很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:長沙市中醫(yī)醫(yī)院(長沙市第八醫(yī)院)2023年引進高層次專業(yè)人才7人。
自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日
一、引進計劃
人才類別 | 引進人數(shù) | 具 體 條 件 | 考核方式 | ||||
年齡 | 最低學歷(或?qū)W位) | 最低 職稱 | 專業(yè)要求 | 其他 | |||
學科領(lǐng)軍人才 | 2 | 55周歲及以下 | 博士 | 正高 | 臨床醫(yī)學/內(nèi)科學/外科學/中醫(yī)學類/中藥學/腫瘤學/老年醫(yī)學/神經(jīng)病學/眼科學/耳鼻咽喉科學/口腔臨床醫(yī)學/麻醉學/影像醫(yī)學與核醫(yī)學/中西醫(yī)結(jié)合臨床/中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ) | 符合下列條件之一: (1)為博士研究生導師且近5年立項并主持國家級科研項目; (2)為博士研究生導師且擔任中國醫(yī)師協(xié)會、中華醫(yī)學會、中華預防醫(yī)學會、中國中醫(yī)藥學會、中國康復醫(yī)學會、中國藥學會、中華護理學會、中國中西醫(yī)結(jié)合學會、中華口腔醫(yī)學會專業(yè)委員會常務(wù)委員及以上學術(shù)職務(wù)或省級相應學會專業(yè)委員會副主委及以上學術(shù)職務(wù); (3)近5年獲得省級科技進步二等獎及以上獎勵(排名前三); (4)省名中醫(yī)(藥)師、省名老中醫(yī)藥專家傳承工作室專家、省級中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才; (5)享受省級及以上政府特殊津貼; (6)國家級人才項目人選; (7)省級人才項目第一層次人選。 | 直接考核 |
專業(yè)骨干人才 | 1 | 45周歲及以下 | 碩士 | 正高 | 臨床醫(yī)學/內(nèi)科學/外科學/中醫(yī)學類/中藥學/腫瘤學/老年醫(yī)學/神經(jīng)病學/眼科學/耳鼻咽喉科學/口腔臨床醫(yī)學/麻醉學/影像醫(yī)學與核醫(yī)學/中西醫(yī)結(jié)合臨床/中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ) | 符合下列條件之一: (1)近5年立項并主持省級科研項目2項及以上國家級科研項目1項及以上; (2)擔任省級及以上醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)學會、預防醫(yī)學會、中醫(yī)藥學會、康復醫(yī)學會、藥學會、護理學會、中西醫(yī)結(jié)合學會、口腔醫(yī)學會專業(yè)委員會常務(wù)委員及以上學術(shù)職務(wù)或地市級相應學會專業(yè)委員會副主委及以上學術(shù)職務(wù);或擔任省級及以上醫(yī)學重點專(學)科、平臺負責人; (3)近5年獲得省級科技進步三等獎(排名首位)及以上獎勵; (4)青年岐黃學者支持項目人選或市級及以上名老中醫(yī)(藥)專家學術(shù)經(jīng)驗繼承指導老師(年齡放寬至50周歲); (5)省級人才項目第二層次人選; (6)符合學科領(lǐng)軍人才崗位要求。 具有博士學位者職稱可放寬至副高。具有博士學位且為正高職稱者年齡可放寬至50周歲。 | 直接考核 |
緊缺急需人才 | 4 | 45周歲及以下 | 碩士 | 副高 | 臨床醫(yī)學/內(nèi)科學/外科學/中醫(yī)學類/中藥學/腫瘤學/老年醫(yī)學/神經(jīng)病學/眼科學/耳鼻咽喉科學/口腔臨床醫(yī)學/麻醉學/影像醫(yī)學與核醫(yī)學/中西醫(yī)結(jié)合臨床/中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ) | 符合下列條件之一: (1)近5年立項并主持省級及以上科研項目1項及以上; (2)省青年神農(nóng)學者、地市級名中醫(yī)(年齡放寬至50周歲); (3)擔任市州級醫(yī)學重點專(學)科、平臺主要負責人; (4)省級人才項目第三層次人選; (5)符合學科領(lǐng)軍人才或?qū)I(yè)骨干人才崗位要求。 具有博士學位或正高職稱者年齡可放寬至50周歲。主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士不作職稱要求。 | 直接考核 |
二、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì);
4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范,品行端正,醫(yī)德醫(yī)風良好;
5.近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯、較大技術(shù)責任事故;
6.具有正常履職的身體條件;
7.現(xiàn)就職于省部級醫(yī)療機構(gòu)或國家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標等級為“A”及以上的醫(yī)療機構(gòu)或知名科研院所、醫(yī)學院校。申報醫(yī)院學科領(lǐng)軍人才或?qū)I(yè)骨干人才的專家所從事的學科為省級及以上醫(yī)學重點專(學)科或為省級及以上醫(yī)學重點專(學)科建設(shè)項目;申報醫(yī)院緊缺急需人才的專家所從事的學科為市州級及以上醫(yī)學重點專(學)科或為市州級及以上醫(yī)學重點專(學)科建設(shè)項目。
(二)引進標準
第一類:學科領(lǐng)軍人才。至少具備以下條件之一:
1.具有較高學術(shù)造詣,成果豐碩,臨床能力或?qū)W術(shù)水平在全省領(lǐng)先,正高級職稱,且為博士研究生導師;
2.在國內(nèi)具有較高知名度和影響力,享受省級及以上政府特殊津貼人員,或省級科技進步二等獎及以上獎勵獲得者;
3.國家級人才項目和省級人才項目第一層次人選。
第二類:專業(yè)骨干人才。年富力強,具有較大發(fā)展?jié)摿?,至少具備以下條件之一:
1.具有一定學術(shù)造詣,臨床能力或?qū)W術(shù)水平得到同行認可,能支撐本學(專)科內(nèi)涵發(fā)展,具有博士學位(或碩士學位的正高級職稱)的專業(yè)人才;
2.在專業(yè)領(lǐng)域成果突出,擔任省級及以上醫(yī)學學(專)科重點平臺負責人,或省級科技進步三等獎(排名首位)及以上獎勵獲得者;
3.省級人才項目第二層次人選。
第三類:緊缺急需人才。至少具備以下條件之一:
1.全市衛(wèi)健系統(tǒng)迫切需要且相對緊缺,能彌補醫(yī)療技術(shù)空白的專業(yè)技術(shù)人才,或主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士;
2.醫(yī)療技術(shù)精湛,在復雜疑難病癥的診斷治療方面具有突出專長或明顯優(yōu)勢,得到社會和同行認可的實用型人才;
3.省級人才項目第三層次人選。
相當于上述三類人才層次的參照執(zhí)行,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件,上報市衛(wèi)健委人才工作領(lǐng)導小組研究決定。
三、報名事項
1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。原則上每季度集中組織一次考核工作。因工作需要可根據(jù)報名情況隨時組織。
2.報名資料:
(1)長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表;
(2)身份證;
(3)學歷、學位證書,職稱證書;
(4)單位聘文(或任職文);
(5)勞動合同或聘用合同或工作經(jīng)歷證明;
(6)主要成果證明材料(獎勵證書、代表性論著等);
(7)其他需要提供的材料。
3.報名方式:報名人員登錄長沙人才智慧導航()或下載“長沙人才”APP,選擇“長沙人才政策升級版45條申報入口”-“民生事業(yè)人才”-“長沙市市屬公立醫(yī)院引進的高層次專業(yè)人才”,點擊“辦事指南”,下載并填寫《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表》;點擊“業(yè)務(wù)辦理”進行申報。
4.有關(guān)要求:
(1)報名人員限報一個引進單位的一個崗位。
(2)報名人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消引進資格。
(3)引進崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年12月31日為截止日期。
(4)45周歲及以下是指1978年1月1日及以后出生,以此類推。
四、相關(guān)待遇
(一)獎勵補貼
對引進的學科領(lǐng)軍人才、專業(yè)骨干人才、緊缺急需人才,分別最高給予100萬元、80萬元、50萬元獎勵補貼,服務(wù)期限不少于五年。根據(jù)考核情況逐年發(fā)放。
(二)薪酬分配
可實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等多種分配形式。學科領(lǐng)軍人才年薪不低于100萬、專業(yè)骨干人才年薪不低于60萬、緊缺急需人才年薪不低于40萬,具體面議。
(三)科研經(jīng)費及其他
科研啟動經(jīng)費采取“一事一議”方式。暫無住房者由醫(yī)院安排公寓房或租房過渡。協(xié)助解決落戶、購房、子女入學等事宜。
五、聘期管理
(一)管理模式。引進人才列入事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理,最低聘期5年。
(二)經(jīng)費發(fā)放。根據(jù)考核情況發(fā)放相關(guān)獎勵待遇,當年獎勵補貼在次年發(fā)放,考核不合格的取消當年的相關(guān)獎勵。
六、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:
長沙市中醫(yī)醫(yī)院(長沙市第八醫(yī)院)人事科: 0731-85259023
(二)聯(lián)系郵箱:csszyyyrsk[at]163[dot]com
(三)報名技術(shù)咨詢電話:4009875000
附件2:山東省公共衛(wèi)生臨床中心公開招聘報名信息匯總表
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是長沙市中醫(yī)醫(yī)院(長沙市第八醫(yī)院)2023年引進高層次專業(yè)人才7人的全部內(nèi)容。