醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省宜昌市當(dāng)陽市急救中心公開遴選工作人員5名，歡迎查看。

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年4月27日至2022年4月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

一、遴選崗位和職數(shù)

本次公開遴選涉及3個(gè)崗位，共5人。具體詳見《2022年當(dāng)陽市急救中心公開遴選工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

二、遴選范圍

當(dāng)陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗工作人員。

三、遴選條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.身體健康，具有正常履行遴選職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日）且近三年年度考核均為合格及以上等次；

7.崗位具體條件詳見《2022年當(dāng)陽市急救中心公開遴選工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.尚在新錄（聘）用試用期或服務(wù)期未滿的人員；

4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選辦法及程序

（一）發(fā)布公告

通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)（）公開發(fā)布遴選公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年4月27日至2022年4月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局人事股（玉陽路172號(hào)312室）。

4.報(bào)名所需材料：報(bào)名須持本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件以及2022年當(dāng)陽市急救中心公開遴選工作人員報(bào)名表（見附件2）。

5.資格審查工作由當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局、當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局共同負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)報(bào)考人員需提供所在工作單位出具的身份證明和同意報(bào)考意見，以及同底版1寸免冠近照2張。報(bào)名工作結(jié)束后，資格審查合格人員名單在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站上予以公告。

6.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)信息，弄虛作假或有舞弊行為的，取消遴選資格。對(duì)在遴選工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)單位追究有關(guān)人員責(zé)任。

7.在實(shí)施筆試前，遴選崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3（達(dá)不到1:3的可放寬到1:2）的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消遴選崗位職數(shù)，核減或取消遴選崗位職數(shù)的信息于筆試前在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)上公告。

8.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（三）考試

考試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，由當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局、當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。本次公開遴選采取先筆試后面試的方式。

1.筆試。

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（2）考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

（3）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分100分。筆試試卷為急救知識(shí)試卷。筆試命題按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)有關(guān)專家命制。筆試成績通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

2.面試。

（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按遴選崗位職數(shù)與筆試人數(shù)1:3（達(dá)不到1:3的可放寬到1:2）的比例確定參加面試人選。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減遴選職數(shù)或取消該遴選崗位，核減遴選職數(shù)或取消該遴選崗位的信息于面試前在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)上公告。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)。以面試公告為準(zhǔn)。

（3）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與遴選崗位數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低75分合格分?jǐn)?shù)線控制。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

（4）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）的方法計(jì)算，面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

（5）面試命題。按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)有關(guān)專家命制。

（6）考官選派。嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行，面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（7）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試的考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

3.綜合成績計(jì)算

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，以筆試成績高者確定為考察對(duì)象，若仍然存在并列，則加試筆試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。

面試成績及綜合成績通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（四）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，依遴選崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，并在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站公告。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或考生自愿放棄，則按該崗位參加面試人員中，綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格人員予以考察，考察工作由當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作經(jīng)歷和實(shí)績以及勝任本崗位的能力等情況進(jìn)行全面考察，凡是能崗不適、人崗不適的，取消遴選資格。如考察對(duì)象不合格或自愿放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.嚴(yán)格審查考察對(duì)象人事檔案，凡發(fā)現(xiàn)人員身份、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假，偽造檔案或檔案材料涂改嚴(yán)重的，取消遴選資格。因上述原因取消遴選資格的，報(bào)經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用管理

考察結(jié)束，對(duì)擬遴選人員在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有影響其遴選的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消遴選資格。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

公示結(jié)束如無異議，對(duì)沒有問題、或者反映問題不影響聘用，符合相關(guān)規(guī)定的，辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

五、疫情防控

參加遴選人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)遴選活動(dòng)的，須出具行程碼、健康碼及72小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開遴選工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，市紀(jì)委監(jiān)委派出第五紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，違反有關(guān)紀(jì)律的，嚴(yán)肅查處。

（二）資格審查貫穿遴選工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)遴選人員不符合遴選要求或弄虛作假的，即取消資格。

（三）本次遴選不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0717--3253680；監(jiān)督電話：0717--3285272。

附件1-2022年當(dāng)陽市急救中心公開遴選工作人員崗位及職數(shù)表

附件2-2022年當(dāng)陽市急救中心公開遴選工作人員報(bào)名表

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