江蘇省江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年招聘高端、緊缺性人才33名

2022-09-16 15:03 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江蘇省江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年招聘高端、緊缺性人才33名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年11月30日

一、招聘對象與條件

（一）招聘對象和崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才崗位簡介表》（附件1）。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2．遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。

3．熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

4．適應崗位要求的身體條件。

5．具有國家教育行政部門認可的學歷。

6．年齡：35周歲及以下（1987年1月1日以后出生），其中具有博士研究生學歷或?qū)W位，或具備中級專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）；具有高級專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1972年1月1日及以后出生）。

7．戶籍不限。

8．具備應聘崗位所要求的其他條件（見附件1），附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準。

二、報名及審查

（一）報名辦法

1.報名時間和方式

本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布7個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年11月30日。

應聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事部門現(xiàn)場報名（見附件2，工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—17︰00），也可通過招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》及相關證明材料電子版（掃描或拍照）的方式報名。郵件主題注明“姓名+報考單位（單位代碼）+報名崗位（崗位代碼）”。投遞資料后及時與招聘單位取得聯(lián)系。

2.報名材料

（1）應聘崗位要求有專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復印件。

（2）學歷、學位證書原件及復印件。

（3）身份證原件及復印件。

（4）招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件。

3.報名注意事項

（1）應聘人員應按照要求如實填寫《2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》，現(xiàn)場報名的，應交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡報名人員應上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其考試資格或聘用資格。

（2）應聘人員應使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致（“一代身份證”無效）。

（3）本次公開招聘不設開考比例，通過資格審核的應聘人員，應按照招聘單位或主管部門通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

（二）資格審核

1.招聘單位及江陰市衛(wèi)生健康委員會負責對應聘人員進行資格審核。現(xiàn)場報名并符合報考條件的考生，即視為通過資格審核；網(wǎng)絡投遞資料進行報名的考生，須在考試前將所需資料原件和復印件提交招聘單位進行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格。考試結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。

三、考試與公示

1.通過資格審核的應聘人員，應在規(guī)定的時間、地點（以網(wǎng)上公告為準）參加考核，否則作棄考處理。

2.考試采用直接考核的方式。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績當場公布。以考核成績從高到低排名確定參加體檢對象。如考核成績同分并出現(xiàn)無法確定參加體檢對象的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

3.每期考核結(jié)束后在江陰衛(wèi)生健康委網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公布考核成績。

四、體檢和考察

1.體檢

由招聘單位或市衛(wèi)生健康委組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

2.考察

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，市衛(wèi)生健康委提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰衛(wèi)生健康委網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示無異議人員，經(jīng)江陰市人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準，根據(jù)應聘人員考試考核總成績，在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進行遞補：