【湖南省】懷化市鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、 招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、 招聘計劃及報考條件

（一）招聘計劃。本次共招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員22名，每位報考人員限報1個崗位。約定最低崗位工作服務(wù)期5年。招聘崗位、職數(shù)和條件要求見《2019年鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃及資格條件一覽表》（見附件1）。

（二）報考條件

1. 應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

2. 學(xué)歷及年齡要求。

（1）學(xué)歷要求：報考人員學(xué)歷要求見《2019年鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃及資格條件一覽表》（見附件1）。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

（2）年齡要求：報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準，計算截止時間為本次公開招聘考試報名日期，即2019年12月6日（含6日）。工作經(jīng)歷截止日期計算到2019年12月6日（含6日）。

3. 不得報考的情形。

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

（5）在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；

（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

（7）在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報考，若以本科學(xué)歷報考，錄取后不能脫產(chǎn)再讀研究生；

（8）鶴城區(qū)內(nèi)的在編工作人員。

三、 報名資格審查與開考比例

（一）報名時間：2019年12月6日至12月8日，上午8：00至12：00點，下午2:30至5:30。

（二）報名方式、地點及要求

1. 報名方式：現(xiàn)場報名。

2. 報名地點：懷化市金海路69號鶴城區(qū)行政綜合樓16樓人力資源和社會保障局會議室。

咨詢電話：0745-2107810

3. 報名要求：報名時需持本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片4張，并攜帶填報完整的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件3）1份。

4. 外縣市在職在編人員須提供所屬單位同意報考的證明。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）開考比例

有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，達不到開考比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準同意后，可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或適當降低開考比例。

四、 考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行

（一）筆試內(nèi)容、時間、地點及要求

1. 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識，筆試成績總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識占20分，專業(yè)知識占80分。

2. 筆試時間：2019年12月15日（星期日）上午9∶00-11∶30。

3. 筆試地點及要求：詳見準考證（12月12日-12月 13日領(lǐng)取筆試準考證）。

（二）面試方式、內(nèi)容、時間、地點及要求

1. 方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進行。

2. 內(nèi)容：綜合分析知識以及相關(guān)專業(yè)知識。

3. 面試時間:2019年12月24日，（在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證的考生，視為放棄面試資格，按照應(yīng)聘同一崗位考試筆試成績排名高低依次遞補）。

4. 面試地點：另行通知（請關(guān)注懷化市人事考試網(wǎng)）。

5. 要求：

（1）面試成績總分100分，根據(jù)筆試排名順序，按職位招聘計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單，入圍最后一名出現(xiàn)并列的考生則一同進入面試（出現(xiàn)未達到開考比例或者棄考的情況，則按實際人數(shù)進行面試）。

（2）結(jié)構(gòu)化面試時，招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒能形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

（三）成績合成

1. 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分順序排名。筆試成績也相同的，再加考一次筆試，以此次筆試成績高低排名。

2. 總成績60分為合格分數(shù)線，只有總成績達到合格分數(shù)線的參考人員，才具備體檢、考核和聘用的資格。

五、 體檢和考察 

根據(jù)考試總成績排名的順序，按職位招聘計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

（一）體檢。體檢按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函〔2017〕52號)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績排名，可依次等額遞補一次。

（二）考察。體檢合格且經(jīng)公示無異議的人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

六、 公示和聘用

（一）公示。擬聘人員名單在鶴城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和懷化市人事考試網(wǎng)上公示，考試總成績公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。現(xiàn)場公示地點為鶴城區(qū)人力資源和社會保障局公布欄。

（二）聘用。

1. 經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理進編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用協(xié)議；公示有異議且經(jīng)查證屬實的，取消擬聘用人員聘用資格，不予遞補。

2. 經(jīng)體檢、考核、公示通過后的人員為聘用人員，根據(jù)《2019年鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（見附件2）的招聘單位及人數(shù)，聘用人員按總成績從高分到低分的先后順序選擇招聘單位，選擇招聘單位的時間：另行通知。

七、 待遇

聘用人員進入差額撥款事業(yè)編制，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

附件下載：

2019年鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃及資格條件一覽表.xlsx

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

2019年鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx

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