醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江西省萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次人才144人，歡迎查看。

公告發(fā)布之日起至 2023年3月29日17:00

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)對(duì)象 

1.博士研究生；

2.碩士研究生；

3.副高及以上專業(yè)技術(shù)人員。

（二）報(bào)名基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）具備引才崗位要求的工作能力和專業(yè)水平；

（5）符合引才崗位年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等要求；

（6）符合法律法規(guī)和引才崗位要求的其他資格條件。

2.其他條件：

（1）博士研究生年齡不超過(guò)45周歲（1977年3月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1987年3月31日以后出生）；副高及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡不超過(guò)45周歲（1977年3月31日以后出生）。博士研究生和正高職稱專業(yè)技術(shù)人員特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲（1972年3月31日以后出生）以下。

（2）限應(yīng)屆畢業(yè)生的引才崗位，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以應(yīng)聘外，2021、2022屆畢業(yè)生也可報(bào)名。

（3）應(yīng)聘者須在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次的畢業(yè)證書(shū)，并通過(guò)論文答辯，獲得相應(yīng)博士、碩士、學(xué)士學(xué)位；國(guó)(境)外留學(xué)人員須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，同時(shí)提供護(hù)照及簽證、出入境信息、回國(guó)行程票據(jù)等。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位的，取消應(yīng)聘資格。

（4）碩士研究生、博士研究生須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)。

（5）引才崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時(shí)間為2023年3月31日（含）。在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.有以下情形之一者，不納入引進(jìn)范圍

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

（3）萍鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

（4）原為萍鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，未滿服務(wù)期離職的；

（5）曾入闈我市人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格的應(yīng)聘者；

（6）采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書(shū)的人員；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（8）具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件

1.總共144名，其中：博士研究生12名，碩士研究生113名、副高及以上專業(yè)技術(shù)人員19名。

2.引才崗位詳見(jiàn)《2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。

3.專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，經(jīng)引才單位報(bào)主管部門(mén)并商市人社局同意后，方可報(bào)名。

4.引才崗位服務(wù)年限不低于5年，與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，否則取消報(bào)名資格。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至 2023年3月29日17:00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，詳見(jiàn)《2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名考核安排表》（附件3）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件4）、本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、本科及以上畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件、近期同底免冠2寸彩色照片3張（或電子版），有工作經(jīng)歷要求的，須提供與專業(yè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須提供以上所有材料的掃描件，電子郵件主題及附件請(qǐng)注明姓名、畢業(yè)院校學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘崗位名稱（例如：張三+電子科技大學(xué)碩士研究生+軟件工程專業(yè)+應(yīng)聘軟件開(kāi)發(fā)崗）。在萍鄉(xiāng)市行政區(qū)域范圍外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位條件的應(yīng)聘者，還需提供所在單位同意報(bào)名證明。

4.報(bào)名確認(rèn)：應(yīng)聘者在電子郵件發(fā)送成功后，需確認(rèn)收到回復(fù)郵件才算報(bào)名成功。若未收到回復(fù)或因網(wǎng)絡(luò)原因報(bào)名受阻，及時(shí)電話聯(lián)系所報(bào)名單位。

5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。應(yīng)聘者須如實(shí)提供報(bào)名材料，材料不齊全、不規(guī)范、不符合引才崗位條件者，報(bào)名不予受理。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程，凡弄虛作假或與崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.引才單位及其主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審的才能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

3.進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在考核前由市人社局在考核地點(diǎn)對(duì)報(bào)名要求的資料原件進(jìn)行核驗(yàn)，核驗(yàn)通過(guò)才能參加考核。

四、考核

考核方式包括但不限于結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、綜合面試、專業(yè)筆試、技能操作等，各項(xiàng)考核占總成績(jī)比例相加等于100%。各引才單位考核安排詳見(jiàn)《2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名考核安排表》（附件3）。

五、體檢、考察、公示

（一）體檢

在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)，按照成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象。體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織，入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

（二）考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，由引才單位會(huì)同上級(jí)主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象,在萍鄉(xiāng)市人民政府官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)人社微信公眾號(hào)以及引才單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，可根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。考核成績(jī)低于70分者不予引進(jìn)。

六、聘用與待遇

1.簽訂聘用合同，解決事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇，試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.符合條件的引進(jìn)人員，可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)各類院校畢業(yè)生來(lái)萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施（試行）》（萍府辦發(fā)〔2022〕13號(hào) ）等享受相關(guān)政策和待遇。

七、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)高層次人才不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

2.本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：萍鄉(xiāng)市人社局人力資源市場(chǎng)科，0799-6834755。應(yīng)聘者可通過(guò)電話咨詢或監(jiān)督舉報(bào)。

附件1.2023年度市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表

附件3.2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名考核安排表

附件4.萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)報(bào)名表

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