為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“鹽城市婦幼保健院2023年招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年7月6日9:00—7月10日17:00

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)()及鹽城市婦幼保健院網(wǎng)站()上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市婦幼保健院2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5.年齡在35周歲及以下(1987年7月6日及以后出生)。對(duì)年齡有具體要求的，以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：

①資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

社會(huì)化住培學(xué)員根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))執(zhí)行。

②《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，其計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日;

7.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄的專(zhuān)業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開(kāi)設(shè)的為準(zhǔn);

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

9.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

⑴現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

⑵尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

⑶應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

⑷依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員;

⑸國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘辦法

(一)考試方式

研究生崗位采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，護(hù)理崗位考試采取筆試、實(shí)踐技能操作考核及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，其他崗位考試采取筆試及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試均由招聘單位具體組織實(shí)施。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試總分100分，設(shè)60分合格線?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)專(zhuān)業(yè)化面試

主要考核招聘崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試總分為100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件)。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)實(shí)踐技能操作考核和結(jié)構(gòu)化面試

1.確定實(shí)踐技能操作考核、結(jié)構(gòu)化面試人選：護(hù)理崗位在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實(shí)踐技能操作考核、結(jié)構(gòu)化面試的人員(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選;其他崗位，在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人員(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審：實(shí)踐技能操作考核、結(jié)構(gòu)化面試前，醫(yī)院對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)必須提供報(bào)名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其實(shí)踐技能操作考核及結(jié)構(gòu)化面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.實(shí)踐操作技能考核：考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能，考核總分100分，設(shè)60分合格線?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？荚嚂r(shí)，考生需自備白色工作服(無(wú)學(xué)校標(biāo)識(shí))、護(hù)士帽、口罩等物品?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表風(fēng)度、專(zhuān)業(yè)技能等，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)采取百分制?？荚嚱Y(jié)束后，無(wú)筆試崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。護(hù)理崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核得分情況，按筆試占40%、面試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。其他崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日9:00—7月10日17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在7月14日9：00- 24：00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0515-88282075。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料：①《鹽城市婦幼保健院2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下;③身份證掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明等掃描件，其中未取得畢業(yè)證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2021年、2022年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《“2023年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3);⑤其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

3.資格初審。應(yīng)聘人員報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名結(jié)束前登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)符合《2023年度鹽城市直衛(wèi)生健康單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)核準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。

若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單將在鹽城市婦幼保健院網(wǎng)站和醫(yī)院院務(wù)公示欄內(nèi)公示不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受第十五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、鹽城市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

3.本公告最終解釋權(quán)歸鹽城市婦幼保健院。

監(jiān)督電話：0515-66669113(鹽城市婦幼保健院紀(jì)檢辦公室);

咨詢電話：0515-66669112(鹽城市婦幼保健院組織人事科)。

附件1.鹽城市婦幼保健院2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2鹽城市婦幼保健院2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件3.“2023年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒(méi)有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是鹽城市婦幼保健院2023年招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。