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江蘇省蘇州市張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員8名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:江蘇省蘇州市張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員8名,內(nèi)容如下:

2022年3月31日17點(diǎn)前

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.服從單位的工作安排,具有縝密的工作作風(fēng)以及勤奮、敬業(yè)的工作精神;

5.年齡在18周歲以上,35周歲及以下。(即1986年3月25日至2004年3月31日期間出生)。02、03號(hào)崗位的,年齡可放寬至40周歲(1981年3月25日以后出生),05號(hào)崗位的,年齡可放寬至45周歲(1976年3月25日以后出生);

6.戶(hù)籍不限;

7.下列人員不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(7)工作人員存在需要回避的情形;

(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員,以及其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審核

(一)請(qǐng)有意向報(bào)名的人員于2022年3月31日17點(diǎn)前將需提供的材料發(fā)至郵箱:zjgrlzy_zp@163.com,超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

(二)因疫情原因,本次招聘報(bào)名和資格審核采取線上方式,需提供以下材料,將材料原件按照以下順序掃描成一個(gè)PDF文檔,并重命名為“報(bào)考崗位+姓名”的格式發(fā)至指定郵箱:

1.2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表(見(jiàn)《2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員公告》附件2)、本人身份證(正反面均需提供)、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、近期藍(lán)底免冠小二寸彩照1張、報(bào)名崗位要求的其他材料。

2.所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。

(三)報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、考試

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天考生需持本人參加的考試開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),“蘇康碼”為綠碼、“防疫行程卡”無(wú)異常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可入場(chǎng)。同時(shí)做好個(gè)人防護(hù),自備2~3個(gè)一次性醫(yī)用外科口罩,每四小時(shí)更換一次,除身份確認(rèn)外全程佩戴。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(一)01、02號(hào)崗位

同一招聘崗位最終審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃1:5比例的,增加筆試環(huán)節(jié),不超過(guò)的直接進(jìn)行面試。

1.筆試(視報(bào)名情況開(kāi)展)

(1)筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

(2)筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

(3)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.面試

(1)采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(2)面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。若組織筆試的,將筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%相加,得出報(bào)考人員總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,組織加試。若直接面試的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),面試成績(jī)相同的,組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(二)03、04、05號(hào)崗位

采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)即為總成績(jī),如考試成績(jī)相同的,組織加試。

按總成績(jī)從高分到低分的順序,以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,發(fā)放體檢通知。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者,統(tǒng)一進(jìn)行考察(政審)。

五、體檢與考察(政審)

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記的電話(huà)號(hào)碼。以電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

4.考察(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其錄用資格。

六、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

2.錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制,一經(jīng)錄用與張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至張家港市第一人民醫(yī)院工作。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的,取消其錄用資格。

3.試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后,予以正式錄用,錄用人員相關(guān)待遇參照同類(lèi)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、本公告由張家港市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0512-56919860。

附件1:2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2:2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:江蘇省蘇州市張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員8名,希望能夠幫助到大家!

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