無(wú)錫市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘高端人才及緊缺專業(yè)人才368名公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了江蘇省無(wú)錫市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位招聘368人考核聘用流程，希望能夠幫到大家！

一、考核

1．采用直接考核方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考核成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。

2．招聘單位應(yīng)及時(shí)在本單位網(wǎng)站、市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布每期應(yīng)聘人員考核成績(jī)，并于每季度第三個(gè)月末在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、無(wú)錫市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

二、體檢及考察

1．招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。

2．在考核、體檢、考察過(guò)程中，因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見（成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)）。經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委審核后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按考核成績(jī)排名從高到低順延確定，并在市衛(wèi)生計(jì)生委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

三、公示及錄用

1．體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在市公開招聘綜合管理部門、市衛(wèi)生計(jì)生委以及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取資格。

2．招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同后，依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)向社會(huì)發(fā)布，并及時(shí)將招聘結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委、市公開招聘綜合管理部門備案。

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事業(yè)編！無(wú)錫市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位招聘高端及緊缺性人才368名

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