醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:江西省九江市永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年招聘編外臨聘人員2名,歡迎查看。
從公告發(fā)布之日起至2022年9月10日止
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向,堅(jiān)持逢崗必競(jìng),公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)崗敬業(yè),品德良好;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);
3、品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);
4、年齡滿(mǎn)18周歲,身心健康,具有符合崗位要求的身體條件;
5、符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、技能等要求,留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考,需出具中國(guó)教育部的學(xué)歷認(rèn)證;
6、與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;
7、有以下情形之一者不得報(bào)考:
(1)有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(2)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿(mǎn)處分期限,或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
(4)曾被開(kāi)除公職的;
(5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;
(6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
(7)其他原因不適宜報(bào)考的人員。
(二)招聘崗位及任職要求
序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 崗位任職要求 | 招聘 人數(shù) | 備注 |
1 | 衛(wèi)生健康 | 1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限; 2、年齡要求:28周歲及以下; 3、任職要求:具有較好的語(yǔ)言溝通和公文寫(xiě)作能力,具備吃苦耐勞精神; 4、其他說(shuō)明:有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;男性?xún)?yōu)先;全日制本科優(yōu)先;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 | 2人 |
本次招考年齡計(jì)算方法為:28周歲及以下是指1994年1月1日(含)以后出生。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息在永修衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布,包括后續(xù)信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2022年9月10日止。
(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名。
(3)報(bào)考人員需認(rèn)真填寫(xiě)《永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件中表1及表2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:76663801@qq.com,郵件主題標(biāo)注“衛(wèi)生健康委員會(huì)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。
2.報(bào)名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;
(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;
(3)工作經(jīng)歷證明材料(在職證明、離職證明、五險(xiǎn)繳納證明、工資流水等)或相關(guān)項(xiàng)目資料;
(4)《永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》Word電子版及簽名掃描件。
3.注意事項(xiàng)
①報(bào)名人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān);
②報(bào)名人員在報(bào)名登記表中所留的手機(jī)號(hào)碼在招聘進(jìn)行期間確保暢通,因電話(huà)通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任由本人承擔(dān);
③報(bào)名人員提供的材料要確保清晰、完整;經(jīng)資格初審合格人員,由永修縣衛(wèi)健委人事股通知,逾期未進(jìn)行考試者視為考生主動(dòng)放棄考試資格;
④永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,報(bào)名成功后將會(huì)回復(fù),報(bào)名未成功者不另外通知。
(三)資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考。
(四)筆試
1.閉卷考試,主要測(cè)試政治理論、衛(wèi)生健康、文書(shū)書(shū)寫(xiě)、法律知識(shí)等。滿(mǎn)分100分,分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的40%。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
1.面試開(kāi)考時(shí)招聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例原則上不低于1:3,若比例未達(dá)到1:3時(shí),可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)正常進(jìn)入面試.
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、人際溝通能力、工作責(zé)任心及崗位匹配性等,滿(mǎn)分100分,分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的60%。
3.參加面試人員憑身份證進(jìn)入考場(chǎng),不得攜帶手機(jī)、電子手表、計(jì)算器等電子設(shè)備。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)最終成績(jī)
1、考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2、面試成績(jī)及最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
(六)入闈
1、根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)從高到低確定入闈人員。最終成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(七)體檢
1、到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用考生自理,未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(八)考察
1、體檢合格者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入政審環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的,立即取消應(yīng)聘資格,后果考生自負(fù)。
(九)公示
按照崗位招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1比例,確定擬聘用人員名單,在永修衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)資格審查、體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄及試用期內(nèi)離職或試用期考核不合格造成的崗位空缺的情況,可從最終入闈考生中,按綜合最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、用工方式及薪資待遇
(一)用工方式
聘用人員采取編外臨聘用工形式,與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,兩年一簽,每次期滿(mǎn)合格繼續(xù)聘用。試用期兩個(gè)月,3000/月,不繳納五險(xiǎn)一金,試用期內(nèi)考核不合格者做解聘處理。
(二)薪資待遇
試用期合格后,薪資待遇3000元/月(含繳納五險(xiǎn)一金),以后再根據(jù)政策上調(diào),獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)助與衛(wèi)健委原臨聘人員同等待遇。
五、注意事項(xiàng)
1、疫情期間,嚴(yán)格按照永修縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部有關(guān)要求開(kāi)展工作,請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。
2、為保障考試正常有序進(jìn)行及考生健康,請(qǐng)考生自備好口罩等防護(hù)物品,請(qǐng)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員持有效核酸檢測(cè)等證明進(jìn)場(chǎng),進(jìn)入考點(diǎn)前,考生需提供贛通碼綠碼,并由工作人員統(tǒng)一進(jìn)行體溫測(cè)量及登記。對(duì)于體溫高于37.3℃的人員予以勸返,如進(jìn)入考場(chǎng)后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)體溫異常,立即取消該考生考試資格并按照疫情防控相關(guān)措施和程序進(jìn)行隔離觀(guān)察。請(qǐng)各位考生主動(dòng)配合,如有特殊情況主動(dòng)告知!
3、考生如有咨詢(xún)事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)撥打以下電話(huà)咨詢(xún):
(1)崗位咨詢(xún)電話(huà):衛(wèi)健委人事股0792-3223602
(2)監(jiān)督投訴電話(huà):縣紀(jì)委信訪(fǎng)室3231699、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室3229927。
(3)本公告解釋權(quán)歸永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所有。
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:江西省九江市永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年招聘編外臨聘人員2名,希望能夠幫助到大家。
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