江西省贛州市第五人民醫(yī)院2018年第一季度編外工作人員招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息整理如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其它條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷；考生所學(xué)專業(yè)以教育部門(mén)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)專業(yè)目錄”）規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上、35周歲以下。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷按時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未注明要求“相關(guān)崗位工作經(jīng)歷”、“相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷”的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可。

（五）其他要求

資格審查時(shí)需提供的材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同），否則，資格審查不予通過(guò)（未提供以上相關(guān)證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報(bào)考。下同）。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試，各類崗位筆試內(nèi)容為與相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、操作考試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占總成績(jī)30%，總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在市衛(wèi)生計(jì)生委、市第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，時(shí)間至少為7個(gè)工作日，具體時(shí)間另行通知。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1、網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)在3月6日至3月14日登錄市衛(wèi)生計(jì)生委、市第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站，自行下載《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》，信息填寫(xiě)無(wú)誤后（要求粘貼考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片），將報(bào)名表電子版、身份證電子版、畢業(yè)證（學(xué)位證）電子版和報(bào)考崗位所需要提供的其他證件電子版發(fā)至我院人員招聘郵箱（gzsdwrmyyryzp@126.com）。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成。我院將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)考生個(gè)人信息、證件真實(shí)、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，資格審查合格都經(jīng)郵箱發(fā)送筆試準(zhǔn)考證。原則上，按1：3比例報(bào)考；對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位和特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院決定，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例；如報(bào)名者只有1人的，原則上筆試成績(jī)不低于60分，面試成績(jī)不低于70分，并在贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（）上公布。

筆試時(shí)需打印出《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》1份并帶至筆試考場(chǎng)。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員在筆試前登錄發(fā)送報(bào)名表的考生本人郵箱打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間：3月20日上午8：45-10：00

2、筆試地點(diǎn)：市第五人民醫(yī)院北院行政樓四樓會(huì)議室

3、其他事項(xiàng)

筆試時(shí)進(jìn)行提交資料原件資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消筆試資格。

（四）操作考試

1、操作考試時(shí)間：3月20日10：15-14：30

2、操作考試地點(diǎn)：另行通知

（五）面試

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（）“通知公告欄”公布入闈面試人員名單。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員。按報(bào)名人數(shù)最終確定的崗位計(jì)劃招聘數(shù)在5人及以下的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3：1，筆試和操作考試合格人員達(dá)不到3：1比例的，全部進(jìn)入面試；6人至10人的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2.5：1（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計(jì)算為17.5人，則入闈面試人數(shù)為18人），筆試和操作考試合格人員達(dá)不到2.5：1比例的，全部進(jìn)入面試；11人以上的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2：1，筆試和操作考試合格人員達(dá)不到2：1比例的，全部進(jìn)入面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（）“通知公告欄”公布入闈面試人員名單。

碩士研究生學(xué)歷人員采用直接面試考核的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對(duì)象（如某崗位出現(xiàn)入闈總成績(jī)并列情況，需加試后確定入闈對(duì)象。）對(duì)應(yīng)聘人員與招聘名額為1：1的崗位，原則上該崗位最低入闈面試成績(jī)不低于70分。

1、面試前人員遞補(bǔ)

入闈面試人員須提前10分鐘在指定地點(diǎn)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄，本職位按本方案要求遞補(bǔ)人數(shù)，由單位人事科電話通知考生。

2、結(jié)構(gòu)化面試

按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：贛州市第五人民醫(yī)院行政樓三樓會(huì)議室

（六）體檢

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

2、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取筆試高分者。

3、體檢由贛州市第五人民醫(yī)院組織實(shí)施；體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)我院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取200元。

4、對(duì)因體檢不合格（或本人放棄體檢）、已確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、體檢前沒(méi)有進(jìn)行體檢者，視為自動(dòng)放棄，進(jìn)入體檢階段人員按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1、對(duì)體檢合格的擬聘人員名單，由在市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，聘用公示后，因個(gè)人原因放棄錄用后，可按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。公示結(jié)果不影響聘用的，在市第五人民醫(yī)院發(fā)布聘用公告，同時(shí)報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委備案。

2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同，取得招聘崗位資格證人員聘期為5年，無(wú)招聘崗位所需資料證人員聘期為3年。單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作在市衛(wèi)生計(jì)生委人事部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，并予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

醫(yī)院監(jiān)察舉報(bào)電話：0797-5165763

五、相關(guān)待遇

1、實(shí)行聘用制管理，待遇按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。

2、取得規(guī)培證臨床醫(yī)師，自在本院工作之日起5年內(nèi)，每月發(fā)放400元津貼。

3、護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)人員（全日制本科學(xué)歷）自在本院工作之日起5年內(nèi)，每月發(fā)放300元津貼。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0797-5165763

聯(lián) 系 人：蘆 琴

醫(yī)院地址：贛州市章貢區(qū)文明大道31號(hào)（南院）；贛州市章貢區(qū)水西鎮(zhèn)赤珠105國(guó)道旁（北院）

郵政編碼：341000

郵箱地址：gzsdwrmyyryzp@126.com

醫(yī)院網(wǎng)址：

附件下載：

1、公開(kāi)招聘編外工作人員職位表

2、贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

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