為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江西省贛州市中醫(yī)院2023年招聘派遣制員工9名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；

（二）身心健康，儀表端莊；

（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的個(gè)人素質(zhì)。

二、招聘崗位、任職條件、薪酬待遇

（一）西藥房調(diào)劑員

1、招聘崗位：西藥房調(diào)劑員2人。

2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配工作，嚴(yán)格按照調(diào)配操作規(guī)程完成處方審方、調(diào)配、復(fù)核、發(fā)藥等工作，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

（2）負(fù)責(zé)藥品計(jì)劃領(lǐng)用入庫工作，做好藥房衛(wèi)生的干凈整潔。

（3）負(fù)責(zé)藥品儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)工作，嚴(yán)防藥品過期失效，保證藥品質(zhì)量。

（4）負(fù)責(zé)藥品盤點(diǎn)工作，做到賬物相符。

（5）負(fù)責(zé)藥房管理的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（6）該崗位須值夜班，要服從分配，上崗時(shí)要做到文明服務(wù)、熱情服務(wù)，耐心解答患者咨詢的問題，絕不能推諉患者。

3、西藥房調(diào)劑員任職條件：

（1）男女不限，25周歲以下。

（2）全日制大專及以上學(xué)歷。

（3）持有藥士及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

4、薪酬待遇：

工資待遇：基本工資4000元+績效（第一年參照行政平均績效10%，第二年參照行政平均績效20%），按規(guī)定購買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

（二）藥斗加藥兼代煎配送員

1、招聘崗位：藥斗加藥兼代煎配送員1人。

2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)日常飲片用量請領(lǐng)，擺發(fā)等工作。

（2）負(fù)責(zé)中藥飲片的添加，及時(shí)運(yùn)輸代煎的中藥到煎藥室。

（3）負(fù)責(zé)中藥房管理的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、藥斗加藥兼代煎配送員任職條件：

（1）男，30周歲以下。

（2）全日制中專及以上學(xué)歷。

（3）持有中藥士及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

4、薪酬待遇：

工資待遇：基本工資4000元+績效（第一年參照行政平均績效10%，第二年參照行政平均績效20%），按規(guī)定購買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

（三）煎藥室煎藥員

1、招聘崗位：煎藥室煎藥員1人。

2、崗位職責(zé)：

（1）煎藥人員領(lǐng)取中藥代煎藥時(shí)，應(yīng)詳細(xì)核對病人姓名、科別、床號(hào)、日期、劑數(shù)，無誤后在領(lǐng)藥冊上簽收，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)生、調(diào)劑人員聯(lián)系。

（2）煎藥要嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)囑，按規(guī)定浸泡后，根據(jù)藥劑性能選擇火候、時(shí)間，進(jìn)行煎煮，藥汁量要符合要求。

（3）定期對煎藥儀器進(jìn)行清潔與養(yǎng)護(hù)。

（4）負(fù)責(zé)中藥房管理的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、煎藥室煎藥員任職條件：

（1）30周歲以下。

（2）全日制中專及以上學(xué)歷。

（3）持有中藥士及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

4、薪酬待遇：

工資待遇：基本工資4000元+績效（第一年參照行政平均績效10%，第二年參照行政平均績效20%），按規(guī)定購買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

（四）門診導(dǎo)診

1、招聘崗位：門診導(dǎo)診2人。

2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)導(dǎo)分診、預(yù)約、自助機(jī)指引等工作。

（2）根據(jù)科室需求履行工作職責(zé)，須服從工作安排。

3、門診導(dǎo)診任職條件：

（1）女性，26周歲及以下。

（2）中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)者年齡可放寬至30周歲；取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

（3）形象氣質(zhì)佳，身高158cm 以上。

（4）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、有責(zé)任心，成熟穩(wěn)重。

（5）溝通能力強(qiáng)，有自信，口齒伶俐，性格開朗。

（6）普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，聲音甜美。

工資待遇：基本工資3000元+績效(第一年參照行政平均績效10%,第二年參照行政平均績效20%),按規(guī)定購買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

（五）西藥房殘疾人調(diào)劑員

1、招聘崗位：西藥房殘疾人調(diào)劑員1人。

2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配工作，嚴(yán)格按照調(diào)配操作規(guī)程完成處方審方、調(diào)配、復(fù)核、發(fā)藥等工作，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

（2）負(fù)責(zé)藥品計(jì)劃領(lǐng)用入庫工作，做好藥房衛(wèi)生的干凈整潔。

（3）負(fù)責(zé)藥品儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)工作，嚴(yán)防藥品過期失效，保證藥品質(zhì)量。

（4）負(fù)責(zé)藥品盤點(diǎn)工作，做到賬物相符。

（5）負(fù)責(zé)藥房管理的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（6）該崗位須值夜班，要服從分配，上崗時(shí)要做到文明服務(wù)、熱情服務(wù)，耐心解答患者咨詢的問題，絕不能推諉患者。

3、西藥房殘疾人調(diào)劑員任職條件：

（1）男女不限，35周歲以下。

（2）全日制中專及以上學(xué)歷。

（3）持有藥士及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（4）持有《中華人民共和國殘疾人證》,具備履行崗位

職責(zé)的身體條件(非聾啞瞎精神殘疾)。

4、薪酬待遇：

工資待遇：基本工資4000元+績效（第一年參照行政平均績效10%，第二年參照行政平均績效20%），按規(guī)定購買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

（六）門診殘疾人導(dǎo)診

1、招聘崗位：門診殘疾人導(dǎo)診1人。

2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)導(dǎo)分診、預(yù)約、自助機(jī)指引等工作。

（2）根據(jù)科室需求履行工作職責(zé)，須服從工作安排。

3、門診殘疾人導(dǎo)診任職條件：

（1）女性，28周歲及以下。

（2）中專及以上學(xué)歷；護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)者年齡可放寬至30周歲。

（3）持有《中華人民共和國殘疾人證》,具備履行崗位

職責(zé)的身體條件(非聾啞瞎精神殘疾)。

（4）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、有責(zé)任心，成熟穩(wěn)重。

（5）溝通能力強(qiáng)，有自信，口齒伶俐，性格開朗。

（6）普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，聲音甜美。

4、薪酬待遇：

工資待遇：基本工資3000元+績效(第一年參照行政平均績效10%,第二年參照行政平均績效20%),按規(guī)定購買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

（七）殘疾人收費(fèi)員

1、招聘崗位：殘疾人收費(fèi)員1人。

2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院收費(fèi)相關(guān)工作。

（2）遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度、醫(yī)保政策的要求，辦理收費(fèi)業(yè)務(wù)。

（3）該崗位須值夜班，要服從分配。收費(fèi)時(shí)做到實(shí)收、實(shí)付，當(dāng)面點(diǎn)清，絕不能推諉患者。

（4）收費(fèi)員每天工作結(jié)束時(shí)，必須打印出當(dāng)天的日報(bào)表，款項(xiàng)當(dāng)日與財(cái)務(wù)科結(jié)清，絕不能擅自截留、挪用。

（5）收款后，因各種原因發(fā)生退款，必須嚴(yán)格按照中醫(yī)院《退費(fèi)管理規(guī)定》執(zhí)行。

（6）告知患者電子票據(jù)查詢、打印端口，為患者提供門診繳費(fèi)憑條，按醫(yī)保規(guī)定流程，辦理出院業(yè)務(wù)。

（7）必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)重地的安全保衛(wèi)工作，保管好各自的備用金，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進(jìn)入工作地點(diǎn)。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、殘疾人收費(fèi)員任職條件：

（1）男女不限，35周歲以下。

（2）全日制中專及以上學(xué)歷。

（3）有相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）持有《中華人民共和國殘疾人證》,具備履行崗位

職責(zé)的身體條件(非聾啞瞎精神殘疾)。

4、薪酬待遇：

工資待遇：基本工資3000元+績效(第一年參照行政平均績效10%,第二年參照行政平均績效20%),按規(guī)定購買五險(xiǎn)，餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

三、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。崗位試用期二個(gè)月，考核合格人員予以正式聘用；考核不合格人員，不予聘用。

四、報(bào)名及上崗流程

（一）報(bào)名信息

1.崗位（一）至崗位（四）報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日-2023年9月20日（節(jié)假日除外）

2.崗位（五）至崗位（七）報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日2023年10月15日（節(jié)假日除外）

3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國路55號(hào)贛州人才集團(tuán)3樓大廳

聯(lián)系人∶ 陳女士

聯(lián)系電話∶0797—8286519 0797－8179981

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份。

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

1.面試：符合報(bào)名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）；

2.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

五、體檢錄用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是江西省贛州市中醫(yī)院2023年招聘派遣制員工9名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。