醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院2022年招聘學(xué)工辦干事2人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月10日

一、單位簡(jiǎn)介

南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的省直公立三級(jí)甲等眼科專(zhuān)科醫(yī)院，與南昌大學(xué)眼視光學(xué)院一套人馬、兩塊牌子。江西省眼科學(xué)與視覺(jué)科學(xué)研究所、江西省眼科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省眼科疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、江西省紅十字眼庫(kù)、南昌大學(xué)眼科研究所、南昌大學(xué)兒童青少年近視綜合防控研究平臺(tái)落戶(hù)醫(yī)院。江西省眼科專(zhuān)科聯(lián)盟牽頭單位，江西省視光學(xué)學(xué)會(huì)掛靠醫(yī)院。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注：1.所有應(yīng)聘者須于2022年11月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須于2022年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月10日。

2、報(bào)名方式：符合條件者采取電子郵件報(bào)名方式發(fā)送至ncdxfsykyy@126.com。電子郵件請(qǐng)按照以下要求進(jìn)行投送簡(jiǎn)歷：

（1）郵件主題請(qǐng)注明：姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擬應(yīng)聘崗位名稱(chēng)（例如：姓名＋某大學(xué)碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生＋某專(zhuān)業(yè)＋學(xué)工辦干事1）。

（2）報(bào)名材料：

①《南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》；

②本、碩學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，報(bào)考人員為國(guó)（境）外留學(xué)生的，請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

③報(bào)考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

④報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，請(qǐng)?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）；

⑤報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，請(qǐng)?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T(mén)蓋章的同意報(bào)考證明；

⑥高校工作經(jīng)歷證明材料：請(qǐng)?zhí)峁┯萌藛挝还ぷ髯C明、繳納的社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)聘用合同，工作年限終算時(shí)間為2022年6月30日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷；

⑦兼職輔導(dǎo)員證明材料：兼職輔導(dǎo)員須為在校在讀期間經(jīng)歷，證明材料須由學(xué)生工作部門(mén)出具，必須清楚注明擔(dān)任的起始、截止年月；

⑧中共黨員證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地于近期（2021年6月以后）出具的中共黨員證明材料，內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號(hào)、入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)入現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地時(shí)間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費(fèi)證和黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信為無(wú)效證明材料。

（3）報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)名要求在報(bào)名期內(nèi)提交報(bào)名材料（與崗位條件無(wú)關(guān)的材料請(qǐng)勿上傳）。若因提供的材料不實(shí)所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（4）每名應(yīng)聘者須在報(bào)名期內(nèi)上傳報(bào)名材料，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

（5）招聘過(guò)程中的所有相關(guān)信息及公告均通過(guò)電子郵件告知，不通過(guò)電話逐一聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注郵件。

3、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：0791-86318917

聯(lián)系人：李老師

四、考核方法

1.考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均采用百分制，各占總成績(jī)的50%。

2.筆試：考核內(nèi)容為崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以高校思想政治教育、能力測(cè)試等相關(guān)內(nèi)容為主。筆試時(shí)需攜帶身份證，自備考試用具。

3.根據(jù)筆試成績(jī)由高至低，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）?？忌蚍艞壝嬖囐Y格，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止日期為面試開(kāi)始前一個(gè)工作日，無(wú)人遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。

4.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核分析問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題等能力及語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)反應(yīng)、儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于80分（不含80分）的不予聘用。

5.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.各環(huán)節(jié)成績(jī)將在醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。

五、資格審查

1.進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的考生須先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，原則上由考生本人攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視作自動(dòng)放棄。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核，已參加考核的，成績(jī)一律無(wú)效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（考生總成績(jī)相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員）。

2.應(yīng)聘人員的體檢在我院指定的地點(diǎn)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，要求身心健康，體檢不合格者不進(jìn)入考察程序。

3.醫(yī)院組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并進(jìn)行資格條件復(fù)查。

4.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等產(chǎn)生的崗位空缺，在面試考核合格線以上，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。

5.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

2.享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入單位事業(yè)編制管理。

3.新聘人員須在應(yīng)聘崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗，否則予以解聘。

八、疫情防控及其他要求

招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照屬地及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時(shí)根據(jù)招聘工作開(kāi)展情況發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自覺(jué)遵守并嚴(yán)格執(zhí)行，否則由此引起的任何后果，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

附件：《南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

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