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江蘇省興化市人民醫(yī)院等五家醫(yī)院2023年招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T210人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:江蘇省興化市人民醫(yī)院等五家醫(yī)院2023年招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T210人,歡迎查看。

2023年9月20日09:00—9月22日16:00

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的公立醫(yī)院5家,計(jì)劃招聘210人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市人民醫(yī)院等五家醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月20日至2005年9月22日期間出生);取得衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(非社區(qū))或碩士研究生學(xué)歷人員、依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡放寬至40周歲及以下(1982年9月20日及以后出生);取得衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(非社區(qū))或博士研究生學(xué)歷人員年齡放寬至45周歲及以下(1977年9月20日及以后出生);

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

6.具備崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位),其中報(bào)考A、B類崗位的專業(yè)需符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2023年12月31日;非2023年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員,其第二學(xué)位證書(須全日制)經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的,可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

4.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(截止時(shí)間為2023年8月31日),可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,需取得相應(yīng)崗位資格證書。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。

7.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年12月31日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

(4)2023年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由各招聘單位共同組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試或?qū)嵺`技能考核、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知,公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

2023年9月20日09:00—9月22日16:00。

資格初審時(shí)間:

2023年9月20日09:00—9月23日16:00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

2023年9月20日09:00—9月24日16:00。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:

2023年9月20日09:00—9月24日18:00。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

2023年9月20日09:00—9月25日12:00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向報(bào)名單位陳述申辯。通過(guò)資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后,報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi),報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)(應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)

報(bào)名網(wǎng)址:

2.資格初審

資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格初審的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息,供筆試結(jié)束后資格復(fù)審使用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)本次公開(kāi)招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、繳費(fèi)辦法等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布,供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn),可向招聘單位電話咨詢。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考人員本人近期免冠正面二寸(高320×寬240像素)證件照,jpg格式,大小為50Kb以下。

(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員筆試、面試(實(shí)踐技能考核)或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。

(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(5)報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請(qǐng)執(zhí)行《興化市人民醫(yī)院等五家醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T專業(yè)參考目錄》(附件2)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向招聘單位提出申請(qǐng),招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對(duì)同意添加的,由招聘單位向興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出添加專業(yè)的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后,及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名,招聘單位須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2023年9月21日16:00。凡未提出添加,及招聘單位未同意或興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)未批準(zhǔn),最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專業(yè),不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。報(bào)考崗位中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

(6)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,是否降低開(kāi)考比例或核減(取消)崗位招聘計(jì)劃,由招聘單位提出意見(jiàn),報(bào)興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究確定。降低開(kāi)考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃情況在指定網(wǎng)站公布,被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員,由招聘單位通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為:2023年9月28日9:00 -12:00。

(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員,視為報(bào)名未通過(guò)。

(8)對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考試費(fèi)用。具體辦法為:報(bào)名時(shí),先行網(wǎng)上支付;若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,參加筆試后,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),到招聘單位辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證,筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)均需要用到)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年10月12日9:00-10月14日16:00,打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式。卷面滿分為100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.筆試內(nèi)容:A類崗位為:相關(guān)專業(yè)知識(shí)(見(jiàn)崗位表);B類崗位為:護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);C類崗位為:綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料, 不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2023年10月15日8:30-10:10,地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)將以百分制形式在指定網(wǎng)站上公布,報(bào)考人員也可憑準(zhǔn)考證號(hào)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)A類崗位1:1、B類崗位1:1.5、C類崗位1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人員(A類崗位筆試成績(jī)相同的,另行組織加試專業(yè)知識(shí),其他崗位同分跟進(jìn)),人數(shù)取整計(jì)算。如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。成績(jī)公布后,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí),須提供以下材料原件及復(fù)印件:

(1)2023年畢業(yè)生須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(已取得畢業(yè)證的提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。其中,能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生,學(xué)歷證書(學(xué)位證書)可延遲至2023年12月31日前提供;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明。

(2)其他人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書等其他相應(yīng)證明材料。其中,非2023年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明等其他證明材料。

(3)以第二學(xué)位證書(須全日制)專業(yè)報(bào)考的普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生,還須提供經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站校驗(yàn)的第二學(xué)位證書等相關(guān)證明材料。

(4)報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位還須提供以下材料:

2023年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如學(xué)校要求網(wǎng)上簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的,須提交未簽約的網(wǎng)簽頁(yè)面截圖)或未落實(shí)工作單位證明材料。

未落實(shí)工作單位的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或未簽約的網(wǎng)簽頁(yè)面截圖)或無(wú)工作單位的證明材料。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員須提供省或國(guó)家項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的《支援服務(wù)證》、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿服務(wù)鑒定書》。

退役后1年內(nèi)的以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的須提供應(yīng)征入伍服役及退役相關(guān)證明材料。

(5)社會(huì)在職人員(含已與用人單位簽約的2023年畢業(yè)生),須提供本人所在單位的同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明(事業(yè)單位人員還須主管部門同意),如資格復(fù)審時(shí)不能提供,須現(xiàn)場(chǎng)承諾在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供。

(6)招聘崗位要求的其他材料。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考B、C類崗位的人員需繳納面試(實(shí)踐技能考核)費(fèi)100元/人。

資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)面試或?qū)嵺`技能考核

對(duì)B、C類崗位資格復(fù)審合格人員,由招聘單位發(fā)放面試(實(shí)踐技能考核)通知書。

報(bào)考C類崗位且資格復(fù)審合格的人員參加面試,采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分,合格線為60分。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考B類崗位且資格復(fù)審合格的人員參加實(shí)踐技能考核,實(shí)踐技能考核總分為100分,合格線為60分,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試(實(shí)踐技能考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)計(jì)算方法:A類崗位總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī);B、C類崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)和實(shí)踐技能考核(面試)各占50%比例計(jì)算;筆試成績(jī)和實(shí)踐技能考核(面試)成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

(六)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。B、C類崗位總成績(jī)相同的,根據(jù)實(shí)踐技能考核(面試)成績(jī)確定,成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織加試確定。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

參加體檢的社會(huì)在職人員(含已與用人單位簽約的2023年畢業(yè)生),須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位的同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明(事業(yè)單位人員還須主管部門同意),不能按時(shí)提供的(在資格復(fù)審時(shí)已提供的除外),視為自動(dòng)放棄,取消體檢資格。

在體檢前,主動(dòng)放棄體檢資格的,按考試總成績(jī)?cè)谠搷徫豢荚嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(七)考察

體檢合格人員由招聘單位組織實(shí)施考察??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

1.不具備報(bào)考資格條件的;

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié),組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

14.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

16.隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/p>

19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

25.自2020年9月23日(含)以來(lái),曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

26.自2018年9月23日(含)以來(lái),被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

27.自2020年9月23日(含)以來(lái),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

28.自2020年9月23日(含)以來(lái),事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;

29.2022年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2021年度及2022年度考核基本稱職(基本合格)的;

30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

(八)公示

考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等階段因體檢不合格、報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),從該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

(九)聘用審批

公示結(jié)束后,擬聘用人員由各招聘單位報(bào)興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核,并按規(guī)定程序報(bào)中共興化市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、興化市人力資源和社會(huì)保障局備案,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知書。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。擬聘用人員逾期不報(bào)到的(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)),視為聘用審批后自動(dòng)放棄,一切后果由本人自負(fù)。

各招聘單位與擬聘用人員簽訂備案制勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止勞動(dòng)關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省衛(wèi)生健康事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》文件規(guī)定,對(duì)連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,及時(shí)終止(解除)勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0523-80260040(興化市人民醫(yī)院人力資源部)

0523-83306026(興化市中醫(yī)院人事科)

0523-83156381(興化市第三人民醫(yī)院人事科)

0523-83541035轉(zhuǎn)6418(興化市第五人民醫(yī)院人事科)

0523-83981912(興化市戴南人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話:0523-83235294(興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科)

0523-83316759(中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)

舉報(bào)郵箱:

咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:30

指定網(wǎng)站:興化市人民政府網(wǎng):

興化市人民醫(yī)院等五家醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表

興化市人民醫(yī)院等五家醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T專業(yè)參考目錄

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