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湖南省邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位2022年第二批引進人才11名

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:湖南省邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位2022年第二批引進人才11名,歡迎查看。

報名、現(xiàn)場資格審查時間:6月30日至7月2日

一、引進原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格引進紀律,確保引進質(zhì)量。

二、引進計劃

本次人才引進計劃共計11名(其中教育系統(tǒng)5名、衛(wèi)生系統(tǒng)6名),引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2022年北塔區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次人才崗位表》(附件1)、《2022年北塔區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人才引進崗位表》(附件2)。本次人才引進相關(guān)信息可通過北塔區(qū)人民政府網(wǎng)()查詢。

二、引進條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備引進崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見,經(jīng)區(qū)人社局初審后由區(qū)委人才辦審核認定。

(二)不能報考人員

1.我市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及我市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依次類推;

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

三、引進程序和方法

1.本次教育系統(tǒng)引進中小學(xué)高級及以上職稱教師,引進工作按報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

2.醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名、現(xiàn)場資格審查時間:6月30日至7月2日。

2.地點:北塔區(qū)政府辦公樓六樓634會議室。

3.需提供的材料:《2022年邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進報名登記表》(附件3)或《2022年北塔區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次人才報名登記表》(附件4)、本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片3張,在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明,留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。報名提供的材料必須真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名,但在2022年8月31日前必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格。報考醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)崗位的2021屆、2022屆高校畢業(yè)生無資格證書可報名,但必須在聘用后2年內(nèi)取得相關(guān)資格證書,否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。

4.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報一個崗位,不得重復(fù)或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。本次引才教育系統(tǒng)崗位不受考核比例限制;醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)崗位有效報名人數(shù)與每個崗位引進計劃數(shù)的比例一般不低于3:1,達不到開考比例的,則相應(yīng)調(diào)整引進計劃數(shù)或取消引進計劃,個別專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)區(qū)人社局研究,報引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可以適當(dāng)降低開考比例,并在開考前予以公布。

(二)考核或面試

1.教育系統(tǒng)崗位進行考核程序。

(1)考核對象:現(xiàn)場資格審查合格的考生確定為考核對象。

(2)重點對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、工作實績、取得榮譽、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行綜合評價。組織考核時,應(yīng)根據(jù)考核對象的情況采取適當(dāng)?shù)目己朔绞?,并形成具體的考核結(jié)論。

(3)考核進入體檢環(huán)節(jié)如有放棄,依次遞補一次。

2.醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)進行面試程序。

(1)面試對象:現(xiàn)場資格審查合格的考生確定為面試對象。

(2)面試方式為專業(yè)問答,面試時間15分鐘?,F(xiàn)場資格審查合格的考生進入面試,面試具體時間、地點待通知。

(3)面試成績實行百分制,設(shè)定合格分數(shù)線為70分,低于70分者不能進入下一程序。

(三)體檢

教育系統(tǒng)崗位考核擇優(yōu)按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象;醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)崗位根據(jù)面試成績高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,依次按學(xué)歷高低、必修科目平均成績高低、所獲榮譽高低、所獲榮譽數(shù)量多少排列名次。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。

醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)職位面試環(huán)節(jié)后,對因考生自愿放棄、體檢不合格或考察不合格等原因造成的崗位空缺,按照面試成績排名依次遞補,遞補不超過兩次。

(五)公示

對考察合格的擬引進人員,在邵陽市北塔區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日,并接受社會監(jiān)督。公示無異議的人員,報區(qū)人社局審核認定,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù),簽訂聘用合同,首次聘用人員實行試用期,聘用期限為五年,2022屆高校畢業(yè)生在獲取畢業(yè)證之后辦理入編和聘用手續(xù)。引進人員原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

四、引才待遇

1.工資待遇。參照機關(guān)事業(yè)單位同等情況人員的標(biāo)準確定引進人才的工資待遇。對于具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才,也可由用人單位與引進的人才協(xié)商報組織人社部門批準后確定,兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外,還享受區(qū)財政給予的生活補貼,標(biāo)準為:具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才,每人每月5000元;其他引進的人才,每人每月1000元。發(fā)放期限為5年。

3.住房保障。具有全日制博士、碩士研究生以及其他同等學(xué)歷學(xué)位的人才,用人單位可提供臨時性住房,待引進人才在城區(qū)購房或者離開北塔區(qū)后由用人單位收回。具有全日制碩士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有較大貢獻的副高級職稱的人才,在城區(qū)買房,由區(qū)財政給予3萬元的購房補貼。

4.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)辦理。

5.關(guān)心關(guān)懷。對特別優(yōu)秀的人才,積極推薦擔(dān)任“兩代表一委員”候選人,加強對人才的政治引領(lǐng)和團結(jié)凝聚。加強對各類人才的教育培訓(xùn)、區(qū)情研判,增強人才對北塔的認同感和歸屬感。把為北塔經(jīng)濟社會發(fā)展作出特殊貢獻、表現(xiàn)突出的人才納入?yún)^(qū)級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問名單,每年組織專項走訪、慰問、座談等活動,了解引進人才的工作、生活狀況,聽取意見和建議,幫助解決實際問題。

6.其他事項。對引進人才服務(wù)期未滿5年,調(diào)離北塔區(qū)工作的,期間享受人才引進政策的生活補貼、住房補貼等全額退回區(qū)財政。引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。

以上優(yōu)惠政策只適用于本次人才引進工作。

五、紀律要求

1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。

3.疫情期間,報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:

監(jiān)督舉報投訴電話:

中共北塔區(qū)紀委監(jiān)委:0739-5081078

中共北塔區(qū)委組織部專用舉報電話:0739-5612380

咨詢電話:

各引進單位:見附件1

中共北塔區(qū)委組織部人才組:0739-5621660

北塔區(qū)人力資源和社會保障局事管股:0739-5622162

北塔區(qū)教育局政工室:0739-5623801

北塔區(qū)衛(wèi)生健康局政工室:0739-5623831

1.2022年北塔區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次人才崗位表

2.2022年北塔區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進崗位表

3.2022年北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進報名登記表

4.2022年北塔區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次人才報名登記表

正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!昂鲜∩坳柺斜彼^(qū)事業(yè)單位2022年第二批引進人才11名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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