為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“湖北省宜昌市遠安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年引進急需緊缺專業(yè)人才10人”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
2023年4月8日8:00至2023年4月25日17:00
一、引進計劃
2023年全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃引進急需緊缺專業(yè)人才10人,具體詳見《遠安縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
6.具備崗位所需的其他條件;
7.在遠安縣最低服務年限5年。
(二)有下列情形之一的不接受報名
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.遠安縣內在編在崗事業(yè)單位工作人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
(一)報名時間。2023年4月8日8:00至2023年4月25日17:00。不在規(guī)定時間范圍內的報名視為無效。
(二)報名方式。采取網上報名方式進行。報名人員須將以下資料掃描件,以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報考單位指定郵箱(詳見《崗位表》),文件夾需命名“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”:
1.《遠安縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)。
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(2023年應屆生暫未取得畢業(yè)證及學位證的,需提供《教育部學籍在線驗證報告》或學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》掃描件)、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書和相關資料。
(三)報名須知:
1.報考人員應仔細閱讀人才引進公告和報考承諾,如實填寫有關信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經人才引進工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.報考有相關工作經歷要求的崗位的人員,在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),工作時間計算(截止時限2023年3月30日)。
3.全日制高校在讀的應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證,在讀的非2023屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學歷、學位報考。
四、資格審查
各人才引進單位及遠安縣衛(wèi)生健康局嚴格按照引進公告中的報考條件對報名人員進行資格審查,資格審查結果在遠安縣人民政府官網對外發(fā)布。資格審查工作貫穿人才引進全過程。
五、辦理準考證
通過資格審查人員統(tǒng)一在遠安縣衛(wèi)生健康局五樓人事股辦理準考證(遠安縣鳴鳳鎮(zhèn)解放路306號),并進行資格復審,報考人員須提供相關資料原件。具體辦理時間及要求請考生登錄遠安縣人民政府官網查看有關公告。
六、考試安排
本次考試不設開考比例,采取結構化面試方式并劃定最低合格控制線。考生須持二代身份證原件、準考證,并按準考證上規(guī)定時間、地點參加面試,未帶證件者以及在規(guī)定時間內未報到的,均視為自動放棄面試資格。面試結果將在遠安縣人民政府官網對外發(fā)布。
七、體檢考察
(一)根據考生總成績,依人才引進崗位從高分到低分按引進計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自行承擔。
(三)考察工作由各引才單位負責,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,遠安縣衛(wèi)健局將按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
八、公示聘用
(一)綜合面試、體檢及考察等情況,經遠安縣衛(wèi)健局黨組集體研究后,確定擬聘人選,對擬聘人選在遠安縣人民政府官網上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束無異議,遠安縣衛(wèi)健局匯總擬聘人員情況及結果報縣人社局備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。
九、聘用備案
(一)經縣人社局審核備案下達聘用通知書后,招聘單位通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期,實行崗位管理。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,遠安縣衛(wèi)健局可根據需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
十、相關待遇
(一)給予住房支持。引進的醫(yī)療類(《崗位表》中的臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合)、公共衛(wèi)生類(《崗位表》中的公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類)專業(yè)人才,按照全日制博士研究生(含正高級職稱)30000元/人,全日制碩士研究生(含副高級職稱)15000元/人,全國“雙一流”建設高?;蛟?11”工程高校全日制本科生10000元/人,省級“雙一流”建設高校全日制本科生5000元/人標準給予一次性安家費補貼。同時,在遠安首次就業(yè)的高校畢業(yè)生,在正式簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議后3年內,在縣內無自有產權住房且5年內無產權交易記錄,購買商品住房的,按照全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設高?;蛟?11”工程高校全日制本科生、省級“雙一流”建設高校全日制本科生,分別給予30萬元、20萬元、10萬元、5萬元的“購房首付款補貼券”。在服務期內因個人原因辭職或離職的,個人受到降低崗位等級或者撤職、開除等處分的,應全額退回已享受的住房待遇。引進的其他專業(yè)人才住房待遇按遠安縣現(xiàn)行相關人才政策執(zhí)行。
(二)給予人才津貼。引進的醫(yī)療類(《崗位表》中的臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合)、公共衛(wèi)生類(《崗位表》中的公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類)全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設高?;蛟?11”工程高校全日制本科生、省級“雙一流”建設高校全日制本科生,分別按照每人每月3000元、1500元、1000元、800元標準發(fā)放人才津貼,補貼期限5年。引進的其他專業(yè)人才按遠安縣現(xiàn)行相關人才政策執(zhí)行。
(三)引進人才可享受所在單位給予引進人才的其他優(yōu)惠政策及待遇。
本公告未盡事宜由縣衛(wèi)健局負責解釋。
咨詢電話:0717-3811679
1.遠安縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表 (上黨組會版本)(4.4)
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