醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：鄭州市航空港實驗區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘聘用制工作人員17名，希望能夠幫助到您！

報名時間：2022年3月8日9：00—3月10日17：00

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次招聘的專業(yè)崗位、資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年度公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表》(見附件)。

二、招聘資格和基本條件

(一)報考者必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

4.年齡應(yīng)符合各崗位要求，截止日期以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1986年3月1日以后出生;

5.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年3月8日9：00—3月10日17：00?？忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后，登錄人事人才測評考試網(wǎng)()報名，由網(wǎng)上報名入口進入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳本人正面免冠證件照及相關(guān)證件照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用?？忌荒苓x擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致?？忌仨毎凑毡救水厴I(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

報名技術(shù)咨詢電話：4001791796

咨詢時間：上午8:00—12:00 下午14:00—18:00

2.資格初審：2022年3月8日9：00—3月11日17：00)?？忌鷪竺?，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進行資格初審?？忌稍谔顖笮畔?日后登錄人事人才測評考試網(wǎng)()查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3.網(wǎng)上繳費。考生在資格初審?fù)ㄟ^之后至2022年3月11日20:00前登錄人事人才測評考試網(wǎng)()繳納考務(wù)費。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，考生需繳納考務(wù)費60元(考生需開通支付寶使用電腦登錄網(wǎng)站繳費，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費的金額)，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印信息表。考生在繳費完成后，請于2022年3月11日24:00前登錄人事人才測評考試網(wǎng)()，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。

5.打印準(zhǔn)考證?？忌诰W(wǎng)上繳費成功后，須在2022年3月16日9:00—3月17日17:00期間登錄人事人才測評考試網(wǎng)()，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)并妥善保管。如考生未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

(二)注意事項

1.報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為5：1，達不到5：1的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請、區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3：1;如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。報考者可在網(wǎng)上報名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

2.資格審查貫穿招聘工作的全過程，考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了網(wǎng)上報名或者本人所報崗位和考試專業(yè)不相符的，報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

四、考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時身份證到指定地點參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分，兩科各占筆試總成績的50%。

3.筆試結(jié)束后請務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備面試資格確認(rèn)和面試時使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生承擔(dān)。

(二)面試資格確認(rèn)

1.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認(rèn)的人員。各崗位參加面試資格確認(rèn)人員最后一名筆試成績相同的，同時進入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。面試資格確認(rèn)的時間、地點等信息在人事人才測評考試網(wǎng)()公布(參加面試資格確認(rèn)的人員須及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因個人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格)。

2.面試資格確認(rèn)時，考生應(yīng)如實提供本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件一式兩份進行面試資格確認(rèn)。留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在職人員還須提供所在單位同意報考證明。

3.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

4.面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實的或與網(wǎng)上報名時提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄。

(三)面試

1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時身份證、《面試通知單》等經(jīng)核驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。

3.面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。面試時采取二次平均法的，面試后先公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

4.面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績和考試總成績。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

五、體檢

(一)按各崗位擬招聘人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序確定體檢人員，若同一崗位因考生綜合成績并列導(dǎo)致進入體檢人員超過規(guī)定比例的，成績并列者一并參加體檢。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在人事人才測評考試網(wǎng)()公布。

(二)考生因個人原因未按規(guī)定時間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位考生中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

(三)體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

六、考察和聘用

(一)依據(jù)體檢結(jié)果確定考察對象，主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無違法犯罪情況等方面，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)?？疾炱谙迌?nèi)，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，空缺崗位不再遞補。根據(jù)考察結(jié)果，擬聘人員名單在航空港實驗區(qū)網(wǎng)站()公示7個工作日，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘用人員與航空港實驗區(qū)人力資源綜合服務(wù)中心簽訂人事代理協(xié)議，與河南才港人力資源公司簽訂勞動合同，持介紹信到工作崗位報到。

(三)工資待遇按照航空港實驗區(qū)聘用制職員管理辦法執(zhí)行。

(四)擬聘用人員為普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年7月31日前取得報考填報相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，待取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后方可辦理聘用手續(xù)，未能按期取得報考填報相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。

七、其他

(一)本次招聘公告、擬聘用人員名單公示在航空港實驗區(qū)網(wǎng)站()發(fā)布，其它跟本次招聘相關(guān)事項的通知、公告等在人事人才測評考試網(wǎng)()發(fā)布。因考生本人不及時關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(三)資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實有效。

(四)擬聘人員屬于在職人員的，須按規(guī)定足額繳納社會保險費并自行完善到航空港實驗區(qū)工作之前的各項社會保險手續(xù)，因不能完善相關(guān)手續(xù)而造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(五)擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(六)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。

(七)本公告解釋權(quán)歸航空港實驗區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜，按國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

技術(shù)咨詢電話：4001791796

政策咨詢電話：0371-86190992

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371-86198195

附件_1：鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年度公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表