新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:河南省開封市第二中醫(yī)院2022年招聘工作人員22名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日始(工作日上午8:00-12:00,下午15:30-18:00),截止時(shí)間請關(guān)注官網(wǎng)()或我院微信公眾號通知。
一、招聘崗位、人數(shù)和要求
本次我單位共公開招聘22名工作人員,具體擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)計(jì)劃見下表:
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
(四)年限應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2022年1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1992年1月1日以后出生,依此類推。崗位要求的工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2022年9月30日。例如:具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年9月30日滿3年。
(五)具有正常履職所需的身體條件。
(六)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日始(工作日上午8:00-12:00,下午15:30-18:00),截止時(shí)間請關(guān)注官網(wǎng)()或我院微信公眾號通知。
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名并提交報(bào)名材料,一旦逾期將不再接受報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn):開封市第二中醫(yī)院人事科(地址:開封市示范區(qū)萬勝路156號第二中醫(yī)院門診樓四樓)
(三)報(bào)名所需材料:
1.《2022年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式2份,粘貼1寸免冠彩色照片,考生登錄官網(wǎng)自行下載);
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(如無學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,二維碼保證在有效驗(yàn)證期內(nèi));
3.招聘計(jì)劃表中要求高中起點(diǎn)的報(bào)考人員須提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件(如丟失須提供加蓋所在高中公章的學(xué)籍證明);
4.2022年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提交就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(就業(yè)推薦表應(yīng)填寫完整并載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)形式等)和學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,二維碼保證在有效驗(yàn)證期內(nèi);
5.在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明;
6.除報(bào)名表上所粘照片外另交同一底版1寸彩照。
我院由人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門對報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核并確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,或隱瞞工作經(jīng)歷者,取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
四、加分政策
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員,在我市從事省政府購崗計(jì)劃勞動合同期滿考核合格的人員,退役大學(xué)生士兵,筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。
退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
享受以上加分政策的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項(xiàng)目主管部門加章);退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分,加分人員名單由我單位在官方網(wǎng)站或公眾號予以公示。
五、考試
由我單位自行組織筆試和面試,嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關(guān)工作。
(一)筆試
1.筆試總分為100分。
參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)我單位崗位急需緊缺的需要,個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位,在降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單,我單位在官網(wǎng)及時(shí)向考生和社會公布。
(二)面試
單位在面試前對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的,應(yīng)試者需同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動合同、單位繳納社保記錄證明。面試確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
1、面試對象及面試時(shí)間和面試地點(diǎn)
(1)根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試,其面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知為準(zhǔn)。面試前在官方網(wǎng)站或微信公眾號上發(fā)布面試通知,標(biāo)明面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。
2、面試內(nèi)容和計(jì)分辦法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總成績?yōu)槊嬖嚧痤}成績。
(三)考試總成績計(jì)算辦法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
體檢和考察工作由我單位組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
1.根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。我單位在面試結(jié)束后及時(shí)在本單位網(wǎng)站或公眾號公示考生考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單。
2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.體檢合格的人員確定為考察對象,由我單位進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力??疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由我單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
七、公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單及其總成績,在市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站()和我單位網(wǎng)站(http:///)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
八、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注報(bào)考單位通知,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)這次組織考試工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作,指定一名紀(jì)檢監(jiān)督人員對本次招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。堅(jiān)持公示制,對于假文憑、假學(xué)歷、虛報(bào)年齡等問題,一經(jīng)查實(shí)一律取消其報(bào)名考試及聘用資格。
(二)所有考官及工作人員一律實(shí)行回避制度。
(三)在面試過程中,主考官負(fù)責(zé)面試的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,并履行考官職責(zé)??脊僭诖蚍謺r(shí),如面試分?jǐn)?shù)有涂改,須由主考官簽字,否則面試成績無效。
(四)面試考場實(shí)行封閉式管理。面試時(shí),面試考官、工作人員和考生均入場封閉,關(guān)閉手機(jī)等各種移動通訊工具,由現(xiàn)場工作人員集中保管??脊俸凸ぷ魅藛T不得擅自離開面試室,候考考生未經(jīng)允許不得離開候考室。
(五)面試成績在監(jiān)察室人員監(jiān)督下拆封并統(tǒng)計(jì)。
(六)嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報(bào)考人員,在這次我院組織的考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
十、其他事項(xiàng)
1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。
2.自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。
4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本次招聘相關(guān)內(nèi)容由我單位負(fù)責(zé)解釋,具體事宜以單位公告和解釋為準(zhǔn),未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
單位網(wǎng)站和咨詢電話:
開封市第二中醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.kfezy. com/
咨詢電話:0371-22715196 監(jiān)督電話:0371-22715158
附件1:2022年公開招聘(人事代理)報(bào)名表
附件2:2022年公開招聘(人事代理)計(jì)劃表
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“河南省開封市第二中醫(yī)院2022年招聘工作人員22名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!