很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:海南五指山市考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名,內(nèi)容如下:
報(bào)名時(shí)間:2021年12月27日上午09:00—2022年1月11日中午12:00
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制,創(chuàng)新基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制使用、公開(kāi)招聘、崗位設(shè)置和激勵(lì)制度等機(jī)制,實(shí)施基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“市屬鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”工作方案,盡快充實(shí)城鄉(xiāng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,進(jìn)一步增強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,為健康五指山建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
二、招聘對(duì)象
考核招聘具有符合擬報(bào)名崗位所需資格條件的人員。
三、招聘名額
本次考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名(詳見(jiàn)附件),其中“市屬鄉(xiāng)用”12名,“候鳥(niǎo)”人才2名。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)政治素質(zhì)高,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)行為。
(三)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),愿意到基層從事衛(wèi)生事業(yè)工作,無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)行為。
(四)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),能夠解決常見(jiàn)病、多發(fā)病,具有開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力。
(五)身體健康,能夠堅(jiān)持正常工作。
(六)本次考核招聘學(xué)歷應(yīng)符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷,具體見(jiàn)附件《五指山市2021年面向社會(huì)考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。
(七)年齡要求。年滿(mǎn)18周歲及以上,35周歲及以下(即1985年12月27日至2003年12月26日期間出生);其中初級(jí)職稱(chēng)的可放寬至40周歲及以下(即1980年12月27日至2003年12月26日期間出生);中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員放寬至50周歲及以下(即1970年12月27日至2003年12月26日期間出生)。具體要求見(jiàn)附件。
(八)專(zhuān)業(yè)要求(詳見(jiàn)附件)。專(zhuān)業(yè)參照我省2021年考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄。
(九)具備崗位要求的其他條件。
(十)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考,必要時(shí)應(yīng)征得原單位主管部門(mén)同意。
(十一)具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.違反計(jì)劃生育政策的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
通過(guò)五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、五指山市廣播電視臺(tái)、海南人才招聘網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘公告,后期相關(guān)公告均在五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告(示)。
(二)報(bào)名方法。
1.報(bào)名方式。網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng),主要上傳報(bào)名有關(guān)材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果等。
2.報(bào)名網(wǎng)址:。
3.報(bào)名時(shí)間:2021年12月27日上午09:00—2022年1月11日中午12:00。
4.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須
使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社會(huì)保障卡),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不能超過(guò)2MB):
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《五指山市2021年面向社會(huì)考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》并由本人手寫(xiě)貼簽名照片后掃描上傳(自行下載附件2);
(2)本人近期正面免冠證件照片;
(3)身份證(正反面);
(4)戶(hù)口簿(戶(hù)口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片);
(5)畢業(yè)證;
(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí),中專(zhuān)學(xué)歷及學(xué)歷不限無(wú)需上傳此項(xiàng)材料);
(7)在編人員、定向委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);
(8)相關(guān)崗位條件要求的資格證書(shū);
(9)其他相關(guān)證明材料。
5.資格審查結(jié)果。
(1)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位,未通過(guò)資格審查的,可按審查意見(jiàn)要求,修改報(bào)名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,請(qǐng)全程關(guān)注五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、專(zhuān)業(yè)目錄、招聘職位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(2)報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2022年1月11日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年1月11日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2022年1月11日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報(bào)名,且在2022年1月11日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。
(3)報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員,將在五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。本次考核招聘不受報(bào)考比例限制。招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考情況的,則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)招聘方式。
采取技能操作、組織考察方式進(jìn)行招聘。
1.成立考評(píng)組:根據(jù)招聘崗位要求,委托省權(quán)威部門(mén)有關(guān)行業(yè)專(zhuān)家和教授等5或7人組成考評(píng)組。
2.技能操作考試方法:考評(píng)組參照結(jié)構(gòu)化面試計(jì)評(píng)分,由考生根據(jù)考題內(nèi)容,按正確方法操作要求,邊口述邊操作的方式,對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)操作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
3.技能操作考試內(nèi)容:為招聘崗位所需要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。技能操作考試按100分計(jì)算。
4.技能操作合格分?jǐn)?shù):技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不給予聘用。
5.技能操作時(shí)間:具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
6.技能操作地點(diǎn):以公告為準(zhǔn)。
報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。根據(jù)考生技能操作成績(jī)由高到低及所報(bào)考崗位招聘人數(shù)確定體檢人員。
(四)擬聘人員分配。
擬招錄人員分配根據(jù)基層事業(yè)單位需求情況,采取按崗位專(zhuān)業(yè)高分者優(yōu)先選擇招聘單位的方式,依次選擇招聘單位。放棄者按照技能操作成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢和考察。
面試結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī)從高到低的排序,按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。
1.體檢:體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者,按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢,體檢合格者進(jìn)入審查階段。體檢結(jié)果,通過(guò)五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為3天。
2.考察:考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考察小組對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,并前往報(bào)考人員所在單位廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)??疾鞂?duì)象須向考察小組提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)結(jié)果、無(wú)違法犯罪承諾書(shū)、無(wú)違法計(jì)劃生育政策承諾書(shū)、準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料??疾觳缓细竦?,取消其資格。
考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)人員聘用。
1.擬聘用人選通過(guò)五指山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期無(wú)異議,由五指山市衛(wèi)生健康委提請(qǐng)五指山市委、五指山市人民政府審批,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期如有異議,經(jīng)復(fù)核不合格者,將取消其聘用資格。試用期為1年,試用期滿(mǎn)且考核合格,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格則取消其聘用資格。
2.本次招聘的基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在我市的最低服務(wù)年限需滿(mǎn)5年(含試用期)。
六、相關(guān)待遇
招聘人員(除“候鳥(niǎo)”人才外)納入市財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制,薪酬待遇按事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行?!昂蝤B(niǎo)”人才(退休醫(yī)生)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院滿(mǎn)1年且考評(píng)合格的,除協(xié)議待遇另發(fā)生活補(bǔ)助2萬(wàn)元?!笆袑汆l(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”人員除享受相關(guān)工資待遇外,按《五指山市基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革實(shí)施方案》精神,根據(jù)所在轄區(qū)和職稱(chēng)檔次,在入編次月起另外發(fā)放工作補(bǔ)貼,最高的正高可補(bǔ)貼1萬(wàn)元、副高8500元。
七、時(shí)間安排
本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。
八、紀(jì)律要求
本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘全過(guò)程實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”,每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正,接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
九、其他
本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà):0898—86638215
監(jiān)督電話(huà):0898—86630863
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà):0898-66738902、66502026
(報(bào)名期間電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為工作日的上午09:00-12:00,下午15:00-17:30)
附件下載:
金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:海南五指山市考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名,希望能夠幫助到大
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