湘西自治州州直事業(yè)單位【湖南】2019年10月招聘醫(yī)療崗289名!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日9:00至10月18日17:00
一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。由州人社局統(tǒng)一部署,統(tǒng)一發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,統(tǒng)一報(bào)名及考試時(shí)間,統(tǒng)一組織體檢,統(tǒng)一確認(rèn)聘用資格。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察派員進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《2019年湘西自治州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、招聘條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合崗位所需要的其他條件;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年10月14日至2001年10月14日期間出生),個(gè)別有特殊要求的崗位年齡可適當(dāng)放寬,具體條件詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;
6.招聘范圍為面向全州的,報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州,戶籍認(rèn)定時(shí)間2019年9月27日前。正在我州服務(wù)和服務(wù)期滿后仍在我州縣市服務(wù)的州外戶籍“四項(xiàng)目人員”可報(bào)考面向全州范圍及以上的招聘崗位。有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計(jì)算,時(shí)間截止2019年10月31日。在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;
7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;
8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名方法
公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
但報(bào)考最低學(xué)歷要求為碩士研究生崗位和州廣播電視臺(tái)“播音主持”特殊崗位的,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2019年10月14日至10月18日上班時(shí)間)直接到招聘單位報(bào)名,報(bào)考人員需填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證等原件及復(fù)印件和崗位要求的相關(guān)證明等。報(bào)名聯(lián)系電話見(jiàn)附件1。
(一)網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名的時(shí)間及網(wǎng)站
2019年10月14日9:00至10月18日17:00,報(bào)考人員登錄湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:)“2019年湘西州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。
(二)網(wǎng)上注冊(cè)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊(cè)一次。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。
(三)網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息,比對(duì)報(bào)考職位所需條件,進(jìn)行自動(dòng)審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的職位條件,報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報(bào)考單位,了解自己是否符合報(bào)考條件后,再自行確定報(bào)考職位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。報(bào)考單位聯(lián)系電話見(jiàn)附件1。
3.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書,仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。
4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。
專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由州直用人單位或其主管部門認(rèn)定。報(bào)考人員學(xué)歷高于所報(bào)考崗位最低學(xué)歷要求的,不受全日制限制。
5.報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
6.網(wǎng)上報(bào)名在報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交之前,可以網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息,可以改報(bào)符合條件的其他崗位,一旦報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交后,就修改不了報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
報(bào)考人員在“2019年湘西州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。
五、招聘考試
(一)開(kāi)考比例
開(kāi)考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃,具體情況由用人單位或其主管部門提出意見(jiàn)報(bào)州人社局研究確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年11月4日9:00至11月8日17:00。在此期間,報(bào)考人員登陸湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“2019年湘西州事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試考試
1.筆試時(shí)間。2019年11月9日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績(jī);專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,《專業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績(jī)。若出現(xiàn)筆試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,考生合成筆試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。
2.筆試地點(diǎn)。吉首城區(qū)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
(四)資格審查
1.需進(jìn)行筆試和面試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例,從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格,從該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若筆試總成績(jī)相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)2次后達(dá)不到開(kāi)考比例的以資格審查合格進(jìn)入面試。若末位成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。
2.單需進(jìn)行面試的崗位。報(bào)考最低學(xué)歷要求為碩士研究生崗位和“播音主持”特殊崗位的,經(jīng)報(bào)名資格審查合格,不筆試直接進(jìn)行面試。
3.資格審查權(quán)限及內(nèi)容。由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。州人社局在擬聘用對(duì)象公示前進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間另行公告。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員需填寫《報(bào)名表》,提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效身份證、準(zhǔn)考證及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。
在職在編人員報(bào)考須按照人事管理權(quán)限提交所在單位同意的書面意見(jiàn),中小學(xué)教師(含特崗教師)報(bào)考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意書面意見(jiàn),“四項(xiàng)目人員”應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見(jiàn)。
(五)面試考試
面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作或試教、試講等方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位由州人社局統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施,教師、醫(yī)療衛(wèi)生及新聞播音主持等特殊專業(yè)人員需采取其他方式面試的崗位由相關(guān)主管部門或用人單位組織實(shí)施,具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。若出現(xiàn)面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。
六、成績(jī)合成
(一)筆試、面試的崗位。按筆試總成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。其中,湘西州民族藝術(shù)學(xué)校“語(yǔ)文教師”、“音樂(lè)教師”,按筆試總成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。
(二)單面試的崗位。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
七、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同,筆試加面試的崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若筆試總成績(jī)又相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若成績(jī)又相同的,采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。單需面試的崗位如面試成績(jī)相同,采取復(fù)試辦法確定體檢對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須到縣及以上醫(yī)院進(jìn)行。由州人社局會(huì)同相關(guān)部門組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ), 若綜合成績(jī)相同,按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
八、考察
體檢合格人員為考察對(duì)象。由州直用人單位或其主管部門進(jìn)行考察。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)州人社局審核后,如有放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,無(wú)異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門簽署意見(jiàn),報(bào)州人社局辦理聘用登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi),如試用考核不合格,取消聘用資格。
附件1 2019年湘西自治州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2 湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件32019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
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