為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“湖北省孝感市孝昌縣2022年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才40名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月22日止

一、引進(jìn)計(jì)劃和崗位

本次引進(jìn)共11個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制人員40名，具體招聘單位、崗位條件等其他要求詳見(jiàn)《孝昌縣2022年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》附件1）。

二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.第一學(xué)歷為省部屬普通高校醫(yī)學(xué)類全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.省部屬普通高校醫(yī)學(xué)類本科生年齡不超過(guò)28周歲（1994年1月1日以后出生），醫(yī)學(xué)類碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），醫(yī)學(xué)類博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月1日以后出生），均需提供畢業(yè)證、學(xué)位證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）及相關(guān)證件。

4.取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱及以上者，年齡不超過(guò)40周歲（其中中級(jí)職稱者年齡不超過(guò)35周歲，1987年1月1日以后出生；高級(jí)職稱者年齡不超過(guò)40周歲，1982年1月1日以后出生），需提供對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、本科學(xué)歷證等相關(guān)證件。

5.有下列情形之一者不得報(bào)名：在校期間專業(yè)成績(jī)掛科或?qū)W習(xí)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)排名靠后，根據(jù)實(shí)際情況研判審定；在校期間受到院系以上處分的人員；在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；在職人員因涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及因受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的；未滿最低服務(wù)期的；在職人員因個(gè)人原因出現(xiàn)過(guò)嚴(yán)重醫(yī)療事故或者嚴(yán)重違反醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德而造成不良影響的；法律、法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)方法、程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月22日止。

2.報(bào)名材料：孝昌縣2022年急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表（附件2表格請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫）、近期正面免冠1寸照片1張；第二代有效期內(nèi)身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件（須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等原件和復(fù)印件；填寫附件3考生健康聲明及安全考試承諾書(shū)。

3.報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。①網(wǎng)上報(bào)名。將所需材料拍照或掃描發(fā)送至電子郵箱xcwjjrskjg@163.com（文件名：xxx人才引進(jìn)報(bào)名材料）并電話確認(rèn)；或?qū)?bào)名所需材料復(fù)印件郵寄到孝昌縣衛(wèi)健局人事股（湖北省孝感市孝昌縣匯通大道）。②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。孝昌縣急需人才引進(jìn)專班到大學(xué)院校、實(shí)習(xí)基地等進(jìn)行實(shí)地面談，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

報(bào)名材料將由孝昌縣衛(wèi)健局和用人單位共同審核，在資格審查合格人員中確定參加面試的人選。

①應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料，在招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

②擬聘人員須在2022年8月1日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證以及相關(guān)的資格證。

（三）面試

本次人才招聘采取面試方式，按事業(yè)單位招聘工作人員面試方法進(jìn)行。孝昌縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局及招聘單位組成的急需人才引進(jìn)專班，負(fù)責(zé)面試具體實(shí)施過(guò)程及指導(dǎo)監(jiān)督。

急需人才引進(jìn)專班根據(jù)報(bào)名情況組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控等要求將以電話及短信通知。

面試組織考評(píng)專班（專班人員實(shí)行異地或交叉選配），對(duì)擬聘人員采取競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方法，進(jìn)行面試評(píng)分。按考生面試成績(jī)從高到低順序錄?。粚?duì)于招聘崗位人數(shù)僅1人報(bào)考的，面試設(shè)置80分合格線，方能列入初錄人員名單，并公示一周。

（四）體檢和考察。面試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由縣衛(wèi)健局和招聘單位具體負(fù)責(zé)，參照《公務(wù)員錄用考察規(guī)定（試行）》執(zhí)行,考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄等方法,重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)審。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

（五）公示及聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同，聘用服務(wù)期限5年。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.遵守疫情防控規(guī)定。填寫《考生健康聲明及安全考試承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》附件3），嚴(yán)格遵守孝昌縣疫情防控最新政策要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合疫情防控人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.人才引進(jìn)政策等相關(guān)事宜由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：0712-4768305。

附件1：孝昌縣2022年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表

附件2：孝昌縣2022年急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表

附件3：孝昌縣2022年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考生健康聲明及安全考試承諾書(shū)

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