6月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“河南護理職業(yè)學院2020年招聘66名工作人員啦（衛(wèi)生類）”的公告通知，請查看！

報名截止日期：2020年7月3日

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有履行職責的素質和身體條件;

5.崗位所需要的其它條件。

有下列情形之一者不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律人員;

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及其它條件要求

詳見附件：《河南護理職業(yè)學院2020年度公開招聘人事代理人員一覽表》。

四、招聘工作程序

(一)成立招聘工作領導小組

學院領導任組長、副組長。成員由學院相關職能部門、系(部)負責人。招聘工作領導小組辦公室設在學院人事處，人事處長任辦公室主任。

(二)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南護理職業(yè)學院官網(網址、微信公眾號hncedu)、安陽人才網官網(網址http://www.ayrc.cc/)發(fā)布。

發(fā)布時間為2020年6月24日至2020年7月3日。

(三)報名和資格審查

1.網上報名

應聘人員每人只能選報1個崗位，且本次人事代理和編制內招聘只能報一類，不能兼報。

報名時間2020年6月28日至2020年7月6日。報名者登陸，注冊后需完整填報信息，并按要求上傳證件電子材料，完成網上報名(登陸頁面中有操作手冊，請應聘者先下載該操作手冊，按照要求操作)。

網上報名時需上傳的電子材料如下：身份證掃描件(正反面在一張紙上)、最高學歷畢業(yè)證掃描件、最高學位證掃描件、第一學歷畢業(yè)證掃描件;2019屆及以前畢業(yè)生需提供教育部學歷認證報告掃描件或教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件;2020屆畢業(yè)生需提供教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件或學信網學籍在線驗證報告掃描件;留學回國人員需提交留學回國人員證明掃描件及教育部出具的國外學歷學位認證書掃描件;符合崗位要求的職稱任職資格證書掃描件(報考崗位有職稱要求則需提供)。以上證件材料均需在有效期內。

本次招聘采用網上審查資格，對應聘者上傳的材料打印存檔。特別要求如下：(1)上傳的掃描件必須為原件的掃描件(不得上傳復印件)，且圖文清晰，建議去復印店或者用手機掃描軟件(如手機掃描全能王app等)掃描;格式為圖片格式，一個證件為一個圖片，身份證正反面在一頁紙上;圖片命名與所上傳證件名稱一致(如:身份證、最高學歷畢業(yè)證等);因上傳材料不符合要求或漏傳材料，影響資格認定的，責任由應聘者本人承擔。(2)上傳材料必須真實，弄虛作假者，將以不誠信對待，影響個人信用。(3)2020屆畢業(yè)生，在2020年9月30日前未取得畢業(yè)證和學位證者，將不予錄用。博士要求2020年12月31日前取得學位證。

2.資格審查

學院組織由人事處、紀檢監(jiān)察室等組成的資格審查小組，對應聘者的報名材料進行審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到比例的，自行核減招聘崗位。急需緊缺專業(yè)崗位達不到比例的，經招聘領導小組研究同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。招聘副高及以上職稱的崗位，不受以上比例的限制。

通過資格審查人員名單將在學院網站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時取消其應聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網站及報名時郵箱，保持手機24小時暢通，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

招聘辦公室聯(lián)系人聯(lián)系電話：河南護理職業(yè)學院人事處譚老師、王老師、黃老師0372—5365803 (工作時間：8:00-12:00,14:00-17:00)

(四)考試

考試采取筆試、面試的方式，均為百分制。博士學位及副高以上職稱不參加筆試直接面試，占用面試名額，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

1.筆試

筆試滿分100分。筆試工作在省衛(wèi)健委的指導下由河南護理職業(yè)學院組織實施。醫(yī)學類(崗位編碼204、208-214)筆試內容為以人體解剖學、生理學為主的醫(yī)學知識;其他崗位筆試內容為事業(yè)單位公共基礎知識及崗位要求的應知應會知識。筆試時間、地點和筆試成績在河南護理職業(yè)學院網站公布。

2.面試

面試工作在省衛(wèi)健委指導下，由河南護理職業(yè)學院組織實施。

面試人員根據(jù)筆試成績從高到低，按照面試人選與招聘崗位的比例3：1確定。達不到比例的，經招聘領導小組研究同意，可適當降低比例，但必須形成競爭。因筆試缺考形不成競爭者，核減招聘崗位。招聘人數(shù)為1人的崗位，若因筆試缺考形不成競爭，取消該招聘崗位。招聘副高及以上職稱的崗位，不受以上比例的限制。

招聘面試形式為試講(滿分100分)，試講時間10-15分鐘，應聘者試講內容為本人所學專業(yè)本科教材內容，需要板書(不用課件)。

當天若相關崗位人員缺考，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。本崗位因面試缺考形不成競爭者，面試成績應達到其所在面試小組參加面試人員的平均分才能錄用(博士除外)。

參加面試人員、面試時間、地點及注意事項在河南護理職業(yè)學院網站公布。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在河南護理職業(yè)學院網站公布成績及排名。

3.總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考同一崗位，考試成績相同且影響到體檢人選確定時，加試綜合素質測定。主要考核應聘者所具有的特長、專長及應聘崗位應具有的基本素質。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省申請教師資格體檢標準》執(zhí)行。體檢結果在體檢結束后及時通知體檢人員，如出現(xiàn)體檢不合格者，再根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察對象，由學院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見?？疾焱瑫r對其應聘資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

(六)擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用名單在我院網站進行公示。

五、聘用和待遇

經公示無異議的人員，辦理人事代理手續(xù)，其工資待遇參照河南省事業(yè)單位在編在崗人員待遇有關規(guī)定執(zhí)行。實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

學院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：河南護理職業(yè)學院紀檢監(jiān)察室0372-5365958

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