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河南省工人溫泉療養(yǎng)院2023年招高層次人才1名

醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試,不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位,今天我們就來(lái)分享公告通知:河南省工人溫泉療養(yǎng)院2023年招高層次人才1名,希望能夠幫助到您!

河南省工人溫泉療養(yǎng)院2023年招高層次人才1名

報(bào)名時(shí)間為2023年 12月11日9:00至2023年12月13日17:00

根據(jù)河南省工人溫泉療養(yǎng)院建設(shè)發(fā)展需要,按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山市組委會(huì)辦公室<關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開(kāi)辟招才引智綠色通道>的通知》(平招才辦〔2023〕4號(hào))等文件精神,結(jié)合療養(yǎng)院實(shí)際工作,經(jīng)院黨委研究決定,擬通過(guò)招才引智形式公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1名?,F(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象

醫(yī)療專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)及以上人員。

二、引進(jìn)崗位、人數(shù)、條件

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗,1人,崗位要求條件:40周歲以下(1983年12月1日后出生),康復(fù)醫(yī)學(xué)副高級(jí)及以上職稱(chēng)。

三、報(bào)名資格和條件

(一)報(bào)名應(yīng)具備的條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有為人民服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合崗位要求的年齡條件:40周歲以下(1983年12月1日后出生);

5.符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè),具有能夠勝任崗位工作的能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.被法院確定為失信被執(zhí)行人的;

5.聘用后與用人單位形成回避關(guān)系的;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布信息

本次公告信息發(fā)布于平頂山市總工會(huì)官網(wǎng),報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,由此帶來(lái)的影響由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名

本次招聘采取實(shí)地報(bào)名方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2023年 12月11日9:00至2023年12月13日17:00期間(逾期不再受理)到河南省工人溫泉療養(yǎng)院組宣科提交相關(guān)個(gè)人信息資料及本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、海外留學(xué)人員須同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、副高級(jí)職稱(chēng)及以上人員須提交職稱(chēng)相關(guān)證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

聯(lián)系人電話(huà):1393755686913733916810

2.資格審查

根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)將結(jié)果反饋給本人。

資格審查貫穿于本次引進(jìn)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息,在引進(jìn)工作中必須一致。

(三)考試

考試方式另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)考試結(jié)果,按擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格等造成的崗位空缺,將在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試結(jié)果依次遞補(bǔ)。

考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試結(jié)果依次遞補(bǔ)考察??疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?,不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人才并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員,經(jīng)院黨委研究后,按照工作流程辦理入編、工資待遇等相關(guān)手續(xù)。不服從工作分配人員,取消聘用資格。

五、政策待遇

擬聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿(mǎn)后進(jìn)行綜合考核,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。聘用后服務(wù)期不少于五年。在單位工作最低服務(wù)期限內(nèi),不得申請(qǐng)調(diào)離工作或參加任何招錄(招聘)考試。

六、其他事項(xiàng)

(一)加強(qiáng)對(duì)本次引進(jìn)高層次人才工作的監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律影響引進(jìn)高層次人才工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或在考試考察過(guò)程中作弊的,視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

(二)為維護(hù)本次引進(jìn)高層次人才工作公開(kāi)、公平、公正,整個(gè)引進(jìn)過(guò)程接受院紀(jì)委和社會(huì)廣泛監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà):13513750691

政策咨詢(xún)電話(huà):13937556869

本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,由河南省工人溫泉療養(yǎng)院人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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