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蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員219名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員219名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年5月4日9:00—5月6日16:00

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2023年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)??稍谝韵戮W(wǎng)站查詢:

1.相城人才網(wǎng)();

2.“健康相城”微信公眾號(hào)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年5月4日至2005年5月6日出生);具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1982年5月4日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1977年5月4日以后出生);戶籍不限。

5.資格條件中“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

6.除公告中有明確規(guī)定外,應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)等各類資格條件須于報(bào)名截止前取得(其中,2023年畢業(yè)生,如報(bào)名時(shí)暫無(wú)相應(yīng)資格證書(shū),須在2023年8月31日前取得符合報(bào)考崗位條件相應(yīng)資格證書(shū))。

7.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算,計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

8.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(3)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或在相城區(qū)錄用的編制內(nèi)或備案制衛(wèi)技人員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:相城人才網(wǎng)()。

1.報(bào)名、照片上傳:2023年5月4日9:00—5月6日16:00。(照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)

2.資格初審:2023年5月4日9:00—5月7日16:00。

3.陳述申辯:2023年5月4日—5月8日期間9:00—16:00。

4.對(duì)初審異議的處理:2023年5月4日9:00—5月8日18:00。

(二)材料上傳

應(yīng)聘人員在相城人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng))按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳的材料須與填寫(xiě)的報(bào)名信息一致,留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。上傳材料均需要是原件掃描件,主要包括:

(1)本人身份證(正反面);

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;

(3)2023年畢業(yè)生還須提交所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)和未簽約的空白《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(本人簽名)等,國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員還須提交在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)校開(kāi)具的在學(xué)證明書(shū)等相關(guān)證明材料;

(4)崗位要求“職稱”“醫(yī)師資格證書(shū)”等各類資格條件的相應(yīng)證書(shū),崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單代為證明以及崗位需要的其他證明材料。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位提出陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取。

2.通過(guò)資格初審,報(bào)名方為有效。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:2,緊缺崗位不設(shè)開(kāi)考比例。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員,將由工作人員在2023年5月10日9:00—12:00聯(lián)系本人,改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員當(dāng)天保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到或逾期未改報(bào)的,視為放棄。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填信息均須與原件材料完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、筆試

1.筆試日期初定5月,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序和有關(guān)注意事項(xiàng)在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,筆試考試專業(yè)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

4.筆試成績(jī)將在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上公布。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

2.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.進(jìn)入面試人員名單面試前在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上公布。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。領(lǐng)取面試通知書(shū)的程序和有關(guān)注意事項(xiàng)在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上另行公布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

4.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

八、公示和錄用

擬錄用人員名單,在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。對(duì)不符合公告規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄用資格。

錄用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄用資格。

九、管理和待遇

由招聘單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

錄用人員參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)行企業(yè)年金制度(參照事業(yè)單位職業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn))。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-85182615。

十一、本《公告》由蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

公開(kāi)招聘政策咨詢:0512-85182661

招聘單位政策咨詢:聯(lián)系電話請(qǐng)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》

附件:2023年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒(méi)有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員219名的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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