為切實(shí)加強(qiáng)我縣基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，根據(jù)省編辦、衛(wèi)健委、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于印發(fā)黑龍江省2022年開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（黑衛(wèi)人函〔2022〕81號）等文件部署要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、人員招聘

（一）招聘計(jì)劃

招聘特崗全科醫(yī)生10名。

（二）招聘范圍

1.面向全國招聘；

2.鼓勵各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)考；

（三）招聘條件

特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有2年以上從事臨床診療工作能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員；

4.經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師；

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至2022年8月17日止。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：蘭西縣衛(wèi)生健康局  人事辦公室

（三）聯(lián)系方式：16646556003  0455-5656450

（四）報(bào)名人員需持：1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特崗全科醫(yī)生基本信息登記表（正反面打印、粘貼2寸藍(lán)底照片）；2.戶口本首頁和本人頁、身份證；3.畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、報(bào)到證；4.符合招聘條件的相關(guān)證件資料，以上需提供原件及復(fù)印件3份。

（五）報(bào)名人員保證提供的所有資料真實(shí)、有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，相關(guān)部門將追究法律責(zé)任。

三、招聘方式：

（一）本次特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？h級衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局、財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定并實(shí)施縣域內(nèi)全科特崗醫(yī)生工作方案，負(fù)責(zé)本地全科醫(yī)生特崗招聘人員報(bào)名、資格初審、考核、考察等工作，并報(bào)市衛(wèi)生健康委審定，省衛(wèi)生健康委備案。

（二）報(bào)名人員需持有關(guān)證件資料，到指定地點(diǎn)報(bào)名。按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級招聘部門批復(fù)后，可以根據(jù)報(bào)考人數(shù)和專業(yè)分布等實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

（三）按照黑衛(wèi)人函〔2022〕81號文件規(guī)定，市級衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)資格審查，可以根據(jù)實(shí)際情況采取直接考察等方式，按照競爭擇優(yōu)的原則確定崗位人選。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)；對應(yīng)聘前無工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。（如報(bào)名人數(shù)過多，確需考試的，報(bào)名結(jié)束后另行通知）

四、公示與聘用

對考察合格的人員進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由衛(wèi)健局統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)直接考察等結(jié)果，按照1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，出現(xiàn)體檢不合格的依次遞補(bǔ)體檢人員。

根據(jù)直接考察等結(jié)果、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，市衛(wèi)生健康委、市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。由市、縣兩級衛(wèi)生健康部門同時(shí)在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的履行聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇及管理

（一）簽定合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

（二）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和市縣財(cái)政共同承擔(dān)，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。2022年中央財(cái)政按5萬元／年／人進(jìn)行補(bǔ)助，如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及其符合國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用由市縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓(xùn)等費(fèi)用。

（三）服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，對符合相應(yīng)條件的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人意愿應(yīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi)，納入編制管理（主要條件：全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷，1977年7月1日以后出生的45周歲及以下人員）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位；對工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生可根據(jù)工作需要，在衛(wèi)生健康部門所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi)，納入編制管理；應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，除可按條件落實(shí)編制外，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

此外，按照《以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》（發(fā)改社會〔2010〕561號），鼓勵城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，補(bǔ)助水平參照特崗全科醫(yī)生，但不能享受通知中有關(guān)職稱評聘、服務(wù)期滿安置等非退休人員待遇政策。

2022艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特崗全科醫(yī)生基本信息登記表

以上“黑龍江省綏化市蘭西縣2022年度開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計(jì)劃公告”專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！