醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:武漢同濟航天城醫(yī)院2022年12月招聘工作人員71人,歡迎查看。
2022年12月16日上午10:00至2022年12月26日下午17:00
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)臨床醫(yī)、藥、技師崗位
序號 | 科室 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 備注 |
1 | 婦產(chǎn)科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 2 | |
2 | 醫(yī)師 | 1 | ||
3 | 麻醉科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 3 | 能獨立完成各級手術(shù)的麻醉,熟練掌握各類疑難重癥患者的麻醉, |
4 | 醫(yī)師 | 2 | 臨床醫(yī)學、麻醉學專業(yè) | |
5 | 普外科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | |
6 | 胸心外科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | |
7 | 醫(yī)師 | 1 | ||
8 | 神經(jīng)外科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | |
9 | 醫(yī)師 | 1 | ||
10 | 檢驗科、輸血科、病理科 | 檢驗科學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 從事相關(guān)工作10年以上 |
11 | 輸血科學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 醫(yī)學檢驗、臨床檢驗診斷、輸血醫(yī)學專業(yè);從事輸血科工作5年以上 | |
12 | 病理科學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 臨床醫(yī)學專業(yè) | |
13 | 檢驗師 | 3 | 醫(yī)學檢驗、臨床檢驗診斷學、微生物學專業(yè),有PCR上崗證者優(yōu)先 | |
14 | 心血管內(nèi)科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 熟練掌握心臟介入治療 |
15 | 醫(yī)師 | 1 | ||
16 | 耳鼻喉科 | 醫(yī)師 | 2 | 臨床醫(yī)學專業(yè)、眼耳鼻喉專業(yè) |
17 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | |
18 | 內(nèi)分泌科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | |
19 | 腎病科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | |
20 | 消化科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 獨立完成各類消化內(nèi)鏡操作及內(nèi)鏡介入手術(shù)。 |
21 | 超聲影像科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 2 | 學科帶頭人能獨立完成產(chǎn)篩、肌骨、食道超聲、造影及介入等工作;學科骨干獨立完成心臟、腹部及胎兒超聲 |
22 | 醫(yī)師 | 2 | ||
23 | 心功能室 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | |
24 | 口腔科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 口腔頜面外科專業(yè)或口腔修復外科專業(yè) |
25 | 醫(yī)師 | 1 | 口腔醫(yī)學、口腔臨床醫(yī)學專業(yè) | |
26 | 眼科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | |
27 | 醫(yī)師 | 1 | ||
28 | 重癥醫(yī)學科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | |
29 | 醫(yī)師 | 1 | 麻醉學、臨床醫(yī)學專業(yè) | |
30 | 放射科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 2 | |
31 | 技師 | 1 | 要求獨立完成DR、CT、MRI、DSA的常規(guī)操作 | |
32 | 兒科和新生兒科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | |
33 | 醫(yī)師 | 2 | 兒科或新生兒科3年及以上工作經(jīng)歷 | |
34 | 感染科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 2 | 有三級及以上醫(yī)院感染科或傳染科5年以上工作經(jīng)歷,具有應(yīng)對處置公共衛(wèi)生事件的能力 |
35 | 急診內(nèi)科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 有三級及以上醫(yī)院內(nèi)科或急診內(nèi)科5年以上工作經(jīng)歷,具有指導急診內(nèi)科疑難病例診治經(jīng)驗和急診內(nèi)科疾病搶救經(jīng)驗,應(yīng)對處置突發(fā)事件的能力 |
36 | 體檢中心 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 內(nèi)科主治醫(yī)師,有二甲及以上醫(yī)院3年以上臨床工作經(jīng)驗 |
37 | 病案室 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 有二甲及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷,有病案編碼員資格。 |
38 | 藥學部 | 藥學部主任 | 1 | 副主任藥師及以上職稱;三級醫(yī)院科主任崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
39 | 主管中藥師 | 1 | 中藥學專業(yè);有中藥房相關(guān)工作經(jīng)驗 | |
40 | 西藥師 | 1 | 有西藥房相關(guān)工作經(jīng)驗 | |
41 | 中醫(yī)科 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 針灸或者推拿康復專業(yè) |
42 | 醫(yī)師 | 1 | 中醫(yī)學專業(yè) | |
43 | 合計 | 54 |
備注:手術(shù)科室學科帶頭人要求副高級職稱和掌握本專業(yè)四級手術(shù)或疑難危重疾病的診療、熟練掌握非手術(shù)科室的手術(shù)、介入、腔鏡操作;在省級專業(yè)學會有任職。學科骨干要求主治醫(yī)師以上職稱,熟練掌握本專業(yè)三級以上手術(shù)或獨立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治,具有較好的內(nèi)腔鏡和介入治療基礎(chǔ)。特別優(yōu)秀者不受招聘人數(shù)限制。
(二)護理崗位
序號 | 科室 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 備注 |
1 | 手術(shù)室 | 學科帶頭人/學科骨干 | 2 | 手術(shù)室護士長;具有三級醫(yī)院手術(shù)室7年以上工作經(jīng)歷,有手術(shù)室管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
2 | 產(chǎn)科 | 護士 | 1 | |
3 | 助產(chǎn)士 | 2 | 護師及以上職稱,有母嬰保健證 | |
4 | 院感辦 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 本科學歷;中級及以上職稱,有三級醫(yī)院院感科相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
5 | 護理部 | 學科帶頭人/學科骨干 | 1 | 本科及以上學歷,三級及以上醫(yī)院護理工作管理經(jīng)驗,有5年以上病房護士長工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
6 | 合計 | 7 |
(三)行政后勤崗位
序號 | 科室 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 備注 |
1 | 醫(yī)院辦公室 | 管理骨干 | 1 | 行政管理、醫(yī)藥管理、醫(yī)學信息、圖書情報等相關(guān)專業(yè);具有三級醫(yī)院行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
2 | 人事科 | 管理部門負責人/管理骨干 | 1 | 行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);具有三級醫(yī)院人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
3 | 信息科 | 管理部門負責人/管理骨干 | 1 | 具備有醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開發(fā)和推廣經(jīng)驗,可及時處理臨床職能科室提出的各類信息化需求;有三級醫(yī)院醫(yī)療信息相關(guān)工作經(jīng)歷或醫(yī)療系統(tǒng)維護經(jīng)驗優(yōu)先 |
工作人員 | 1 | 醫(yī)療信息化、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、物流工程及機械電子等相關(guān)專業(yè) | ||
4 | 監(jiān)察審計科 | 管理部門負責人/管理骨干 | 1 | 法律、審計及相關(guān)專業(yè);具備有監(jiān)察審計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
5 | 后勤科 | 管理部門負責人/管理骨干 | 2 | 行政管理、后勤物業(yè)管理、土木工程、水電氣運營等相關(guān)專業(yè),有醫(yī)院后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
6 | 設(shè)備科 | 管理部門負責人/管理骨干 | 1 | 三級醫(yī)院設(shè)備科裝備保養(yǎng)維修,醫(yī)學裝備的使用監(jiān)管,醫(yī)學裝備應(yīng)用評價,醫(yī)用高值耗材管理等相關(guān)工作經(jīng)歷 |
工作人員 | 1 | |||
7 | 保衛(wèi)科 | 管理部門負責人/管理骨干 | 1 | 大專及以上學歷,退伍軍人或有消防相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
8 | 合計 | 10 |
二、招聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘者必須具備以下基本條件:
1.遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,貫徹黨中央的各項路線、方針、政策,具有正確的政治方向和立場;
3.德才兼?zhèn)?,以德為先?/p>
4.具有相應(yīng)崗位要求的、有效的專業(yè)技術(shù)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)證書;
5.具有正常履職、勝任應(yīng)聘崗位的身體條件;
6.如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查人員不予錄取。
(二)崗位條件
1.學科領(lǐng)軍人
具有博士學位和正高級職稱,一般不超過55周歲(即1967年12月14日后出生);具有碩士及以上學位和副高級職稱,一般不超過50周歲(即1972年12月14日后出生)。掌握本專業(yè)前沿核心技術(shù),且近五年內(nèi)具備以下業(yè)績中的一項及以上:
(1)作為主要研究人員獲得省部級以上科技成果獎(前5位);
(2)省市級重點專(學)科帶頭人;
(3)擔任中華醫(yī)學會、中國醫(yī)師協(xié)會等國家級學術(shù)組織一級分會的專業(yè)委員會委員,或省級學會副主任委員以上職務(wù)(含候任);
(4)作為第一作者(或通訊作者)在SCI收錄期刊(影響因子IF值5.0以上)發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇及以上,或發(fā)表學術(shù)論文累計影響因子IF值20分以上(須提供具有檢索資質(zhì)機構(gòu)出具的相應(yīng)檢索報告);
(5)作為項目負責人承擔至少1項省部級以上自然科學基金項目。
2.學科帶頭人
具有副高級以上職稱,本科及以上學歷。年齡原則上不超過48周歲(即1974年12月14日后出生),身體健康,具有正高級職稱人員年齡可放寬至52周歲(即1970年12月14日后出生)。且近五年內(nèi)具備以下業(yè)績:
(1)在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作5年以上,有擔任臨床科室主任或出國培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2)在本學科領(lǐng)域有良好發(fā)展?jié)摿洼^高知名度、影響力,具有引領(lǐng)學科開展新技術(shù)、新項目的能力。
(3)臨床及科研能力強,能夠把握本學科發(fā)展前沿,主持過市級重點以上項目或取得市級以上科研成果者優(yōu)先。
(4)具有較強的責任心、奉獻精神和服務(wù)意識,廉潔奉公,身體健康,溝通協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)能力良好。
3.學科骨干
具有中級及以上職稱,本科及以上學歷。年齡原則上不超過40周歲(即1982年12月14日后出生),具有副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(即1977年12月14日后出生)。且近五年內(nèi)具備以下業(yè)績:
(1)在三級醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年以上,有本學科專業(yè)組帶組或出國培訓經(jīng)歷者優(yōu)先;有在三甲醫(yī)院擔任學科骨干經(jīng)歷者優(yōu)先;
(2)在本學科領(lǐng)域有較好發(fā)展?jié)摿椭?、影響力,具有開展新技術(shù)、新項目的能力;
(3)具有較強的責任心、奉獻精神和服務(wù)意識,廉潔奉公,身體健康,溝通協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)能力良好。
4.學科儲備人才
(1)臨床醫(yī)師、技師、藥師崗位
①招聘對象為全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生或本科及以上學歷社會在職人員,住院醫(yī)師具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者優(yōu)先;
②具有較高的綜合素質(zhì),無不良記錄,學習(工作)成績優(yōu)秀,身心健康;
③應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位須符合相應(yīng)崗位專業(yè)需求,無臨床執(zhí)業(yè)資格證者須于入職當年內(nèi)通過相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格考試,本科學歷人員年齡不超過35歲(即1987年12月14日后出生),碩士學歷人員年齡不超過40歲(即1982年12月14日后出生),博士學歷人員年齡不超過45歲(即1977年12月14日后出生)。
(2)護理崗位
①招聘對象為全日制??萍耙陨蠈W歷護理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職人員;
②具有較高的綜合素質(zhì),無不良記錄,學習(工作)成績優(yōu)秀,身心健康;
③須符合相應(yīng)崗位專業(yè)需求,無臨床執(zhí)業(yè)資格證者須于入職當年內(nèi)取得護理執(zhí)業(yè)資格證,大專學歷人員年齡不超過30歲(即1992年12月14日后出生),本科學歷人員年齡不超過35歲(即1987年12月14日后出生),碩士學歷人員年齡不超過38歲(即1984年12月14日后出生)。
(3)行政后勤管理崗位
1.信息科、監(jiān)察審計科、人事科、設(shè)備科、后勤科
招聘要求:
①招聘對象為本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職人員,特殊崗位可適當放寬學歷要求,有相應(yīng)的職業(yè)技能資格證及工作經(jīng)驗優(yōu)先;
②具有較高的綜合素質(zhì),無不良記錄,學習(工作)成績優(yōu)秀;本科學歷人員年齡不超過35歲(即1987年12月14日后出生),碩士人員年齡不超過38歲(即1984年12月14日后出生)。
2.保衛(wèi)科
招聘要求:招聘對象為大專及以上學歷;退役軍人、退役消防員優(yōu)先,年齡不超過35歲(即1987年12月14日后出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、在讀學生;
2.原工作(聘用)單位不同意報考的;
3.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
4.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及方法
1.發(fā)布招聘公告
即日起在新洲區(qū)人民政府網(wǎng)()、問津英才網(wǎng)()發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進行崗位查詢。
2.網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員須于2022年12月16日上午10:00至2022年12月26日下午17:00(下午17:00報名通道關(guān)閉)期間,登錄問津英才網(wǎng)首頁的“考試報名”頁面,點擊“網(wǎng)上報名”,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(按照要求填寫個人基本信息,上傳個人登記照、身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表,并在其他材料處壓縮包上傳個人介紹(500字左右)、負責的課題,發(fā)表論文清單并標注影響因子、代表性論著的全文、任現(xiàn)職工作證明等報考崗位所需相關(guān)證明材料)。應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通。
3.查詢審查結(jié)果
應(yīng)聘人員可于12月16日下午14:30至12月27日下午17:00登錄問津英才網(wǎng)首頁的“考試報名”頁面,點擊“資格審查”頁面,查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。
4.網(wǎng)上繳費確認
查詢到報名審核通過的應(yīng)聘人員,按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的相關(guān)文件規(guī)定,考生報名繳費標準為50元/人,考生須及時登陸問津英才網(wǎng)首頁的“考試報名”頁面,點擊“在線繳費”窗口,選擇本人報考崗位并繳納報名費,以確認報名成功。繳費時間截止至12月28日下午17:00(17:00以后繳費的無效),繳費時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準,到賬有時差,請務(wù)必及時繳費,未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。
5.網(wǎng)上打印準考證
繳費成功的應(yīng)聘人員可登錄問津英才網(wǎng)下載并打印準考證(A4紙張黑白打印即可),具體時間另行通知。
溫馨提示:如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證,請于工作時間內(nèi)咨詢工作人員(聯(lián)系方式:027-86659169)予以更正,非工作時間不予受理,未在規(guī)定時間內(nèi)反饋情況的人員視為自動放棄。
6.筆試
筆試(報考臨床醫(yī)、藥、技師、護理崗位-學科帶頭人/學科骨干崗及行政后勤崗具有副高級及以上職稱人員免筆試)實行百分制,具體時間、地點及疫情防控要求以最新公告和準考證上通知為準,相關(guān)事宜請關(guān)注問津英才網(wǎng)的最新公告。
7.資格復審
按照筆試成績從高到低,依據(jù)招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定進入資格復審人員名單,通過問津英才網(wǎng)予以公示,并以短信、電話或郵件等方式通知,進入資格復審環(huán)節(jié)人員參加資格復審,未進入資格復審名單人員不再另行通知。如參考人數(shù)未達到相應(yīng)比例的,考生筆試成績須不低于合格分數(shù)線60分,方能進入資格復審環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知,不按照規(guī)定時間參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。資格復審中如出現(xiàn)缺席資格復審的,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。免筆試崗位資格復審工作,另行通知。
8.面試
所有資格復審合格人員(含免筆試崗位)確定為面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。出現(xiàn)面試人選缺額情況的,按該崗位筆試成績依次遞補。具體時間及地點另行通知,請關(guān)注問津英才網(wǎng)的最新公告。
9.綜合成績計算
(1)不免筆試崗位或人員
綜合成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6
若綜合成績相同,以筆試成績從高到低進行排名。
(2)免筆試崗位或人員
綜合成績=面試成績,若綜合成績相同,按照在三級醫(yī)院從事本專業(yè)工作年限高者優(yōu)先、獲得本專業(yè)職稱高者優(yōu)先、本專業(yè)學歷高者優(yōu)先的原則確定人選。
對參考人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的,考生綜合成績須不低于合格分數(shù)線60分,方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
10.體檢、考察
按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察人選,擬聘人員須統(tǒng)一進行體檢,體檢費用自理。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用,空缺名額按該崗位綜合成績從高到低依次遞補。
考察工作由用人單位負責,全方位考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用,空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補。
11.公示
完成體檢及考察程序后,對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格,空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補并對遞補的人員進行體檢、考察。對公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理入職手續(xù)。
12.薪酬及用工形式
(1)所有招錄人員一旦經(jīng)雙向選擇錄取后,簽訂勞動合同。參照國家事業(yè)單位法定的各項工資福利待遇,學科領(lǐng)軍人、學科帶頭人、學科骨干經(jīng)考評后符合武漢市相應(yīng)規(guī)定的可推薦參加入編考試。
(2)一經(jīng)聘任后可送至武漢同濟醫(yī)院相應(yīng)科室?guī)竭M修和學習3-12個月,并按照規(guī)定購買相關(guān)社會保險。
(3)學科主任將從學科領(lǐng)軍人、學科帶頭人中遴選產(chǎn)生。獲聘的科主任將全面參與科室的組建和開業(yè)前的各項準備工作,例如科室發(fā)展規(guī)劃、人員招聘、專業(yè)技術(shù)團隊組建、??漆t(yī)療設(shè)備配置等等。同濟航天城醫(yī)院開業(yè)運行后,將參照同濟醫(yī)院本部全面施行科主任負責制,科主任負責科室運行、發(fā)展和學科建設(shè)的各項工作。
(4)具體引進待遇可按照“一人一議”原則進行面談。
四、補充說明
(1)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過問津英才網(wǎng)()及“問津英才”官方微信公眾號進行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。
(2)資格審查貫穿整個招聘過程,資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行,如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料、在考試中有弄虛作假行為的或不符合招聘條件要求的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格,所簽勞動合同無效。
(3)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復習資料,未與任何培訓機構(gòu)合作,無備考交流QQ群和微信群,請考生提高警惕,切勿上當受騙。
(4)招聘工作的未盡事宜由武漢同濟航天城醫(yī)院負責解釋。
(5)咨詢電話:027-86917723(政策咨詢),027-86659169(報名系統(tǒng)咨詢),請在工作日工作時間內(nèi)09:00-12:00、14:30-17:00撥打。
醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務(wù),以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理的:武漢同濟航天城醫(yī)院2022年12月招聘工作人員71人,希望能夠幫助到大家。