醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:湖北省孝感市事業(yè)單位2022年人才引進113名(天津醫(yī)科大學),歡迎查看。
報名時間截至4月27日17:30
一、引進對象及名額
重點面向符合孝感市急需緊缺專業(yè)的天津醫(yī)科大學應(yīng)屆全日制研究生、本科生,有關(guān)具體情況,詳見《2022年孝感市事業(yè)單位人才引進職位計劃表》(附件1)。
二、引進資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.本科生年齡不超過30周歲(為1991年3月以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(為1986年3月以后出生),博士研究生不超過40周歲(為1981年3月以后出生)。
3.2022年8月1日前需取得崗位對應(yīng)要求的學歷學位證書。
4.引進到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。
5.有下列情形之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的,在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的,公務(wù)員被辭退未滿5年的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,在校期間受過院系級以上處分的,按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
中共黨員(含預備黨員)、本科以來擔任過相當于院系學生會副主席或院級社團組織負責人及以上的學生干部、獲得過相當于學?!叭脤W生”表彰的學生、具有參軍入伍經(jīng)歷的人員,同等條件下優(yōu)先錄用。
三、引進程序
1.報名申請。下載并填寫《2022年孝感市事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2),經(jīng)所在院系和學校就業(yè)指導部門審核后,將《2022年孝感市事業(yè)單位人才引進報名表》(電子版及蓋章掃描件,含本人近期正面照片)以“報考單位名稱+姓名+身份證號”命名后,發(fā)送至第一意向單位指定電子郵箱,或現(xiàn)場提交給孝感市人才引進專班,報名時間截至4月27日17:30。
2.資格審查。招錄單位根據(jù)引進資格條件,對報考人員進行資格審查。
3.測試。參加測試人員名單、測試時間和地點、測試方式等另行公告。
4.簽訂意向。對于符合招引條件且測試入圍,并達成就業(yè)意向的緊缺人才,簽訂來孝工作意向書。
5.考察。全面考察了解考生德才表現(xiàn),考察人員名單根據(jù)測試成績從高到低按一定的比例確定,并予以公布。
6.體檢??疾旌蟀磵徫?:1比例進入體檢環(huán)節(jié),參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員考察情況依次遞補。<!--公務(wù)員體檢操作手冊(試行)--><!--公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)--><!--公務(wù)員體檢操作手冊(試行)--><!--公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)--><!--公務(wù)員體檢操作手冊(試行)--><!--公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)-->
7.公示。根據(jù)測試、考察、體檢等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并予以公示,公示時間為5個工作日。
8.聘用。對公示無異議的或不影響引進的擬錄用人員,經(jīng)相關(guān)職能部門審批同意后,按規(guī)定辦理聘用等手續(xù),2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書、學歷學位認證書后辦理手續(xù)。引進人員實行1年試用期。
四、政策待遇
(一)市直事業(yè)單位人才引進政策待遇:
1.崗位待遇。孝感市事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理,試用期滿考核合格后,全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。
2.跟蹤培養(yǎng)。對引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理,表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的,可擇優(yōu)選拔調(diào)任,或作為專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)。
3.政策住房。引進人才由用人單位免費提供3年適宜住房。
4.購房補貼。市直事業(yè)單位引進的人才在孝感市城區(qū)購買首套商品住宅,按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元、本科生3萬元發(fā)放購房補貼。
5.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選,入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的,市委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。
6.其他待遇。引進人才的子女就讀義務(wù)教育學校,可按照本人意愿,協(xié)調(diào)相關(guān)縣(市、區(qū))教育主管部門優(yōu)先安排,保障入學;配偶愿意在孝感就業(yè)的,按其身份對應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。
7.服務(wù)年限。引進人才須簽訂服務(wù)協(xié)議,應(yīng)在本單位最低服務(wù)不少于3年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。
(二)縣(市、區(qū))事業(yè)單位人才引進政策待遇:
各縣(市、區(qū))政策待遇以各地人才引進公告為準,詳見孝感市人事考試網(wǎng)(/)。
五、有關(guān)事項
1.引進人才免繳測試費用和體檢費用,測試不指定輔導用書,不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次測試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次引進工作無關(guān),敬請廣大師生提高警惕、切勿上當受騙。
2.熱忱歡迎廣大優(yōu)秀學子踴躍報名。具體事項請與孝感市人才引進專班或?qū)W校就業(yè)指導部門聯(lián)系。
孝感市人才引進專班 余浩,0712-2280215
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