堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

詳見(jiàn)《鄂州市婦幼保健院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》。

1、具有良好的思想政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷及其他條件詳見(jiàn)《鄂州市婦幼保健院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》；

3、具備適應(yīng)崗位的身體條件，有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)重大疾病和傳染性疾??；

4、具有擬聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能勝任崗位工作；

5、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：    

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）因在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（5）國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、關(guān)于報(bào)考年齡等截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2022年12月31日；畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2022年8月1日；國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視同自動(dòng)放棄。關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1992年1月1日及以后出生，其他以此類(lèi)推。

我院為規(guī)培生提供人才引進(jìn)費(fèi)3萬(wàn)元，為全日制研究生（碩士、博士）提供人才引進(jìn)費(fèi)3萬(wàn)元，按照醫(yī)院合同制人員待遇執(zhí)行，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、績(jī)效、五險(xiǎn)一金等。每年醫(yī)院提供職工免費(fèi)體檢，入職當(dāng)月享受醫(yī)院職工餐補(bǔ)。其它相關(guān)待遇參照鄂州市醫(yī)療集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。全日制研究生（碩士、博士），推薦參加鄂州市“121人才池計(jì)劃”特殊招聘入編，通過(guò)招錄后，可享受中級(jí)（或副高級(jí)）職稱(chēng)待遇，可申請(qǐng)入住鄂州市人才公寓，同時(shí)享受鄂州市“121人才池”人才引進(jìn)政策，每月發(fā)放生活補(bǔ)貼（碩士1000元/月，博士3000元/月）。

招聘流程：報(bào)名→初審→復(fù)審→筆試、面試、實(shí)踐技能操作→體檢→聘用（應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議）

（一）報(bào)名 

1.報(bào)名方式 

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，使用微信掃描下方二維碼報(bào)名，填寫(xiě)基本信息。在資格初審后，將在醫(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布符合參加報(bào)名考試的人員名單。

2.時(shí)間安排 

報(bào)名時(shí)間：2022年2月11日起， 其他時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審 

根據(jù)招聘條件及崗位要求，由組織人事科負(fù)責(zé)牽頭用人申請(qǐng)科室、監(jiān)察室、相關(guān)主管科室對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行資格復(fù)審 。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審需提供以下資料： 

（1）第二代居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、崗位表要求的證件原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件（應(yīng)屆生提供學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告）、專(zhuān)業(yè)方向證明原件（醫(yī)療提供）；

（2）不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其筆試（面試）資格。

（二）考試

考試分筆試、面試、實(shí)踐技能操作三部分，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱(chēng)者不參加筆試，直接進(jìn)入面試、實(shí)踐技能操作環(huán)節(jié)。參加考試的人員必須按照要求提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，考試開(kāi)始后，未按照要求到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消其考試資格。

1.筆試

筆試委托第三方采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及招聘崗位必須具備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等，不指定教材。筆試原始分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

2.面試

面試委托第三方負(fù)責(zé)，主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表及綜合素質(zhì)等。面試原始分值為100分。

3.實(shí)踐技能操作。實(shí)踐技能操作從專(zhuān)家?guī)斐槿【哂袑?zhuān)業(yè)資質(zhì)專(zhuān)家進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者相應(yīng)專(zhuān)業(yè)常規(guī)的實(shí)踐技能操作能力。實(shí)踐技能操作原始分值為100分。

4.考試成績(jī)確定?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)和實(shí)踐技能操作成績(jī)之和，筆試、面試、實(shí)踐操作技能原始分值均為100分。其中考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+實(shí)踐技能操作成績(jī)40%。中級(jí)及以上職稱(chēng)或碩士研究生及以上學(xué)歷人員只參加面試和實(shí)踐技能操作，其考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)踐技能操作成績(jī)60%（保留兩位小數(shù)）。對(duì)只有一人參加考試的崗位，考生綜合成績(jī)必須達(dá)到65分及以上，方可列為體檢考察對(duì)象。

（三）體檢、公示與聘用

具體工作另行通知。

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。所提供的證件和信息必須真實(shí)有效，一經(jīng)查實(shí)有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)所使用的身份證與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，應(yīng)以手機(jī)號(hào)碼為首要聯(lián)系方式。從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留手機(jī)號(hào)碼暢通，因聯(lián)系方式不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.考生參加考試時(shí)，必須攜帶第二代居民身份證、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明，出具健康碼綠碼、且行程卡近期無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)軌跡等。

5.公開(kāi)招聘工作在市衛(wèi)健委、市醫(yī)療集團(tuán)、醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院組織人事科組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正。監(jiān)督舉報(bào)電話：0711-3222961（醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

6.凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

7.咨詢(xún)電話：0711-3221217

QQ群：914556000 。

8.本公告的內(nèi)容由鄂州市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。