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河南省開封市第五人民醫(yī)院2023年招聘非編制工作人員7名

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:河南省開封市第五人民醫(yī)院2023年招聘非編制工作人員7名,歡迎查看。

2023年6月6日至6月21日

一、招聘對(duì)象和名額

招聘對(duì)象為全國普通高等院校全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。具體擬招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見2023年開封市第五人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(三)具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。全日制高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級(jí)工(預(yù)備技師)、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格的,分別按大專、本科畢業(yè)生對(duì)待。

(四)年限應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2023年1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1993年1月1日以后出生,以此類推。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員,在我市從事省政府購崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員,退役大學(xué)生士兵,筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章);退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分,加分人員名單我院在本單位網(wǎng)站予以公示。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式:本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間:2023年6月6日至6月21日,工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

注意:報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名并提交報(bào)名材料,一旦逾期我院將不再接收?qǐng)?bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn):開封市第五人民醫(yī)院門診樓5樓509室人事科。

(四)報(bào)名所需材料:

1.考生須持《2023年開封市第五人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份,粘貼1寸免冠彩色照片,附件2自行下載)。

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;(如無學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,二維碼保證在有效驗(yàn)證期內(nèi))。

3.招聘計(jì)劃表中其他條件有特別要求的,取得醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和規(guī)培合格證須提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和規(guī)培合格證原件及復(fù)印件;通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試須提供考試合格成績單、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格合格證明或護(hù)士資格證原件及復(fù)印件。

4.2023年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提交就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(就業(yè)推薦表應(yīng)填寫完整并載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)形式等)和學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,二維碼保證在有效驗(yàn)證期內(nèi)。

5.報(bào)考人員須提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件(如丟失須提供加蓋所在高中公章的學(xué)籍證明)。

6.在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

7.另提供與報(bào)名表同版照片一張。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、考試

本次招聘由我院組織筆試和面試??颇?、內(nèi)容由我院委托第三方機(jī)構(gòu)命題,試題及出題人相關(guān)信息按絕密件管理。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試總分為100分。參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。

2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注開封市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)通知,屆時(shí)到我院領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

3.應(yīng)聘人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在我院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(二)面試

面試總分為100分,面試成績四舍五入保留一位小數(shù)。面試試題根據(jù)我院崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試試卷同一場次準(zhǔn)備二套,常用卷和備用卷各一套,每套試卷包含兩道試題。

1.根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別專業(yè)只有一名考生進(jìn)入面試,其面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.我院在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.面試流程

(1)面試當(dāng)天,面試人員持有效身份證和準(zhǔn)考證到我院規(guī)定地點(diǎn)的候考室集中抽取面試號(hào),考生必須在胸前佩帶或粘貼抽簽面試號(hào)碼。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試開始前15分鐘,由面試考生推選兩名代表抽取面試考官??脊俅_定后,由我院立即通知本人到面試點(diǎn)集中,并由面試主考官對(duì)考官提出面試要求和解讀考官須知。面試前10分鐘,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,向全體面試人員展示密封面試卷并隨機(jī)抽一名考生當(dāng)場拆封啟用。由1號(hào)考生將拆封試卷帶入面試室。

(2)面試人員由工作人員領(lǐng)入面試室后,向考官自報(bào)面試號(hào):“我是*號(hào)考生”,不能介紹本人姓名及可能影響考官公正評(píng)價(jià)的其它情況。得到面試題后,考生必須按照主考官的指令在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題,面試答題時(shí)間原則上控制在8分鐘以內(nèi)。計(jì)時(shí)人員開始計(jì)時(shí),并按規(guī)定宣布“時(shí)間到”,面試時(shí)間結(jié)束時(shí)考生必須立即停止答題,考生每題答完后要向考官示意“答題完畢”。

(3)面試時(shí),面試考官按《面試評(píng)分表》的內(nèi)容獨(dú)立評(píng)分。打分時(shí)不得相互商量或暗示,《面試評(píng)分表》在考官打完分并簽名后,由面試室計(jì)分員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。計(jì)分時(shí),去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算出平均得分。實(shí)行當(dāng)場亮分,由主考官當(dāng)場宣布成績。一號(hào)、二號(hào)考生面試結(jié)束后,考官進(jìn)一步平衡原始得分標(biāo)準(zhǔn)后再分別宣布其原始得分??忌谥骺脊侔l(fā)出“請(qǐng)考生退場”指令后要迅速離開考場,離場考生不得再回候考室。

(4)面試結(jié)束時(shí),計(jì)分員和監(jiān)督員對(duì)考官的評(píng)分表、面試成績匯總表進(jìn)行當(dāng)場密封交主考官簽字,我院監(jiān)督員帶回備查。

5.面試考官及考場工作人員

面試考官由7人組成,其中主考官1人,根據(jù)崗位及專業(yè)特點(diǎn)確定2名考官,其他4名考官由考生從我院考官庫內(nèi)抽取現(xiàn)場確定。

考場工作人員包括計(jì)時(shí)員1人、記分員1人、核分員1人,候考室工作人員2名,考場引領(lǐng)員2名。

面試過程實(shí)行封閉式管理。面試時(shí),面試考官、工作人員和考生均入場封閉,關(guān)閉手機(jī)等各種移動(dòng)通訊工具,由現(xiàn)場工作人員集中保管??脊俸凸ぷ魅藛T不得擅自離開面試室,候考考生未經(jīng)允許不得離開候考室。

(三)考試總成績計(jì)算辦法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

體檢和考察工作由我院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(一)根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。我院在面試結(jié)束后及時(shí)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單。

(二)因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,由我院進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等??疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

七、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單及其總成績,在市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址)和我院網(wǎng)站(網(wǎng)址:)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況,不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

(二)自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次公開招聘由我院監(jiān)察室全程監(jiān)督。

(六)本招聘簡章由我院負(fù)責(zé)解釋,具體事宜以我院公告和解釋為準(zhǔn),未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話:0371-22732568

監(jiān)督電話:0371-22732520

附件1 2023年開封市第五人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃匯總表(醫(yī)學(xué)類)

附件2 2023年開封市第五人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!昂幽鲜¢_封市第五人民醫(yī)院2023年招聘非編制工作人員7名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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