醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：撫州市第一人民醫(yī)院、市立醫(yī)院2022年招聘編制備案制衛(wèi)技人員107人，歡迎查看。

11月22日9:00至11月24日17:00

一、招聘崗位

具體招聘崗位及招聘人數(shù)請(qǐng)查看《撫州市第一人民醫(yī)院、市立醫(yī)院（公安監(jiān)管分院）2022年專場(chǎng)招聘編制備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象和要求

此次所招聘崗位以醫(yī)、護(hù)、技人員為招聘對(duì)象。

（一）應(yīng)聘人員必須符合下列要求：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

4.符合招聘崗位條件；

5.身體條件符合崗位體檢要求（如無(wú)備注則統(tǒng)一為公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)），年齡符合崗位要求；

6.我省各級(jí)各類衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，必須由原單位、主管部門及人社部門出具同意報(bào)考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年（即2017年9月及以前進(jìn)入單位工作）或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

7.正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，需在網(wǎng)上報(bào)名前征得招聘單位同意聘用后繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培，否則不予聘用。

8.一經(jīng)聘用，服務(wù)期不得少于5年。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

10.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

（三）各招聘崗位具體條件，見(jiàn)《撫州市第一人民醫(yī)院、市立醫(yī)院（公安監(jiān)管分院）2022年專場(chǎng)招聘編制備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀以下條款，對(duì)照所報(bào)崗位條件報(bào)考。

1.關(guān)于專業(yè)和學(xué)歷要求的說(shuō)明：涉及專業(yè)和學(xué)歷請(qǐng)參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行。崗位中如要求“大專及以上學(xué)歷”的學(xué)歷學(xué)位，考生可以以大專階段所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以以本科階段所學(xué)專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)須與崗位相符；要求“本科學(xué)歷”，考生本科階段所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》。例：崗位要求“護(hù)理專業(yè)（620201），大專及以上學(xué)歷”，對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，符合條件的除護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件，另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，護(hù)理（620201）專業(yè)對(duì)應(yīng)的原專業(yè)除護(hù)理（630201）外，還有涉外護(hù)理（630203），也可以報(bào)考。

考慮到部分學(xué)校學(xué)科設(shè)置情況，招聘本科學(xué)歷藥學(xué)崗位除“藥學(xué)專業(yè)”外，“臨床醫(yī)學(xué)（臨床藥學(xué)方向）專業(yè)”也可報(bào)考。招聘本科學(xué)歷兒科或新生兒科醫(yī)師崗位除“臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)”外，“兒科醫(yī)學(xué)專業(yè)”也可以報(bào)考。

非普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等），必須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書(shū)，才可以報(bào)考。

2.關(guān)于年齡要求的說(shuō)明：崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為45周歲及以下（1976年9月1日及以后出生），40周歲及以下（1981年9月1日及以后出生），35周歲及以下（1986年9月1日及以后出生）, 以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。對(duì)于緊缺專業(yè)（急診科、麻醉科、新生兒科）年齡可放寬至45周歲及以下。

3.關(guān)于資格證書(shū)要求的說(shuō)明：崗位要求具有資格證書(shū)的，資格審查時(shí)必須提供相應(yīng)資格證書(shū)。

4.關(guān)于工作經(jīng)歷要求的說(shuō)明：報(bào)考者必須具備所要求的工作經(jīng)歷，工作時(shí)間按實(shí)際參加計(jì)算，截止到2022年9月底為止。但全日制普通高（中）等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，資格審查時(shí)需提供工作單位出具的相關(guān)證明佐證材料。

三、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：11月22日9:00至11月24日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為“撫州人事考試網(wǎng)”（）。

網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。

（一）網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名?？忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“撫州市人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入“撫州市第一人民醫(yī)院、市立醫(yī)院2022年專場(chǎng)招聘編制備案制人員”網(wǎng)上報(bào)名專題，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考注冊(cè)信息，上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，如實(shí)登記報(bào)考資料，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考信息、完成繳費(fèi)（繳費(fèi)后報(bào)考信息不可修改），直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”，或點(diǎn)擊“返回主界面”，查看“報(bào)名情況”項(xiàng)，若顯示為“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。

報(bào)考撫州市第一人民醫(yī)院不需要筆試、直接面試的6個(gè)崗位的考生，提交資料后不用繳費(fèi)，但務(wù)必點(diǎn)擊“去支付”，然后點(diǎn)擊“返回主界面”，查看“報(bào)名情況”項(xiàng)，若顯示為“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到考生，“資料登記”中填寫(xiě)詳細(xì)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次網(wǎng)上報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名考生在報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向招聘單位電話咨詢（見(jiàn)崗位表中聯(lián)系電話）。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生需提供相關(guān)的證件原件，不符合條件的將被取消面試資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到11月25日17:00。考生報(bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。

對(duì)低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由用人單位負(fù)擔(dān)。此類人員報(bào)名時(shí)，提交報(bào)考信息到達(dá)繳費(fèi)狀態(tài)后，不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，但務(wù)必于2022年11月24日下午14：00前，將申請(qǐng)免費(fèi)材料（郵件名稱須注明“電話號(hào)碼+姓名+身份證號(hào)碼”）發(fā)至市人社局指定郵箱（）審核確認(rèn)，其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書(shū)（簽名加按手?。n立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。材料需真實(shí)有效，否則記入誠(chéng)信檔案。報(bào)考人員經(jīng)審核確認(rèn)符合免繳費(fèi)條件后，務(wù)必在2022年11月25日上午10:00登錄個(gè)人報(bào)名賬戶，查看“報(bào)考情況”項(xiàng)是否顯示報(bào)考成功，如不成功，請(qǐng)?jiān)?022年11月25日上午12：00前致電0794-8222363說(shuō)明情況，但超過(guò)規(guī)定的查詢時(shí)間未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費(fèi)資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間2022年12月6日上午9：00至12月9日24:00，請(qǐng)考生按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

四、測(cè)評(píng)方式及流程

1.直接面試方式

（1）招聘對(duì)象：第一人民醫(yī)院部分崗位（6個(gè)崗位，詳見(jiàn)附件1）。采取高素質(zhì)人才招聘直接面試的方式進(jìn)行，所招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將另行公告。

（2）資格審查

應(yīng)聘人員在面試前對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，提供報(bào)名材料。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格或聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求視疫情防控情況發(fā)布公告。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

2.筆試與面試相結(jié)合方式

筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（1）招聘對(duì)象：除直接面試外的其他招聘對(duì)象（詳見(jiàn)附件），采取衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（2）筆試：所招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

①時(shí)間及地點(diǎn)。筆試的時(shí)間：2022年12月10日，如有調(diào)整另行公告；地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

②筆試科目。筆試考試科目為專業(yè)知識(shí)。筆試考試試卷分4個(gè)類別：西醫(yī)臨床類；藥劑類；護(hù)理類；醫(yī)學(xué)技術(shù)類?？荚嚪秶鸀獒t(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技分冊(cè)第五版。

③筆試成績(jī)、分?jǐn)?shù)合格線和入闈名單。筆試閱卷結(jié)束后，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按一定的比例確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的崗位按1:3的比例確定入闈面試人員；計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的崗位按1∶2的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。入闈人員名單將在網(wǎng)上公布。

（3）網(wǎng)上調(diào)劑

根據(jù)入闈人員將適時(shí)發(fā)布調(diào)劑公告，對(duì)面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。凡達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑。（參加了擬調(diào)劑崗位相應(yīng)專業(yè)科目考試并達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。）

（4）資格審查

入闈面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格方可參加面試。

因入闈面試資格審查人員中資格審查放棄或未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額從本崗位達(dá)到筆試合格線未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈）。考生可在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位遞補(bǔ)，如出現(xiàn)同時(shí)在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位遞補(bǔ)入闈的情況，考生只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。

調(diào)劑和遞補(bǔ)不成功或無(wú)人調(diào)劑和遞補(bǔ)時(shí)，直接組織已通過(guò)資格審查人員面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

3.面試

測(cè)評(píng)方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生與崗位的匹配能力及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容等事宜另行網(wǎng)上公告。

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或70分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或70分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

（四）體檢、考察、公示及聘用上崗

按合格的考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)末位同分，屬直接面試方式的，以面試前三項(xiàng)測(cè)評(píng)要素得分之和高者入闈體檢；屬筆試與面試相結(jié)合方式的，取筆試成績(jī)高者入闈體檢。經(jīng)體檢、考察合格，公示無(wú)異議后簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，納入編制備案制內(nèi)管理，聘用人員服務(wù)期不少于5年。考生正式錄用后必須服從醫(yī)院分配。

因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由用人單位提出，經(jīng)衛(wèi)健、人社部門同意后，可以在總成績(jī)合格人員從高分到低分遞補(bǔ)一次。

違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)在招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格等不誠(chéng)信行為，將記入考生誠(chéng)信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

五、福利待遇

按照市人社局核準(zhǔn)的公開(kāi)招聘方案和程序進(jìn)入醫(yī)院的編制備案制人員，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員管理的各項(xiàng)管理規(guī)定，與編制內(nèi)人員待遇相同，列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

六、疫情防控

報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招聘公告和疫情防控通知，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員如因自身防控不當(dāng)不能參加考試的，由其本人負(fù)責(zé)。

七、其他

（一）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

（二）考生報(bào)考咨詢時(shí)，有關(guān)資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打崗位表中的單位聯(lián)系電話咨詢（見(jiàn)附件）。

政策咨詢電話：市衛(wèi)健委人事科0794-8236349，市人社局事業(yè)科0794-8222130，撫州市第一人民醫(yī)院人事科0794-8217816，撫州市立醫(yī)院人事科0794－8235766；

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：市考試中心0794-8222363；

監(jiān)督電話：市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委0794-8232017，市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337，撫州市第一人民醫(yī)院黨委0794-8223275，撫州市立醫(yī)院黨委0794-8208867。

以上電話，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間內(nèi)撥打（節(jié)假日除外）。

本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)（文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí)）。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

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