最近,不少朋友咨詢小編“江西”地區(qū)的招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:2020年吉安市第三人民醫(yī)院【江西省】公開(kāi)招聘全日制本科學(xué)歷護(hù)士20名啦,感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦!有問(wèn)題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步!
報(bào)名截止日期:2020年8月5日
一、招聘人數(shù)、崗位條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | ||||
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 (學(xué)位) | 年齡 (周歲) | 崗位其他要求 | 備注 | ||
護(hù)士 | 20 | 專(zhuān)科:護(hù)理620201; 本科:護(hù)理學(xué)101101。 | 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(不含五年一貫制3+2大專(zhuān)) | 25周歲以下(1994年9月1日以后出生);
| 1.限2018、2019、2020畢業(yè)生報(bào)考。 2.2018、2019年畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證; 3.身高156cm以上 | 體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》
|
二、有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘信息
在吉安市衛(wèi)健委、吉安市第三人民醫(yī)院等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)和材料
(1)地點(diǎn):吉安市第三人民醫(yī)院人事科
(2)時(shí)間:2020年7月29日至2020年8月5日。
(3)所需材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、本人近期免冠相同照片2張、《吉安市第三人民醫(yī)院應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不真實(shí)、弄虛作假或不符合招聘條件的,及不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的,取消聘用資格。
四、筆試(考試視具體情況定)
1.筆試成績(jī)采取百分制,占總成績(jī)的40%。
2.考試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
3.考試內(nèi)容:崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
五、面試(考試視具體情況定)
根據(jù)筆試成績(jī)由高至低,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員,最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同時(shí)一并入圍面試。面試占總成績(jī)的60%。
1.面試考官和工作人員的組成及職責(zé):
(1)面試由5名考官組成。
(2)面試工作人員:設(shè)監(jiān)察員1名、計(jì)時(shí)記分員1名、候考室工作人員1名。
2.面試考場(chǎng)設(shè)置
面試考場(chǎng)設(shè)候考室(二號(hào)會(huì)議室)、面試室(一號(hào)會(huì)議室),面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)考官席、考生席、監(jiān)察員席、計(jì)時(shí)記分員席。
3.面試方法及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試答辯時(shí)間為10分鐘,面試成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者形象氣質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力,應(yīng)變能力,責(zé)任感和進(jìn)取心,與人交往的技巧、溝通能力和親和力等綜合素質(zhì)。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)安排
(1)面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
(2)面試地點(diǎn):市第三人民醫(yī)院門(mén)診四樓一號(hào)會(huì)議室。
(3)人事科通知考生面試時(shí)間及地點(diǎn),要求考生必須攜帶身份證在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),隨后組織抽簽產(chǎn)生面試序號(hào),并在侯考區(qū)(二號(hào)會(huì)議室)候考,同時(shí)上交通訊工具。
5.面試流程
(1)參加面試人員按抽簽順序參加面試,未進(jìn)行面試前不得離開(kāi)候考室。
(2)面試方式:由工作人員按抽簽序號(hào)將考生帶入考場(chǎng),再由主考官按程序進(jìn)行。
(3)面試考生回答完提問(wèn)后,暫時(shí)離場(chǎng)。面試考官根據(jù)面試考生的回答和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),在評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)上獨(dú)立打分。
(4)面試成績(jī)的評(píng)定:面試題滿分為100分,對(duì)各位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分,即為該考生的面試成績(jī)(面試成績(jī)最終得分保留2位小數(shù))。
(5)計(jì)時(shí)記分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下,將每位考生所得的分?jǐn)?shù)計(jì)分,并將面試成績(jī)表送考官簽字。
(6)主考官向應(yīng)試者宣布面試成績(jī),應(yīng)試者在《面試考生成績(jī)報(bào)分表》上簽字后離開(kāi)考場(chǎng)。
六、確定初步人選
考試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試的總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員??偝煽?jī)相同時(shí),以面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。
七、體檢、公示工作
1.對(duì)初步人選在本醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)按相關(guān)規(guī)定收取。體檢不合格的,在參加考試人員的合成總成績(jī)中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考察、公示后的合格人員,按相關(guān)規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)。
1.與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)期不少于1年,合同1年一簽。若因特殊原因提前解聘,須提前1個(gè)月以書(shū)面形式提出。
2.試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格的,予以解聘。
九、相關(guān)待遇
護(hù)士類(lèi)別 | 學(xué)歷類(lèi)別 | 工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 夜班費(fèi)(元/個(gè)) | 備注 |
有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 | 大專(zhuān)、本科 | 4050 | 30 | 含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金、中餐補(bǔ)助 |
沒(méi)有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格 | 大專(zhuān) | 2410 | 30 | 含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金、中餐補(bǔ)助 |
本科 | 2530 | 30 | 含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金、中餐補(bǔ)助 |
附件: 吉安市第三人民醫(yī)院應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc
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