醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：黑龍江省綏化市青岡縣2022年招聘衛(wèi)健系統(tǒng)政府購(gòu)買服務(wù)人員100名，歡迎查看。

2022年11月9日8：30分-- 2022年11月10日17:00時(shí)

一、招聘計(jì)劃

本次招聘衛(wèi)健系統(tǒng)政府購(gòu)買服務(wù)人員100名。具體崗位、人數(shù)及其他要求詳見《青岡縣2022年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)政府購(gòu)買服務(wù)人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘的范圍、對(duì)象及資格條件

（一）戶籍要求：黑龍江省青岡縣戶籍（2022年11月6日前為黑龍江省青岡縣戶籍）；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）年齡要求：35周歲及以下（1987年11月6日及以后出生）；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件；

（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）本次招聘專業(yè)參考目錄為《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個(gè)“學(xué)”字的差別的，視為同一專業(yè)；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)包含括號(hào)內(nèi)容的，在報(bào)名時(shí)以括號(hào)外專業(yè)名稱為準(zhǔn)判斷是否符合崗位專業(yè)要求；

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）公告發(fā)布

在青岡縣人民政府網(wǎng)站（）“通知公告”欄、青岡縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間：2022年11月6日-- 2022年11月8日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月9日8：30分-- 2022年11月10日17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式： 采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.咨詢電話：0455—3230983 13614557885（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打）。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)考生需上傳本人戶口本首頁+本人頁、第二代居民身份證、畢業(yè)證書，大專以上學(xué)歷人員需提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上()通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（在有效期內(nèi)），提前下載并用A4紙打印《青岡縣2022年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》（附件2）將表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，簡(jiǎn)歷從中?；蚋咧衅鹛顚?，簽字須本人手寫簽字。全日制中專學(xué)歷報(bào)考人員還需提供就業(yè)報(bào)到證、在學(xué)?；蚪逃块T等相關(guān)網(wǎng)站查詢到的學(xué)歷信息截圖（需顯示網(wǎng)址）或?qū)W校出具的證明（包括個(gè)人信息、入學(xué)及畢業(yè)年份、是否為全日制、學(xué)校聯(lián)系方式等內(nèi)容）；報(bào)名上傳的材料均須為掃描件jpg格式。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶近期同底免冠1寸照片3張。以上材料考生需按照要求上傳齊全，不允許重復(fù)提交報(bào)名材料，如有問題請(qǐng)與報(bào)名工作人員聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)問題屬實(shí)方可更改。

（三）資格審查

1.由縣政府辦、縣人社局、縣財(cái)政局、衛(wèi)健局及青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

2.通過資格審查的應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，適當(dāng)降低比例。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

四、考試

（一）考試時(shí)間以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站。

（二）考試采取面試的方式進(jìn)行。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試分析判斷能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)以及解決實(shí)際問題能力，面試評(píng)分采取“體操打分法”（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試總分100分，面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

考試總成績(jī)＝面試成績(jī)。

2.根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考核人選，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取面試加試方式確定。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)的考生，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核?？忌毎磿r(shí)攜帶報(bào)名材料的原件及一套復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。資格確認(rèn)經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考崗位條件被取消資格的，按筆試總成績(jī)由高分到低分順序，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格后依次遞補(bǔ)。

五、考核與體檢

1.考核由用人單位組成考核小組到實(shí)地調(diào)查，相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行考核。

2.體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員沒參加考核和體檢的或經(jīng)考核和體檢不符合要求的，取消錄用資格，所空缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

1.對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.本次招聘人員，錄取后由衛(wèi)生健康局統(tǒng)一管理，分配到各衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)。疫情防控期間，從事核酸采樣、核酸檢測(cè)、流調(diào)溯源、消毒消殺、隔離點(diǎn)派駐、縣域外支援等相關(guān)工作。非疫情期間，由各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，從事本單位醫(yī)療衛(wèi)生工作。

七、相關(guān)待遇

（一）擬聘用人員公示期滿無異議者，青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，試用期3個(gè)月。試用期結(jié)束后，由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的留用，考核不合格的報(bào)青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，由青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)合同。一年合同期滿后，由用人單位根據(jù)聘用人員在合同期內(nèi)的工作情況和考核結(jié)果確定是否留用，由青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。

（二）工資每人每月2500元，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分由政府承擔(dān)，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)，同單位應(yīng)繳部分由承接主體負(fù)責(zé)一同轉(zhuǎn)入政府購(gòu)買服務(wù)人員個(gè)人四項(xiàng)保險(xiǎn)賬戶。

八、疫情要求

疫情防控要求，按青岡縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行。

1.《青岡縣2022年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)政府購(gòu)買服務(wù)人員計(jì)劃表》

2.《青岡縣2022年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》

3.《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》

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