為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“湖南省婁底市雙峰縣人民醫(yī)院招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員51名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

11月14日至11月16日

一、組織實(shí)施

此次招聘工作由雙峰縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,招聘工作嚴(yán)格按照衛(wèi)健局規(guī)定程序和要求進(jìn)行，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組、人事股的監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無違法犯罪記錄。具有履行所需崗位職責(zé)的能力；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件：身心健康，無傳染性或器質(zhì)性疾病；

4.具備崗位所需要的專業(yè)知識和技能條件；

5.學(xué)歷：詳見附件1《雙峰縣人民醫(yī)院人才需求計(jì)劃表》

6.年齡（以身份證為準(zhǔn)）：

崗位要求年齡32周歲以下（1990年11月1日以后出生）；

崗位要求年齡30周歲以下（1992年11月1日以后出生）；

崗位要求年齡27周歲以下（1995年11月1日以后出生）；

崗位要求年齡26周歲以下（1996年11月1日以后出生）。

（二）不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.在各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在雙峰縣人民醫(yī)院公眾號上發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時間：

2022年：11月14日至11月16日（上午8：30—12:00，下午14:00—17:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：

設(shè)雙峰縣人民醫(yī)院人事科（急診五樓）；聯(lián)系電話：6820276

3.資格審查：

(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位、必須由本人持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等原件及復(fù)印件各1份，個人近期同底正面免冠1寸彩照3張及提供帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份到指定地點(diǎn)報(bào)名；

(2)崗位所需的資格條件，考生須提供該崗位相對應(yīng)的資格證書。已考試合格暫未取得證書的，可憑有效成績合格通知單（證明）報(bào)名，但在2022年11月30日前必須提供相關(guān)資格證書原件，否則取消錄用資格。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)相符；在審查過程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

(4)考生在現(xiàn)場報(bào)名時所留的聯(lián)系電話應(yīng)在此次招聘考試全過程中保持有效暢通，因考生聯(lián)系電話變更或信息不暢通等無法聯(lián)系考生時，所產(chǎn)生的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）考試

1.開考比例

本次招聘筆試不設(shè)開考比例

2.考試方式

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘1：2比例確定面試對象（達(dá)不到1：2比例的特殊情況由院黨委研究決定），末位成績相同的一并確定為面試對象，筆試成績低于50分（不含50分）不得進(jìn)入面試；確定面試對象后按筆試成績60%、面試成績40%的比例折合成綜合成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例等額確定體檢對象進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定）；

(2)筆試、面試時間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》；

(3)筆試：對應(yīng)專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)知識，不指定考試指導(dǎo)用書；

(4)面試：①實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要根據(jù)崗位要求測試參考對象所應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合分析能力和解決實(shí)際問題的能力，面試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的知識；②護(hù)理專業(yè)實(shí)行操作考核?？忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布成績。

(5)筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績、面試成績及綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢要求的人社部發(fā)〔2010〕19號、國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2013〕58號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒檢測項(xiàng)目，毒品檢測呈陽性人員，不予聘用。護(hù)理專業(yè)青霉素皮試呈陽性人員不予聘用。并統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定的縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢時間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)檢人員，視為自動放棄。對體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象。每個崗位只遞補(bǔ)一次。

（五）考核

1.考核工作由醫(yī)院組織實(shí)施。

2.體檢合格人員，確定為考核對象。對考核不合格出現(xiàn)的空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后替補(bǔ)為考核對象。每個崗位只遞補(bǔ)一次。

3.有下列情形之一者，考核為不合格：

(1)受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(3)曾被開除公職的；

(4)在報(bào)考過程中，有弄虛作假行為的；

(5)因犯錯誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)論的。

（六）聘用

1.考核合格人員，在雙峰縣人民醫(yī)院公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘對象，將擬聘對象及擬聘對象的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等報(bào)衛(wèi)健局人事股審核備案后進(jìn)行聘用。試用期三個月，試用期結(jié)束經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

2.新聘用人員均須與醫(yī)院每年簽訂聘用合同，若要流動須提前一月提出辭職申請。

3.此次公開招聘的人員全部為本單位的臨聘人員，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

五、其他事項(xiàng)

根據(jù)國家新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策,報(bào)考人員需做好防疫期間自我防護(hù)和健康管理工作，減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動。進(jìn)入現(xiàn)場時，需服從工作人員管理，配合做好體溫測量，主動出示綠色健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告等。以下人員不能進(jìn)入現(xiàn)場。

（一）仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者。

（二）與新冠肺炎確診、疑似病例、無癥狀感染者有密切接觸史或時空伴隨且隔離期未滿者。

（三）進(jìn)入現(xiàn)場前21天內(nèi)的入境人員。

（四）根據(jù)衛(wèi)健部門發(fā)布的疫情信息，適時調(diào)整的其他不能進(jìn)入現(xiàn)場的情形。

六、本公告最終解釋權(quán)歸雙峰縣人民醫(yī)院。

附件1：雙峰縣人民醫(yī)院人才需求計(jì)劃表

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