贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員117人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至10月14日8：30—17：30（節(jié)假日除外）

根據(jù)工作和用人需要，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員117名（含事業(yè)編制和編制備案制人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)資格及技能要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在校就讀的大學(xué)生；

6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員（含編制備案管理人員）；

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

（三）崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表（附件1）中學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。如，崗位要求本科學(xué)歷的，考生既可以以本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以以研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校（中專(zhuān)）統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校（中專(zhuān)）及各級(jí)黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷。

3.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（附件3）的規(guī)定為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。

4.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年9月30日。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：25周歲以下是指1993年9月30日以后出生，30周歲以下是指1988年9月30日以后出生，35周歲以下是指1983年9月30日以后出生，以此類(lèi)推。

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月30日（如“2年以上”指工作時(shí)間至2019年9月30日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2018年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作，至2019年6月為1周年，以此類(lèi)推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

二、招聘方法

此次公開(kāi)招聘考試，共分為三類(lèi)崗位，采取分類(lèi)進(jìn)行考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

第一類(lèi)：高層次崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、道德素質(zhì)、人際關(guān)系、儀表舉止、語(yǔ)言溝通等方面的能力。

高層次崗位總成績(jī)即為結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，為100分。

第二類(lèi)：一般醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。分為護(hù)士崗位（崗位代碼B18—22）和其他衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼B01—17）。護(hù)士崗位采取“操作考核+筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式，其他衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式。

操作考核內(nèi)容為護(hù)理專(zhuān)業(yè)操作、儀容儀表等。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚?，分為臨床醫(yī)學(xué)卷、公共衛(wèi)生卷、醫(yī)學(xué)影像卷、藥劑學(xué)卷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)卷、護(hù)理卷六類(lèi)試卷。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容同第一類(lèi)崗位。

一般醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）、護(hù)士崗位操作考核分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績(jī)計(jì)算方法為：護(hù)士崗位操作考核分?jǐn)?shù)占總成績(jī)40%，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)30%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。其他衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

第三類(lèi)：綜合崗位，采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式。筆試內(nèi)容為政治理論、行政能力等綜合基礎(chǔ)知識(shí)，設(shè)綜合基礎(chǔ)知識(shí)卷。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容同第一類(lèi)崗位。

綜合崗位總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至10月14日8：30—17：30（節(jié)假日除外）。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考二個(gè)或二個(gè)以上崗位的，取消其招聘資格。

2.報(bào)名地址及咨詢(xún)電話

（1）贛州市疾病預(yù)防控制中心

咨詢(xún)電話0797-8158722.單位地址：贛州市章江北大道大道6號(hào)贛州市疾病預(yù)防控制中心403室

（2）贛州市中醫(yī)院

咨詢(xún)電話0797-8109172.單位地址：贛州市西津路16號(hào)贛州市中醫(yī)院人事科

（3）贛州市第三人民醫(yī)院

咨詢(xún)電話0797-8163569.單位地址：贛州市章江北大道10號(hào)贛州市第三人民醫(yī)院門(mén)診大樓七樓人事科

（4）贛州市皮膚病醫(yī)院

咨詢(xún)電話：0797-8174509.單位地址：贛州市章貢區(qū)高琰路6號(hào)贛州市皮膚病醫(yī)院609室辦公室

（5）贛州市婦幼保健院

咨詢(xún)電話0797-8282049.單位地址：贛州市章貢區(qū)大公路106號(hào)贛州市婦幼保健院行政樓505室人事科

（6）贛州市醫(yī)療急救中心

咨詢(xún)電話：8109250.單位地址：贛州市章貢區(qū)綿江路6號(hào)贛州市醫(yī)療急救中心二樓辦公室

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》（附件）及相關(guān)證件等資格審查所需材料按順序整理后，至報(bào)考單位報(bào)名。

（二）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，各招聘單位人事科報(bào)名當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

1.資格審查所需資料（原件和復(fù)印件一并提供）：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（貼相片）1份、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及碩士）、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

（2）參照附件崗位計(jì)劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證。

（3）崗位所需執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證或已參加規(guī)培的證明等有關(guān)證明材料。

（4）近期一寸免冠彩照（電子版一并發(fā)送郵箱）。

（5）崗位條件要求有工作經(jīng)歷的，還需提供單位工作證明及社保證明或原單位工資流水等相關(guān)證明材料。有三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷要求的，提供實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明。

（6）事業(yè)單位在編人員（含編制備案管理人員，大學(xué)生村官、“三支一扶”等有服務(wù)期要求的人員）報(bào)考還需提供工作單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

（7）填寫(xiě)《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份）。

2.第一類(lèi)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。第二類(lèi)、第三類(lèi)崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)考試情況設(shè)置操作考核、筆試合格線，高于合格線的考生方可進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

3.資格審查合格人員予以發(fā)放筆試、操作考核準(zhǔn)考證。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）操作考核（護(hù)士崗位）

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：2019年10月17日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取操作考核準(zhǔn)考證。

操作考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

護(hù)士崗位根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1：3比例以操作考核成績(jī)從高分到低分確定筆試入闈人員（末位同分者一并列入）。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的崗位，根據(jù)考試情況設(shè)置操作考核合格線，高于合格線的考生方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試（第二類(lèi)崗位、第三類(lèi)崗位）

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：2019年10月17—18日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1：3比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1的崗位，根據(jù)考試情況設(shè)置筆試合格線，高于合格線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試（所有崗位）

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：第二、三類(lèi)崗位入闈面試公告公布領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)（報(bào)考第一類(lèi)崗位同時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)?。?。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定入闈體檢對(duì)象。參加考試有效成績(jī)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按考試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象；如該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。如末位總成績(jī)相同的，第一類(lèi)崗位進(jìn)行面試加試，成績(jī)高者入闈；第二類(lèi)、第三類(lèi)崗位取筆試成績(jī)高者入闈。

四、體檢與政審

（一）體檢：按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢合格者列為政審對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格。

（二）政審：對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察、政審。政審結(jié)束后，形成擬聘人員情況的書(shū)面材料，報(bào)市衛(wèi)生健康委審核。

（三）遞補(bǔ)：因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)的空缺職位，按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

五、公示與聘用

（一）對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

（二）公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄聘用資格，該空缺職位，不再遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證照者取消聘用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。

六、公開(kāi)招聘的咨詢(xún)、監(jiān)督、舉報(bào)電話

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0797-8169012.

附件：

1.贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》二〇一九年一月版

以上就是小編為大家整理的贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員117人，還請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請(qǐng)期待！