為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，日前“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開招聘工作人員”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看招聘的具體崗位和相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年7月9日-2021年7月22日

一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院簡介

醫(yī)院簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院主頁概況部分（）。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計(jì)劃

公開招聘崗位需求計(jì)劃詳見附件1《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2021年公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃》；高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制，歡迎高層次人才隨時(shí)與我單位聯(lián)系。

四、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德，身心健康。

（二）應(yīng)聘人員原則上須為世界大學(xué)（排名前300）以及國內(nèi)高水平大學(xué)畢業(yè)的畢業(yè)生。

（三）博士研究生應(yīng)聘人員為2021年及2020年畢業(yè)全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員須為2021年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。

（四）應(yīng)聘醫(yī)、教、研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學(xué)外語六級(jí)考試或同等外語水平，其它崗位通過外語四級(jí)考試（護(hù)理崗位除外）。

（五）來我院應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士、碩士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化畢業(yè)生原則上須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（七年制畢業(yè)生除外）。

（六）對(duì)有犯罪和受處分記錄、考試成績不及格者，一票否決，不予選聘。

（七）來我院應(yīng)聘的博士研究生：其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，原則上年齡不超過35周歲。聘用制職工保崗攻讀博士研究生人員，按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

（八）來我院應(yīng)聘的碩士研究生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷，原則上年齡不超過30周歲。

（九）來我院應(yīng)聘的本科生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷（不含?？破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科），原則上年齡不超過25周歲。

（十）滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

（十一）高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報(bào)該崗位。如碩士可申報(bào)本科崗位，博士可申報(bào)碩士崗位，要求專業(yè)一致。

（十二）其它特殊崗位人才條件可適當(dāng)放寬。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名及上傳佐證材料

應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（附后）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名填寫報(bào)名資料并上傳佐證材料，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年7月9日-2021年7月22日

應(yīng)聘人員須上傳下述材料：

（1）國家外語等級(jí)考試證書；

（2）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位人員，須上傳執(zhí)業(yè)資格證；

（4）以第一作者發(fā)表的本專業(yè)國際高水平文章。

（二）網(wǎng)絡(luò)審查

2021年7月9日-2021年7月25日

在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議者，可申請(qǐng)仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臨）負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報(bào)名成功；仲裁未通過者，予以取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。若同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1，醫(yī)院可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

由于目前疫情原因，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查采取函報(bào)形式，程序如下：將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至：哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號(hào)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院人事科116辦公室，郵寄截止時(shí)間為2021年7月26日(以郵戳為準(zhǔn))。

1.確認(rèn)材料：

（1）通過“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”打印出的報(bào)名登記表，本人須簽名確認(rèn)；

（2）應(yīng)聘人員（不包括本科應(yīng)聘人員）須提供“專家推薦信”三份。推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為：1）研究生培養(yǎng)導(dǎo)師（必備）、2）培養(yǎng)教研室（臨床三級(jí)科室）主任或副主任、3）培養(yǎng)教研室研究生導(dǎo)師、4）培養(yǎng)教研室正高職專家（后三者任選兩者即可）；

（3）應(yīng)聘人員身份證原件及復(fù)印件；

（4）國家外語等級(jí)考試證書原件及復(fù)印件；

（5）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（6）應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位，須提供執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；

（7）畢業(yè)學(xué)校出具的在?！皩W(xué)習(xí)成績單”原件及復(fù)印件；

（8）以第一作者發(fā)表的本專業(yè)國際高水平文章。

以上材料須使用A4或Letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1-2項(xiàng)原件及3-8項(xiàng)復(fù)印件按1-8順序排序左上角裝訂，無需封皮。

提供材料不齊全的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試

1．博士研究生（含本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生）：招聘考試形式采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試包括綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力（專業(yè)技術(shù)）等幾個(gè)方面。應(yīng)聘科室及相應(yīng)學(xué)科進(jìn)行第一輪面試，醫(yī)院高層次專家組進(jìn)行第二輪面試。

2．臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生及本科畢業(yè)生(含護(hù)理學(xué))：招聘考試形式以面試方式進(jìn)行，其中管理和輔導(dǎo)員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、科研能力（專業(yè)技術(shù)）、外語水平及綜合素質(zhì)。

3.以上各學(xué)歷層次應(yīng)聘人員均進(jìn)行心理測(cè)試。

4.考試時(shí)間另行通知。

（五）確定擬聘人員及公示

1．根據(jù)崗位要求及需求人數(shù)，從應(yīng)聘人員中按照成績從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，優(yōu)先聘用面試成績較高者（如面試成績出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單）。在本公告范圍內(nèi)未參加考試的任何環(huán)節(jié)，醫(yī)院不予接收。

2．?dāng)M聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，辦理下一步相關(guān)手續(xù)。

（六）體檢

公示期滿無異議者，由醫(yī)院組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢不合格者，不予錄用。

（七）考核

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（八）聘用

1．我院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事入職手續(xù)。

2．博士畢業(yè)生按在編接收；碩士及以下學(xué)歷按聘用制接收，按固定期限簽訂聘用合同。

3.實(shí)行試用期制度。擬聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格人員，正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

4.畢業(yè)生必須在2021年9月30日之前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，未如期畢業(yè)，將不予聘用。

六、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。

七、應(yīng)聘誠信要求

應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠實(shí)回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

哈醫(yī)大附屬第四院人事科聯(lián)系電話：0451-82576907（來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息）

九、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈醫(yī)大四院紀(jì)委聯(lián)系電話：0451-82576671

十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

網(wǎng)報(bào)入口：http://58.194.127.67/rsadmin/index.php/PersonalInforZPK/login

附件下載地址：

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