蘇州市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才１０６人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：１２月１日９：００—１５：００，中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院福慶樓；１２月８日９：００—１５：００，蘇州市人才市場(chǎng)（干將西路２８８號(hào)）。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔２０１１〕４６號(hào)）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔２０１１〕２７號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才１０６名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、　招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《２０１９年蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》（見附件）。崗位簡(jiǎn)介表可在蘇州人才市場(chǎng)網(wǎng)站（ｗｗｗ．ｓｚｒｃ．ｃｎ）、蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（ｗｗｗ．ｓｚｓｗｊｗ．ｇｏｖ．ｃｎ）上查詢。

二、　資格條件

１．　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

２．　遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

３．　適應(yīng)崗位要求的身體條件；

４．　年齡在３５周歲以下（１９８３年１２月１日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至４０周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至４５周歲；戶籍不限；

５．　招聘對(duì)象中的２０２０年應(yīng)屆畢業(yè)生，指全日制普通高校２０２０年畢業(yè)并且在２０２０年８月３１日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書的人員；目前尚未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)人員報(bào)考；２０１９年１月１日至報(bào)名前取得境外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的境外學(xué)歷人員，可按２０２０年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，其他境外學(xué)歷人員按社會(huì)人員報(bào)考；

６．　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（１）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（２）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（３）尚未解除紀(jì)律處分、正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（４）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、　報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

２０１９年１２月１日９：００—１５：００，中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院　福慶樓；

２０１９年１２月８日９：００—１５：００，蘇州市人才市場(chǎng)（干將西路２８８號(hào)）。

（二）報(bào)名程序

１．　應(yīng)聘人員選擇崗位。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。

２．　招聘單位資格審核。經(jīng)招聘單位審核，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《２０１９年蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）２份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。

３．　人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)資格審核合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記備案手續(xù)，并將《登記表》１份交登記處（另附身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、專業(yè)方向證明復(fù)印件各１份和個(gè)人近期同底１寸證件照２張），另１份《登記表》返還招聘單位。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

１．　每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

２．　應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

３．?。玻埃玻澳耆罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格（執(zhí)業(yè)）證書（件），個(gè)人近期同底１寸證件照４張。

４．　社會(huì)人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格（執(zhí)業(yè)）證書（件），個(gè)人近期同底１寸證件照４張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以用勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。境外學(xué)歷人員另須出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

５．　本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，被委托人另須出示其身份證。

６．　崗位開考比例見《２０１９年蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

四、　考試形式及時(shí)間、地點(diǎn)

（一）考試形式

１．　原則上不組織筆試，直接進(jìn)行面試。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)６０分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如面試成績(jī)相同則另行安排加試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在相關(guān)單位網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于３個(gè)工作日。

２．　報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于１０：１的崗位，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試以百分制計(jì)算，設(shè)６０分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按３：１的比例確定進(jìn)入面試人選，不足３：１比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的４０％、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的６０％。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在相關(guān)單位網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于３個(gè)工作日。招聘考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。

（二）筆試或面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

五、　體檢

面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)１：１的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由招聘單位組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

六、　資格復(fù)查和考察（政審）

體檢合格人員資格復(fù)查和考察（政審）由招聘單位組織，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、　公示和錄用

擬錄用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員簽訂聘用合同，期限不低于３年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位簽訂的聘用合同，試用期為１２個(gè)月，其他人員試用期為６個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

八、　紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：　０５１２—６９２９１９７９。

九、　本《簡(jiǎn)章》由蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位主管部門政策咨詢電話：０５１２－６５２２３１７９。

《2019年蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》

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