后出生）,精神科醫(yī)師崗和病理科醫(yī)師崗需取得主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)，其他崗位需取得副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)（非基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)）。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

招聘崗位13個(gè)，招聘人數(shù)13人，具體見(jiàn)《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年“招碩引博”工程引進(jìn)人才崗位表（醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)）》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

（二）招聘條件

1.除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法行為和不良反映；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

（5）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（6）崗位要求的學(xué)歷條件以畢業(yè)證、學(xué)位證原件為準(zhǔn)，并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)到相關(guān)信息，招聘崗位有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)條件要求的，需具備相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)；

（7）委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供委培、定向單位及用人單位同意報(bào)考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù)；

（8）符合有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作回避規(guī)定；

（9）法律規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（3）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級(jí)以上人力資源主管部門(mén)做出不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員處理的人員；

（4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）、事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的、被辭退未滿(mǎn)5年以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

（5）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；

（6）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（8）失信被執(zhí)行人；

（9）違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情況。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告（網(wǎng)址：），招聘公告發(fā)布期7天。

（二）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

2021年5月27日09:00起至2021年6月5日16:00止，本次公開(kāi)考核招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。

報(bào)名網(wǎng)址：

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年“招碩引博”（醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)）考務(wù)報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。（報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：0898-65230708；咨詢(xún)時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢(xún)）

本次公開(kāi)考核招聘的專(zhuān)業(yè)以附件2-1、2-2所列《專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷證書(shū)所書(shū)寫(xiě)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相符。報(bào)名過(guò)程中專(zhuān)業(yè)存在異議的問(wèn)題由招聘工作資格審查小組審核確定。

2.選擇崗位。詳見(jiàn)附件1《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年“招碩引博”工程引進(jìn)人才崗位表（醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)）》。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.填報(bào)信息。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過(guò)注冊(cè)后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年“招碩引博”工程引進(jìn)人才（醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)）應(yīng)聘報(bào)名登記表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。

4.報(bào)名要求

（1）考生需提供如下材料：本人有效二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，不含過(guò)期身份證、一代身份證，下同）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書(shū)證明（帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表）等材料。如未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的“準(zhǔn)予畢業(yè)”的蓋章證明，畢業(yè)證必須于2021年8月31日前取得。無(wú)法提供學(xué)校開(kāi)具準(zhǔn)予畢業(yè)證明的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)（本人手寫(xiě)簽名并按手?。┎呙枭蟼鳌秷?bào)考昌江黎族自治縣2021年“招碩引博”工程引進(jìn)人才（醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)）應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)》（附件3）。

本次公開(kāi)考核招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格、考試資格或聘用資格。

（2）資格初審：招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》等相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須在2021年6月5日（報(bào)名期最后一天）12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2021年6月5日16:00（報(bào)名期最后一天）準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2021年6月5日（報(bào)名期最后一天）12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

（3）打印面試準(zhǔn)考證:通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后（2021年6月5日后）隨時(shí)關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站關(guān)于打印面試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息及要求，及時(shí)登錄指定考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)并按提示下載打印面試準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證件或有效臨時(shí)身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口薄等)參加面試。逾期未打印面試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

5.資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須按通知準(zhǔn)備相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

資格復(fù)審合格人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

資格復(fù)審須提供以下材料：

（1）身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份；

（2）《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（4）往屆畢業(yè)生在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具相關(guān)證明材料；

（5）委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供委培、定向單位及用人單位同意報(bào)考證明；

（6）失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果。報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式，并下載打印。查詢(xún)網(wǎng)址為。

（7）崗位要求相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。（說(shuō)明:所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還）。

（8）提供本人防疫承諾書(shū)。面試考核當(dāng)日，參加面試考核人選須簽署并提供《參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年“招碩引博”工程引進(jìn)人才(醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi))招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件4）

（三）面試考核

1.面試考核人選。通過(guò)資格復(fù)審的所有應(yīng)聘人員，參加應(yīng)聘崗位的面試考核。

2.開(kāi)考比例。面試考核不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)較少的，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后開(kāi)考。

3.考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試考核小組主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考核。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考核采取量化計(jì)分，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。報(bào)考同一職位中招聘人數(shù)末位考生成績(jī)出現(xiàn)并列的，需進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定名次排序。加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績(jī)發(fā)布。面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并及時(shí)在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布，公示期3天。

（四）體檢

1.確定體檢人選。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按面試考核成績(jī)從高分至低分的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢地點(diǎn)和費(fèi)用。應(yīng)聘人員體檢由招聘工作小組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等綜合醫(yī)院或三級(jí)綜合醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.體檢結(jié)果和復(fù)檢。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并表決通過(guò)，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，成立考察組，通過(guò)查閱人事檔案、當(dāng)面了解、電話(huà)訪(fǎng)談等形式對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，形成考察材料。昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)根據(jù)面試考核成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)予以公示。

(六)公示

昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，采取集體研究的方式提出擬聘用工作人員名單，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議并在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，擬聘用人員報(bào)縣2021年“招碩引博”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

五、待遇和管理

（一）工資待遇。受聘人員納入昌江縣財(cái)政預(yù)算事業(yè)編制管理，享受與昌江黎族自治縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

（二）其他福利待遇。按照《昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進(jìn)人才福利待遇標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）執(zhí)行。

（三）人才管理。引進(jìn)人才的最低服務(wù)期限為5年（含試用期一年）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的人才，未經(jīng)用人單位及主管部門(mén)同意，不得辭職或調(diào)出原聘用單位以及縣外工作。在最低服務(wù)期限內(nèi)，因特殊情況，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)同意辭職或調(diào)出原聘用單位以及縣外工作，已享受安家費(fèi)補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇的，應(yīng)一律全部退還。

六、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式如有變更應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）本次考核招聘所涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)，咨詢(xún)電話(huà)：0898—38999139（昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)）。

（咨詢(xún)時(shí)間：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不接受咨詢(xún)）

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展招聘工作，由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0898—26622072（昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)）；0898—26698362（昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局）；0898—38999123（昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)）。

附件下載：

崗位表

專(zhuān)業(yè)目錄

應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)

疫情承諾書(shū)

福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

以上“昌江縣醫(yī)療集團(tuán)“招碩引博”招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才”就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目的小編為大家整理的全部?jī)?nèi)容，小編真切的希望能夠幫助每一位求職的醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)從業(yè)者找到合適自己的崗位并發(fā)揮自己的力量，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)針對(duì)該招聘公告開(kāi)設(shè)了醫(yī)療招聘課程，歡迎大家積極報(bào)名哦！