江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院近日發(fā)布了關(guān)于衛(wèi)生人才招聘的公告，有想去江蘇省工作的朋友們，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，抓緊時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷，機(jī)會(huì)難得！

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員112名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書（含2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生）；招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2017年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘考試專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2017年6月30日）前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3.年齡30周歲以下（1987年1月1日以后出生）；具備滿三年三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷或現(xiàn)就職于二級(jí)甲等及以上醫(yī)院中產(chǎn)科、兒科、病理科崗位的或報(bào)考淮安市第一人民醫(yī)院各分院招聘崗位的，年齡可放寬至35周歲（1982年1月1日以后出生）；取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

5.聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

現(xiàn)役軍人、在讀非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡(jiǎn)歷投遞郵箱：rsk4923364@163.com），已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2017年6月30日。報(bào)名咨詢電話：0517-84923364.

2、由淮安市第一人民醫(yī)院對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，由淮安市第一人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員；符合條件報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。

3、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件（2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件、取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書），醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時(shí)間到淮安市第一人民醫(yī)院人事處（淮安市淮陰區(qū)北京西路6號(hào)，9號(hào)樓二樓）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，聯(lián)系電話：0517-84923364，聯(lián)系人：楊志剛。

4、對(duì)醫(yī)院緊缺的取得博士學(xué)位的高層次人才，可簡(jiǎn)化程序，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，由淮安市第一人民醫(yī)院組織專家對(duì)其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

（二）考試

1、考試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市第一人民醫(yī)院按專業(yè)分類分批分期組織面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）體檢與考察

1、參加面試的人員由淮安市第一人民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

2、在體檢和面試成績(jī)均合格的應(yīng)聘人員中，醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理按面試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

在職人員參加考察前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其考察資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位體檢和面試成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和政策咨詢電話：

監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0517-80831611；

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213；

淮安市第一人民醫(yī)院：0517-84907276。

政策咨詢電話：

淮安市第一人民醫(yī)院：0517-84923364.

本公告由淮安市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載：

2017年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2017年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘考試專業(yè)參考目錄

希望以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院2017年2月招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員112名招聘啟事對(duì)大家有幫助，預(yù)祝大家面試成功，早日找到心儀工作。