新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：河南省安陽市內黃縣人民醫(yī)院2022年引進高層次人才3名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年10月28--30日

一、引進范圍和條件

（一）引進范圍

具體引進崗位、人數和資格條件等見《2022年內黃縣人民醫(yī)院公開引進高層次人才崗位表》（附件1）。

（二）引進條件

引進人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.本科及以上學歷，副高級及以上職稱；

5.符合擬引進崗位要求的從事專業(yè)條件；

6.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

7.符合擬引進崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名：

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等院校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；

5.被列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、引進程序

(一)發(fā)布引進公告

2022年10月19--27日在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網站、內黃縣人民醫(yī)院網站發(fā)布引進公告，內黃縣人民醫(yī)院網站為本次人才引進工作指定相關公告發(fā)布網站。

(二）報名和資格審查

本次人才引進采取現場報名方式進行，其他方式不予受理。報考人員按照引進崗位的要求報名，每人限報一個崗位。

報名時間：2022年10月28--30日，上午8:00—12:00，下午2:00—5:00。

報名地點：內黃縣人民醫(yī)院人事科（門診樓五層525房間）。

報名需要的材料：《2022年內黃縣人民醫(yī)院公開引進高層次人才報名表》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、任職資格證（職稱證）、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件的原件及復印件，報考202203崗位的人員，同時需要提交綜合介入、外周血管介入進修結業(yè)證書的原件及復印件；在職人員另需提供單位同意報名證明。

根據疫情防控要求，現場報名時還需提供健康碼、行程碼和48小時內核酸陰性證明。

資格審查貫穿引進工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發(fā)現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其資格，由此產生的后果由個人承擔。

（三）考核

報名結束后，對報名人數超過5:1的崗位，采取筆試與面試相結合的方法進行；對報名人數未超過5:1的崗位，直接進行面試。

1.需要增加筆試的崗位，筆試以閉卷形式，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷的方式進行。

（1）筆試科目：醫(yī)學基礎知識，卷面滿分100分。

（2）領取筆試準考證時間：電話通知。請報考人員保持通訊暢通。報考人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的個人信息不一致的，不得參加考試。筆試時間、地點等見筆試準考證。

（3）筆試成績在內黃縣人民醫(yī)院網站上公布。凡筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

（4）根據各崗位引進人數，增加筆試的崗位按照筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定進入面試人員(同一崗位比例內末位人員筆試成績并列的，一并進入面試)。

2.面試以結構化面試、綜合測評形式進行，面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試結束后，現場公布面試成績。面試缺考、棄權、作弊，均不得進入引進后續(xù)各環(huán)節(jié)。

3.考試總成績計算方法

（1）不增加筆試的崗位，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

（2）增加筆試的崗位

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試總成績滿分100分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。

（四）體檢

根據各崗位引進人數，按照考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。同一崗位比例內末位人員考試總成績并列的，按面試依次排序。不需要增加筆試的崗位，按任職資格證（職稱證）通過時間排序。

體檢標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現崗位缺額的，在同崗位人員中，按考試總成績由高分至低分依次等額遞補。體檢階段遞補人員考試總成績相同的，按面試依次排序。不需要增加筆試的崗位，按任職資格證（職稱證）通過時間排序。

體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

根據體檢結果，確定考察人選?？疾靸热葜饕ㄋ枷胝嗡刭|、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績、與工作崗位相關的素質和能力?？疾鞎r還須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的引進資格條件。因考察不合格出現引進崗位缺額的，不再遞補；因自動放棄出現引進崗位缺額的，在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補?？疾祀A段遞補人員考試總成績相同的，按面試依次排序。不需要增加筆試的崗位，按任職資格證（職稱證）通過時間排序。

（六）公示與聘用

根據考察結果，確定擬引進人員，并在內黃縣人民醫(yī)院網站進行公示，公示期為七個工作日。公示期滿無異議的人員，按照事業(yè)單位引進人員程序辦理相關手續(xù)。引進人員試用期三個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格后予以正式引進，不合格的取消引進資格。

三、紀律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

（二）人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在人才引進過程中作弊的報考人員一經查實，將取消其引進資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。

咨詢電話：0372-3332668 監(jiān)督電話：0372-3332555

1.2022年內黃縣人民醫(yī)院公開引進高層次人才崗位表

2.2022年內黃縣人民醫(yī)院公開引進高層次人才報名表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網發(fā)布的公告“河南省安陽市內黃縣人民醫(yī)院2022年引進高層次人才3名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！