您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員45名（事業(yè)編制），歡迎查看。

2023年10月9日9：00—10月11日16：00

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，見附件1）。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

3、服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1987年10月9日至2005年10月11日期間出生)；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1982年10月9日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年10月9日以后出生）。

5、戶籍不限。

6、具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，'專業(yè)'的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年12月31日。

7、資格條件中的'2023年畢業(yè)生'，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

8、除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報(bào)考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

9、有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年4月11日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2024年4月11日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：

1、電腦端：

2、移動(dòng)端：可直接掃下方二維碼報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：

1、報(bào)名、上傳附件：2023年10月9日9：00—10月11日16：00；

2、資格初審：2023年10月9日9：00—10月12日16：00；

3、陳述申辯：2023年10月9日—10月13日期間9：00—16：00；

4、對(duì)初審異議的處理：2023年10月9日9:00—10月13日18：00。

（二）報(bào)名材料掃描件上傳

1、照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小不超過150K。

2、上傳圖片或電子掃描件要求：單個(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的'咨詢電話'欄內(nèi)獲取。

2、通過初審即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳相關(guān)附件的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、崗位開考比例見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年10月15日13：00—16：00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視為放棄。

3、應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、筆試

1、筆試日期將提前在蘇州高新人才網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。請(qǐng)考生按公告要求及時(shí)獲取準(zhǔn)考證，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

3、筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，筆試成績占總成績的40%。

4、筆試成績將在蘇州高新人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生關(guān)注并登錄報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)查詢個(gè)人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州高新人才網(wǎng)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

2、經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其下一輪考核資格，被取消下一輪考核資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)下一輪考核人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3、進(jìn)入下一輪考核人員名單于考核前在蘇州高新人才網(wǎng)公布。

六、技能操作考核和面試

1、技能操作考核和面試時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州高新人才網(wǎng)另行公布。

2、醫(yī)學(xué)影像和放射治療類崗位設(shè)置技能操作考核，技能操作考核分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，考核成績不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且不計(jì)算總成績。技能操作考核成績占招聘考試總成績的30%，考核成績當(dāng)場公布。

3、面試的內(nèi)容以考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等為主。對(duì)同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%（設(shè)置技能操作考核的崗位面試成績占招聘考試總成績的30%），面試成績當(dāng)場公布。

4、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤屑寄懿僮骺己说膷徫蝗〖寄懿僮骺己朔謹(jǐn)?shù)高者，無技能操作考核或技能操作考核分?jǐn)?shù)仍相同的，則對(duì)成績相同人員另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、技能操作考核成績、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布，并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢和考察

1、體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由招聘主管單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

1、擬錄用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2、錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

3、聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持'公開、平等、競爭、擇優(yōu)'的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751833。

十、本《公告》由蘇州高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-68751408；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-68414173；

咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00。

附件1：《2023年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位簡介表》

附件2：《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！疤K州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員45名（事業(yè)編制）”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！

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